АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2010 г. № 19
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО
ХОЗЯЙСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением
Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области, осуществляющих деятельность в сфере дорожного хозяйства.
2. Признать утратившими силу постановления Администрации области:
от 21.05.2008 № 180
"Об оплате труда работников государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Новгородской области "Новгородавтодор";
от 23.10.2008 № 379
"О внесении изменения в Положение о порядке оплаты труда работников государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Новгородской области "Новгородавтодор";
от 21.05.2009 № 155
"О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда работников государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Новгородской области "Новгородавтодор".
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель
Главы администрации области
А.Н.ПОТЕМКИН
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 27.01.2010 № 19
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ
ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА
1. Общие положения
1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области, осуществляющих деятельность в сфере дорожного хозяйства (далее - Примерное положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением
Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области" и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области, осуществляющих деятельность в сфере дорожного хозяйства (далее - учреждения).
1.2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами Новгородской области, а также Примерным положением.
1.3. Система оплаты труда работников учреждений включает размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений по соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), виды, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с Примерным положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения Примерного положения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.5. Заработная плата работников учреждений предельными размерами не ограничивается.
1.6. Финансирование расходов на оплату труда работников учреждений осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год.
]]>│ПКГ "Общеотраслевые│ │ │ │
│профессии рабочих │ │ │ │
│первого уровня" │ │ │ │
├───────────────────┼──────────────────────────────┼────────┼─────────────┤
│1 квалификационный │дворник, сторож (вахтер), │ 1601 │ 0,2 │
│уровень │уборщик служебных помещений │ │ │
├───────────────────┼──────────────────────────────┼────────┼─────────────┤
│ПКГ "Общеотраслевые│ │ │ │
│профессии рабочих │ │ │ │
│второго уровня" │ │ │ │
├───────────────────┼──────────────────────────────┼────────┼─────────────┤
│1 квалификационный │водитель автомобиля │ 2654 │ 0,2 │
│уровень │ │ │ │
├───────────────────┼──────────────────────────────┼────────┼─────────────┤
│2 квалификационный │профессии рабочих, по которым │ 2930 │ 0,2 │
│уровень │предусмотрено присвоение 6 и 7│ │ │
│ │квалификационных разрядов │ │ │
│ │в соответствии с Единым │ │ │
│ │тарифно-квалификационным │ │ │
│ │справочником работ и профессий│ │ │
│ │рабочих, водитель автомобиля │ │ │
└───────────────────┴──────────────────────────────┴────────┴─────────────┘
Приложение 2
к Примерному положению
об оплате труда работников государственных
учреждений, подведомственных комитету
транспорта и дорожного хозяйства
Новгородской области, осуществляющих
деятельность в сфере дорожного хозяйства
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ,
ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
1. Начальник отдела контроля качества.
2. Главный специалист в отделе.
3. Ведущий эксперт дорожного хозяйства.
4. Эксперт дорожного хозяйства.
