СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОЛОВАЧЕВСКОЕ
ЛУХОВИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 15 февраля 2008 г. № 98/26
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОЛОВАЧЕВСКОЕ
(в ред. решения
Совета депутатов сельского поселения
Головачевское Луховицкого муниципального района МО
от 22.07.2008 № 118/29)
В соответствии с Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ, Законом
Московской области "О муниципальной службе в Московской области" от 24 июля 2007 года № 137/2007-ОЗ Совет депутатов сельского поселения Головачевское решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в администрации сельского поселения Головачевское.
2. Направить настоящее Положение
о муниципальной службе в администрацию сельского поселения Головачевское главе сельского поселения Головачевское для подписания и обнародования.
3. Решение "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Головачевское" от 5 июля 2006 г. № 33/11 признать утратившим силу.
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя Совета депутатов сельского поселения Головачевское Коробкову О.В.
Председатель Совета депутатов
сельского поселения Головачевское
О.В. Коробкова
Глава сельского
поселения Головачевское
А.Г. Лазарев
Утверждено
решением Совета депутатов
сельского поселения Головачевское
Луховицкого муниципального района
Московской области
от 15 февраля 2008 г. № 98/26
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ ГОЛОВАЧЕВСКОЕ
(в ред. решения
Совета депутатов сельского поселения
Головачевское Луховицкого муниципального района МО
от 22.07.2008 № 118/29)
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Московской области от 24 июля 2007 года № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе Московской области" (далее - Положение). Положением не определяется статус лиц, замещающих муниципальные должности (председатель Совета депутатов сельского поселения Головачевское, глава сельского поселения Головачевское).
]]>13.1. В администрации сельского поселения Головачевское ведется Реестр
муниципальных служащих
13.2. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра
муниципальных служащих в день увольнения.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
13.3. На основании Реестра
муниципальных служащих Управление государственной и муниципальной службы Московской области ведет Реестр сведений о составе муниципальных служащих в Московской области. Предоставление сведений о составе муниципальных служащих и ведение Реестра сведений о составе муниципальных служащих Московской области осуществляется в порядке
, утверждаемом Губернатором Московской области.
14. Конкурс на замещение вакантной
должности муниципальной службы
14.1. При замещении должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Головачевское заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
14.2. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в администрации сельского поселения и порядок ее формирования устанавливается главой сельского поселения Головачевское.
Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Головачевское (далее - Конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе.
Право на участие в Конкурсе имеют граждане РФ (далее - Граждане) не моложе 18 лет, владеющие государственным языком.
О проведении Конкурса объявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы в сельском поселении Головачевское и отсутствии резерва муниципальных служащих на замещение соответствующей вакантной должности.
Конкурс проводится в форме конкурса документов на замещение вакантной старшей должности муниципальной службы или конкурса-испытания на замещение вакантных главной и ведущей должностей муниципальной службы.
Муниципальные служащие могут участвовать в Конкурсе независимо от того, какие должности они занимают на момент его проведения.
Для участия в Конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы в сельском поселении Головачевское необходимо представить следующие документы:
- личное заявление на имя главы сельского поселения Головачевское;
- документы, удостоверяющие личность;
- справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, которые являются объектами налогообложения;
- медицинское заключение о состоянии здоровья.
Процедура проверки сведений, представленных гражданином для поступления на муниципальную службу, определяется федеральным законом
.
В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на муниципальную службу.
Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением (приказом) о назначении его на должность муниципальной службы.
Сведения о муниципальных служащих вносятся в Реестр муниципальных служащих.
Конкурс-испытание проводится конкурсной комиссией, формируемой в соответствии с нормативными правовыми актами Московской области и муниципальных образований. Испытание на соответствующей должности муниципальной службы может включаться в прохождение конкурса-испытания. По окончании конкурса-испытания проводится квалификационный экзамен.
Конкурсная комиссия сельского поселения Головачевское проверяет:
- уровень профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
- стаж и опыт работы по специальности;
- уровень знания Конституции
РФ, федерального законодательства, Устава
Московской области, законодательства Московской области, Устава
и иных нормативно-правовых актов муниципального образования, применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
Конкурс документов проводится конкурсной комиссией на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной службы и (или) другой трудовой деятельности, а также на основании других документов, представляемых в соответствии с законодательством Московской области.
Для гражданина, принятого на должность муниципальной службы, в том числе по итогам конкурса документов, или для муниципального служащего при его переводе на должность муниципальной службы иной группы или специализации, устанавливается испытание на срок от одного до трех месяцев.
В период испытания на муниципального служащего распространяется действие федерального законодательства и законодательства Московской области о муниципальной службе, соответствующих нормативных правовых актов муниципального образования.
До окончания срока испытания для гражданина, впервые принятого на должность муниципальной службы, ему квалификационный разряд не присваивается, а муниципальному служащему при его переводе на должность муниципальной службы другой группы или специализации не присваивается очередной квалификационный разряд.
Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора, заключаемого:
- на неопределенный срок - для замещения должности муниципальной службы категории "В";
- на срок полномочий лиц, занимающих выборные муниципальные должности категории "А", - для замещения должности муниципальной службы категории "Б".
Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы необходимо иметь:
Для высших и главных должностей муниципальной службы высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы либо по специальности "Государственное и (или) муниципальное управление", либо образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Для ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы, либо по специальности "Государственное и (или) муниципальное управление", либо образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Для младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.
Информация о дате, месте и об условии проведения Конкурса подлежит опубликованию в официальных изданиях муниципального образования или обнародованию иным способом.
Каждому участнику Конкурса сообщается о результатах Конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Порядок проведения конкурса определяется нормативным правовым актом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую должность либо отказа в таком назначении. При неудовлетворительном результате испытания муниципальный служащий может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую должность муниципальной службы, а при отказе перевода - уволен.
14.3. Глава сельского поселения Головачевское заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
15. Аттестация муниципальных служащих
1. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Порядок проведения аттестации определен муниципальным правовым актом сельского поселения Головачевское.
