РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2009 г. № 989
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА И УСЛОВИЙ
ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА КОСТРОМЫ "ЦЕНТР РЕГИСТРАЦИИ ГРАЖДАН",
"СЛУЖБА МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ
ХОЗЯЙСТВУ", "ЦЕНТР ПЕРЕДЕРЖКИ ЖИВОТНЫХ"
ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
(в ред. постановления
Администрации города Костромы от 23.12.2009 № 2311)
Во исполнение подпункта "б" пункта 5
и пункта 7
Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановлением Главы города Костромы от 15 октября 2008 года № 1967, в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 35
, частью 1 статьи 47
Устава города Костромы, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Правила
установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы "Центр регистрации граждан", "Служба муниципального заказа по жилищно-коммунальному хозяйству", "Центр передержки животных" (далее - учреждения) при заключении с ними трудовых договоров.
2. Комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Костромы (З.К.Юдичева) совместно с Отделом кадров Администрации города Костромы (С.П.Заикин) в срок до 1 июля 2009 года обеспечить внесение изменений в трудовые договоры с руководителями учреждений в части установления условий оплаты труда на основании Правил, утвержденных пунктом 1
настоящего постановления, с соблюдением требований статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Установить, что в 2009 году при установлении трудовым договором должностного оклада руководителям учреждений в соответствии с Правилами, утвержденными пунктом 1
настоящего постановления, расчет средней заработной платы работников основного персонала учреждений осуществляется из фактически начисленной работникам учреждений заработной платы за 12 календарных месяцев, предшествующих установлению руководителям учреждений условий оплаты труда в соответствии с Правилами.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава города Костромы
А.А.КУДРЯВЦЕВ
Утверждены
постановлением
Главы города Костромы
от 1 июня 2009 года № 989
Правила
установления размера и условий оплаты труда руководителей
муниципальных учреждений города Костромы
"Центр регистрации граждан", "Служба муниципального заказа
по жилищно-коммунальному хозяйству", "Центр передержки
животных" при заключении с ними трудовых договоров
(в ред. постановления
Администрации города Костромы от 23.12.2009 № 2311)
1. Общие положения
1.1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с пунктом 7
Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановлением Главы города Костромы от 15 октября 2008 года № 1967, в целях совершенствования организации заработной платы и повышения заинтересованности в конечном результате работы руководителей муниципальных учреждений города Костромы "Центр регистрации граждан", "Служба муниципального заказа по жилищно-коммунальному хозяйству", "Центр передержки животных" (далее, соответственно, - руководитель, Учреждение) и устанавливают обязательные требования, в соответствии с которыми определяются размер и условия оплаты труда руководителей Учреждений при заключении с ними трудовых договоров.
1.2. Настоящие Правила определяют:
а) порядок определения размера должностного оклада руководителя;
б) перечень компенсационных выплат, размеры, условия и порядок их осуществления;
]]>¦(стр. 01) / (стр. 02) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+--------+---------+--------+
¦Коэффициент группы по оплате труда ¦ 04 ¦ - ¦ ¦
+-----------------------------------+--------+---------+--------+
¦Должностной оклад руководители ¦ 05 ¦ рублей ¦ ¦
+-----------------------------------+--------+---------+--------+
¦Выплаты за работу в выходной или ¦ 06 ¦Процентов¦ ¦
¦праздничный день в соответствии ¦ ¦ /рублей ¦ ¦
¦с трудовым законодательством ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+--------+---------+--------+
¦Выплаты за работу в условиях, ¦ 07 ¦Процентов¦ ¦
¦отклоняющихся от нормальных (при ¦ ¦ /рублей ¦ ¦
¦выполнении работ различной ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификации, совмещении профессий ¦ ¦ ¦ ¦
¦(должностей), сверхурочной работе, ¦ ¦ ¦ ¦
¦в ночное время и при выполнении ¦ ¦ ¦ ¦
¦работ в других условиях, ¦ ¦ ¦ ¦
¦отклоняющихся от нормальных) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+--------+---------+--------+
¦Выплаты за дополнительную работу, ¦ 08 ¦Процентов¦ ¦
¦не входящую в круг основных ¦ ¦ /рублей ¦ ¦
¦обязанностей ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+--------+---------+--------+
¦Надбавка за сложность и ¦ 09 ¦Процентов¦ ¦
¦напряженность в труде (не более ¦ ¦ /рублей ¦ ¦
¦250%) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+--------+---------+--------+
¦Ежемесячное денежное поощрение (не ¦ 10 ¦Процентов¦ ¦
¦более 100%) ¦ ¦ /рублей ¦ ¦
+-----------------------------------+--------+---------+--------+
¦Надбавка к должностному окладу ¦ 11 ¦Процентов¦ ¦
¦за выслугу лет ¦ ¦ /рублей ¦ ¦
+-----------------------------------+--------+---------+--------+
¦Размер оплаты труда руководителя ¦ 12 ¦ рублей ¦ ¦
¦учреждения в месяц (стр. 05 + стр. ¦ ¦ ¦ ¦
¦06 + стр. 07 + стр. 08 + стр. ¦ ¦ ¦ ¦
¦09 + стр. 10 + стр. 11) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+--------+---------+--------+
Расчет составил ___________________________________________
Согласовано
Председатель Комитета жилищно-коммунального хозяйства
Администрации города Костромы _____________ ___________________
(подпись) (расшифровка)
"____" _____________ 200_ года
