Принято
Постановлением
Волжской городской Думы
Волгоградской области
от 22 января 2010 г. № 5/5
ГОРОДСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"СЛУЖБА ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ"
от 27 января 2010 г. № 17-ВГД
Настоящее Городское положение (далее - Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципального учреждения "Служба охраны окружающей среды" (далее - Учреждение).
1. Общие положения
1.1. Настоящее Городское положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Городским положением
об установлении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа - город Волжский Волгоградской области, оплата которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений и Уставом
городского округа - город Волжский и включает в себя:
- размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
- наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным Волжской городской Думой, а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным Волжской городской Думой, за счет всех источников финансирования и критерии их установления;
- условия оплаты труда руководителя и главного бухгалтера Учреждения.
1.2. Заработная плата работников Учреждения не может быть ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда.
1.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.4. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется за счет бюджетных средств, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, в размере, установленном в бюджете городского округа - город Волжский на очередной финансовый год.
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
2.1. Размеры окладов руководителей, специалистов и служащих, занимающих общеотраслевые должности, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 247н.
Деление должностей работников Учреждения по профессиональным квалификационным группам произведено в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
2.1.1. Размеры окладов руководителей, специалистов и служащих Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и устанавливаются в соответствии с приложением № 1
.
2.1.2. Размеры окладов работников общеотраслевых профессий рабочих Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к профессиональным квалификационным группам и устанавливаются в соответствии с приложением № 2
.
2.2. Для категорий работников Учреждения, которым установлен сменный режим работы, применяется почасовая оплата труда.
2.2.1. Часовая тарифная ставка техника-лаборанта Учреждения устанавливается в размере:
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦ № ¦ Наименование должностей ¦Часовая тарифная ставка,¦
¦п/п¦ ¦ рубли ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦ ¦Должности служащих второго уровня первого ¦ ¦
¦ ¦квалификационного уровня ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦ ¦Техник-лаборант ¦ 25,5 ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
2.2.2. Часовая тарифная ставка водителя Учреждения устанавливается в размере:
+---+--------------------------------------------+------------------------+
¦ № ¦ Наименование должностей ¦Часовая тарифная ставка,¦
¦п/п¦ ¦ рубли ¦
+---+--------------------------------------------+------------------------+
]]>+---+-----------------------------------+----------+------------+---------+
¦ 2.¦Подготовка аналитических ¦Ежемесячно¦ % ¦ 10 ¦
¦ ¦и информационных материалов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в области охраны окружающей среды ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для Учредителя ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+----------+------------+---------+
¦ 3.¦Выполнение приказов, распоряжений ¦Ежемесячно¦ % ¦ 15 ¦
¦ ¦и поручений Учредителя ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+----------+------------+---------+
2. Период учета целевых показателей деятельности Учреждения: год
+---+-------------------------------------+--------+------------+---------+
¦ № ¦ Наименование показателя ¦ Период ¦Отношение ¦Размер ¦
¦п/п¦ ¦ учета ¦фактически ¦премии в ¦
¦ ¦ ¦ ¦выполненного¦процентах¦
¦ ¦ ¦ ¦показателя к¦к должно-¦
¦ ¦ ¦ ¦заплани- ¦стному ¦
¦ ¦ ¦ ¦рованному в ¦окладу ¦
¦ ¦ ¦ ¦процентах ¦ ¦
+---+-------------------------------------+--------+------------+---------+
¦ 1.¦Количество выполненных работ ¦Один раз¦ % ¦ 25 ¦
¦ ¦и мероприятий в соответствии ¦в год ¦ ¦ ¦
¦ ¦с утвержденным планом ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+--------+------------+---------+
¦ 2.¦Подготовка аналитических ¦Один раз¦ % ¦ 15 ¦
¦ ¦и информационных материалов в области¦в год ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны окружающей среды ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для Учредителя ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+--------+------------+---------+
¦ 3.¦Участие в разработке проектов ¦Один раз¦ % ¦ 10 ¦
¦ ¦нормативных правовых актов в области ¦в год ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны окружающей среды ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+--------+------------+---------+
¦ 4.¦Эффективность использования бюджетных¦Один раз¦ % ¦ 25 ¦
¦ ¦и внебюджетных средств, направляемых ¦в год ¦ ¦ ¦
¦ ¦на достижение уставных целей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+--------+------------+---------+
¦ 5.¦Выполнение приказов, распоряжений ¦Один раз¦ % ¦ 25 ¦
¦ ¦и поручений Учредителя ¦в год ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+--------+------------+---------+
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
М.Р.АФАНАСЬЕВА
