ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ АЛЕКСЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2009 г. № 233
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ, НА КОТОРЫЕ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЕДИНАЯ
ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
АЛЕКСЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РТ
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников отдельных организаций бюджетной сферы, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы Алексеевского муниципального района, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить должностные оклады руководящим работникам, специалистам и служащим отдельных организаций бюджетной сферы, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы Алексеевского муниципального района (далее - отдельные организации), согласно приложениям № 1
- 4
.
2. Установить, что оплата труда рабочих, занятых в отдельных организациях, производится согласно Единой тарифной сетке по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Алексеевского муниципального района с учетом компенсационных выплат.
3. Утвердить прилагаемый диапазон разрядов оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием деятельности отдельных организаций бюджетной сферы, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы Алексеевского муниципального района.
4. Установить, что:
повышение должностных окладов руководящих работников, специалистов отдельных организаций осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Татарстан;
повышение должностных окладов служащих отдельных организаций осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения должностных окладов аналогичных категорий работников государственных органов Республики Татарстан.
5. Выплачивать работникам отдельных организаций:
а) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
руководящим работникам, специалистам:
при стаже работы процентов
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
служащим:
при стаже работы процентов
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30;
б) ежемесячную надбавку к должностному окладу (месячной тарифной ставке) за специальный режим работы, сложность и напряженность работы руководящим работникам, специалистам и служащим в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада, рабочим в размере до 50 процентов месячной тарифной ставки без учета надбавки водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день;
в) премии по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальным размером не ограничивается).
Условия выплаты и размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу (месячной тарифной ставке) за специальный режим работы, сложность и напряженность работы, а также премий по результатам работы устанавливаются руководителем отдельной организации;
г) материальную помощь в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) с учетом надбавки за выслугу лет и премии в размере 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки);
д) водителям легковых автомобилей ежемесячную надбавку за классность в следующих размерах:
водителям 1-го класса - 25 процентов,
водителям 2-го класса - 10 процентов
установленной месячной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время;
е) ежемесячное денежное поощрение руководящим работникам, специалистам и служащим в размере 25 процентов должностного оклада.
6. Установить дополнительные выплаты:
служащим и рабочим за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников в размере до 50 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки) по основной работе согласно действующему законодательству;
рабочим за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) в размере 35 процентов часовой тарифной ставки;
]]>├───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Специалист │ 1749 │
└───────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
Управляющий делами
Исполнительного комитета
Г.А.ЮСУПОВА
Приложение № 4
к Постановлению
Исполнительного комитета
Алексеевского муниципального района
от 20 августа 2009 г. № 233
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СЛУЖАЩИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ, НА КОТОРЫЕ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЕДИНАЯ
ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
АЛЕКСЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
┌───────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ Наименование должностей │ Месячные │
│ │ должностные │
│ │ оклады, рублей │
├───────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Заведующий архивом │ 1814 - 2029 │
│Старший инспектор, статистик, заведующие │ 1814 - 2029 │
│машинописным, копировально-множительным │ │
│бюро │ │
│Инспектор, статистик; заведующие │ 1668 - 1814 │
│хозяйством, складом, кассир, комендант, │ │
│делопроизводитель, архивариус │ │
│Стенографистка I категории │ 1749 - 1895 │
│Стенографистка II категории, секретарь- │ 1668 - 1814 │
│стенографистка, машинистка I категории │ │
│Машинистка II категории, секретарь- │ 1668 │
│машинистка, секретарь руководителя, │ │
│экспедитор │ │
└───────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
Управляющий делами
Исполнительного комитета
Г.А.ЮСУПОВА
