АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2009 г. № 03/12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) ОБ ОБРАЩЕНИЯХ К НИМ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В АДМИНИСТРАЦИИ МО МР "КОЙГОРОДСКИЙ"
В целях реализации ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить Порядок
уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в администрации МО МР "Койгородский" (приложение № 1).
2. Функции по регистрации, передаче и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, возложить на ведущего специалиста по кадровой работе Управления делами администрации МР "Койгородский" Турубанову Т.А.
3. Рекомендовать главам сельских поселений разработать и принять данный правовой акт, регулирующий правоотношения в сфере противодействия коррупции.
4. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата Ускиреву Н.А.
Глава района
М.ТЕБЕНЬКОВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы района
от 1 декабря 2009 г. № 03/12
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) ОБ ОБРАЩЕНИЯХ К НИМ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В АДМИНИСТРАЦИИ МО МР "КОЙГОРОДСКИЙ"
1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) об обращениях к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, как то: склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды указанным лицам другими физическими лицами, разработан в соответствии с ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), независимо от уведомления органов прокуратуры или других государственных органов, обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Невыполнение муниципальным служащим данной должностной обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. О факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий незамедлительно уведомляет представителя нанимателя (работодателя) (в случае его отсутствия - лица, исполняющего его обязанности) и своего непосредственного руководителя в устной форме с последующим представлением в этот же день представителю нанимателя (работодателю) (в случае его отсутствия - лицу, исполняющему его обязанности) уведомления в письменной форме (далее - письменное уведомление).
При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
4. Письменное уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество, наименование должности лица, которому направлено письменное уведомление;
2) фамилию, имя, отчество, наименование должности муниципального служащего, направившего письменное уведомление;
3) фамилию, имя, отчество, наименование должности и иные известные муниципальному служащему сведения о лице, обратившемся к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - коррупционное обращение);
4) дату, время и подробное изложение фактических обстоятельств коррупционного обращения к нему;
5) меры, предпринятые муниципальным служащим по пресечению коррупционного обращения к нему;
6) информацию о том, направил ли муниципальный служащий аналогичное уведомление в органы прокуратуры или другие государственные органы.
5. Уведомление, поступившее на имя представителя нанимателя (работодателя), регистрируется в Управлении делами администрации муниципального района "Койгородский" в день поступления уведомления с присвоением входящего номера и отметкой о его получении в журнале регистрации. Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Постановлению, листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью администрации муниципального района "Койгородский".
Копия письменного уведомления с отметкой о регистрации передается муниципальному служащему, подготовившему письменное уведомление.
6. Представитель нанимателя (работодателя) в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления обязан организовать проверку сведений, содержащихся в письменном уведомлении, контролировать своевременность и правильность ее проведения.
7. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется специальной комиссией.
Решение о создании комиссии, численный и персональный состав утверждается распоряжением главы МР "Койгородский" - руководителя администрации района.
Состав комиссии не может быть менее 5 и более 7 человек.
Комиссия создается в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии.
Председатель, заместитель председателя, члены комиссии осуществляют свои полномочия на общественных началах.
Заседания комиссии проводятся с периодичностью, обеспечивающей соблюдение сроков рассмотрения поступившего уведомления.
Заседание комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей от общего числа ее членов.
Решения комиссии принимаются простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.
8. В случае выявления в ходе проведения проверки в действиях муниципального служащего признаков коррупционных правонарушений комиссией готовятся материалы и направляются главе МР "Койгородский" - руководителю администрации района для принятия решения.
9. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 2
к Постановлению
главы района
от 1 декабря 2009 г. № 03/12
ЖУРНАЛ
УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
┌────┬────────────────┬───────────────────────┬─────────────┬─────────────┐
│ № │ Уведомление │ Ф.И.О., занимаемая │Наименование │ Примечание │
│п/п ├───────┬────────┤ должность лица, │структурного │ │
│ │ № │ дата │ подавшего уведомление │подразделения│ │
├────┼───────┼────────┼───────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────┼───────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└────┴───────┴────────┴───────────────────────┴─────────────┴─────────────┘
