КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЖИЗДРИНСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 30 декабря 2009 г. № 509
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
РАЙОННОГО СОБРАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ЖИЗДРИНСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Законом
Калужской области "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" от 27.12.2006 № 276-ОЗ и Уставом
муниципального района "Жиздринский район" Районное Собрание
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников Районного Собрания в муниципальном районе "Жиздринский район" (приложение № 1).
2. Установить размеры
должностных окладов работников Районного Собрания в муниципальном районе "Жиздринский район" (приложение № 2).
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
4. Опубликовать настоящее Решение в районной газете "Искра".
Глава муниципального района
"Жиздринский район"
Г.Н.Кривакова
Приложение № 1
к Решению
Районного Собрания
муниципального района
"Жиздринский район"
от 30 декабря 2009 г. № 509
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ РАЙОННОГО СОБРАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЖИЗДРИНСКИЙ РАЙОН"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Калужской области "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" от 27.12.2006 № 276-ОЗ, п. 2 ст. 22 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ.
1.2. Оплата труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью, а также ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, ежемесячного денежного поощрения, а также премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
1.3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих Районного Собрания муниципального района "Жиздринский район", замещающих муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаются в соответствии с Законом
Калужской области "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" от 27.12.2006 № 276-ОЗ.
1.4. Все выплаты, предусмотренные настоящим Положением, осуществляются в пределах фонда оплаты труда Районного Собрания муниципального района "Жиздринский район". Общий предельный размер средств Районного Собрания муниципального района "Жиздринский район", направляемых на оплату труда муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (в расчете на год), не может превышать 38 установленных месячных фондов оплаты труда по должностным окладам муниципальных служащих Районного Собрания муниципального района.
1.5. При формировании фонда оплаты труда Районного Собрания муниципального района "Жиздринский район" сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальных служащих, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех месячных должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере тринадцати месячных должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере половины месячного должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере шести месячных должностных окладов;
]]>- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере половины месячного должностного оклада;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных должностных окладов;
- материальной помощи - в размере одного месячного должностного оклада.
1.6. Глава муниципального района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 1.5
настоящего Положения.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за выслугу лет на муниципальной службе
2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается муниципальным служащим в следующих размерах к должностному окладу муниципальных служащих:
При стаже муниципальной службы В процентах
От 1 года до 5 лет 10
От 5 до 10 лет 15
От 10 до 15 лет 20
Свыше 15 лет 30
2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается ежемесячно за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания за этот месяц.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые
условия муниципальной службы
3.1. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:
- по высшей группе должностей - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
- по главной группе должностей - от 130 до 150 процентов должностного оклада;
- по ведущей группе должностей - от 100 до 150 процентов должностного оклада;
- по старшей группе должностей - от 60 до 150 процентов должностного оклада;
- по младшей группе должностей - до 60 процентов должностного оклада.
3.2. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются муниципальным служащим распоряжением Главы муниципального района.
3.3. Установленные муниципальным служащим надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы могут быть увеличены или уменьшены при изменении степени сложности и напряженности службы муниципальных служащих.
3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается ежемесячно за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания за этот месяц.
3.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается за фактически отработанное время.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну
4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством.
4.2. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются муниципальным служащим распоряжением Главы муниципального района.
4.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается ежемесячно за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания за этот месяц.
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за квалификационный разряд
5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд, предусмотренная ст. 5
Закона Калужской области "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" от 27.12.2006 № 276-ОЗ, устанавливается Законом
Калужской области в соответствии с федеральным законодательством.
5.2. До присвоения квалификационных разрядов и установления ежемесячной надбавки за квалификационный разряд муниципальным служащим Районного Собрания муниципального района "Жиздринский район" устанавливается ежемесячное денежное поощрение в пределах общего предельного размера средств, направляемых на оплату труда.
5.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд выплачивается ежемесячно за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания за этот месяц.
6. Ежемесячное денежное поощрение
6.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается муниципальным служащим:
- категории "руководители" и "специалисты" - до 50 процентов должностного оклада;
- категории "обеспечивающие специалисты" - до 30 процентов должностного оклада.
6.2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за фактически отработанное время.
6.3. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в соответствии с распоряжением Главы муниципального района.
7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
7.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в целях усиления заинтересованности муниципальных служащих в качественном обеспечении задач и функций Районного Собрания муниципального района "Жиздринский район" при выполнении особо важных и сложных заданий, порученных муниципальному служащему.
7.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в соответствии с распоряжением Главы муниципального района.
7.3. Общая сумма премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемая муниципальному служащему Районного Собрания муниципального района "Жиздринский район" в течение года, максимальными размерами не ограничивается.
7.4. Глава муниципального района вправе премировать муниципальных служащих Районного Собрания муниципального района "Жиздринский район" в связи с праздничными и юбилейными днями.
8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска
8.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальным служащим в размере двух месячных должностных окладов муниципального служащего.
8.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается при уходе муниципального служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
8.3. Единовременная выплата при предоставлении отпуска вновь принятым муниципальным служащим выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году (в полных месяцах) начиная с месяца, следующего за месяцем принятия на работу.
8.4. В случае увольнения муниципальных служащих осуществляется перерасчет единовременной выплаты при предоставлении отпуска пропорционально отработанному времени в расчетном году (в полных месяцах), включая месяц, в котором произошло увольнение.
9. Материальная помощь
9.1. Материальная помощь муниципальным служащим Районного Собрания муниципального района "Жиздринский район" в размере месячного должностного оклада муниципального служащего выплачивается один раз в год по распоряжению Главы муниципального района.
9.2. Глава муниципального района вправе оказывать материальную помощь муниципальным служащим Районного Собрания муниципального района в связи с юбилейными, праздничными и другими датами.
Приложение № 2
к Решению
Районного Собрания
муниципального района
"Жиздринский район"
от 30 декабря 2009 г. № 509
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
"ЖИЗДРИНСКИЙ РАЙОН"
+----------------------+-------------------+
¦Наименование должности¦Размеры должностных¦
¦ ¦окладов работников ¦
¦ ¦Районного Собрания ¦
+----------------------+-------------------+
¦Главный специалист ¦ 4807¦
+----------------------+-------------------+
