МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
МЭРИЯ ГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 января 2010 г. № 93
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ
ГОРОДА ОТ 20.10.2009 № 3680 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ
ТРУДА ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
В соответствии с Уставом
муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области мэрия города
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление
мэрии города от 20.10.2009 № 3680 "Об утверждении разрядов оплаты труда по должностям руководителей, специалистов и служащих муниципальных бюджетных учреждений" следующие изменения и дополнение:
"1.1. В разделе 1
"Должности руководителей" таблицы "Разряды оплаты труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих муниципальных бюджетных учреждений" слова
"Начальник отдела кадров" заменить словами "Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела и др.)".
1.2. Раздел 1
"Должности руководителей" таблицы "Разряды оплаты труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих муниципальных бюджетных учреждений" дополнить строкой следующего содержания:
┌───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│Заведующий производством (шеф-повар) │ 6". │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
1.3. Разряды
оплаты труда по должностям руководителей, специалистов и служащих муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения изложить в следующей редакции:
"РАЗРЯДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
┌───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ Должность │ Разряд │
│ │ (диапазон разрядов) │
├───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┤
│ 1. Руководители │
├───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│Главный врач (директор, заведующий, начальник│ │
│учреждения здравоохранения): │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│- в учреждении здравоохранения, не отнесенном к│ 13 │
│группам по оплате труда руководителей │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│- в учреждении здравоохранения, отнесенном к V│ 14 │
│группе по оплате труда руководителей │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│- в учреждении здравоохранения, отнесенном к IV│ 15 │
│группе по оплате труда руководителей │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│- в учреждении здравоохранения, отнесенном к III│ 16 │
]]>├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│- имеющие высшую квалификационную категорию │ 11 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Инструктор по лечебной физкультуре │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│- не имеющий квалификационной категории │ 6 - 7 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│- имеющий II квалификационную категорию │ 7 - 8 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│- имеющий I квалификационную категорию │ 8 - 9 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│- имеющий высшую квалификационную категорию │ 9 - 10 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Медицинский статистик │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│- не имеющий квалификационной категории │ 5 - 6 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│- имеющий II квалификационную категорию │ 6 - 7 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│- имеющий I квалификационную категорию │ 7 - 8 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│- имеющий высшую квалификационную категорию │ 8 - 9 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Медицинский регистратор │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│- среднее (полное) общее образование и│ 4 │
│дополнительная подготовка по направлению│ │
│профессиональной деятельности не менее 6 месяцев│ │
│без предъявления требований к стажу работы │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│- среднее профессиональное образование по профилю│ 5 │
│выполняемой работы без предъявления к стажу работы │ │
├───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┤
│ 3. Младший медицинский персонал │
├───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│Сестра-хозяйка │ 3 - 4 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Санитар │ 2 - 3 │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
Руководители отделов, отделений, кабинетов и других структурных подразделений из числа врачебного персонала тарифицируются выше по отношению к разряду, определенному пунктом 2.1
настоящей таблицы в соответствии с профилем данного подразделения на 1 разряд - при наличии в подразделении до 6 и на 2 разряда - при наличии в подразделении 7 и более врачебных должностей.".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы мэрии города по экономике и финансам - начальника финансового управления мэрии города Василенко Е.П.
3. Опубликовать настоящее постановление в муниципальной информационной газете.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2010.
Глава мэрии города
А.А.ВИННИКОВ