ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2010 г. № 10
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.10.2008 № 416
В целях приведения нормативных правовых актов Правительства Самарской области в соответствие с действующим законодательством и совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области Правительство Самарской области постановляет:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области, утвержденное постановлением Правительства Самарской области от 29.10.2008 № 416, следующие изменения:
пункт 1.6
дополнить абзацем следующего содержания:
"Месячная заработная плата работников учреждений, работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанному времени.";
в пункте 2.1
:
слова "руководителями учреждений" исключить;
дополнить
абзацем следующего содержания:
"Должностные оклады (оклады) работников учреждений устанавливаются приказом (распоряжением) руководителя по результатам тарификации. Порядок проведения тарификации утверждается министерством здравоохранения и социального развития Самарской области.";
пункт 2.8
дополнить абзацем следующего содержания:
"Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается приказом (распоряжением) руководителя учреждения с даты принятия аттестационной комиссией (подкомиссией) решения о присвоении (подтверждении) категории специалиста.";
пункт 2.15
исключить;
пункт 2.16
изложить в следующей редакции:
"2.16. Размеры минимальных окладов, установленных по должностям служащих и профессиям рабочих, отнесенным к ПКГ, и должностных окладов, установленных по должностям руководителей, специалистов и служащих, не отнесенным к ПКГ, индексируются в сроки и в размерах, устанавливаемых Правительством Самарской области.";
пункт 3.3
дополнить абзацем следующего содержания:
"В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден с учетом мнения представительного органа работников перечень должностей работников учреждения, которым в соответствии с конкретными условиями работы в данном учреждении (структурном подразделении) и должности может устанавливаться доплата к должностному окладу (окладу), в том числе и за каждый час работы во вредных и (или) опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда.";
пункт 3.13
дополнить абзацем следующего содержания:
"Если сверхурочная работа производилась во вредных и (или) опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, в опасных условиях труда, в особых условиях труда, то, помимо оплаты за сверхурочную работу, предусмотренной первым абзацем настоящего пункта, производится доплата за каждый час работы во вредных и (или) опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, в опасных условиях труда, в особых условиях труда. Размер соответствующих доплат определяется в соответствии с Перечнем, установленным приложением № 8 к настоящему Положению, и (или) пунктами 3.5 - 3.8 настоящего раздела в процентах к часовой ставке.";
пункт 3.15
после слов "ночное время" дополнить словами "доплат за работу во вредных и (или) опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, в опасных условиях труда, в особых условиях труда при сверхурочной работе, оплаты за";
пункт 3.18
исключить;
в пункте 4.9
слово "ежемесячной" исключить;
абзац второй пункта 4.10
дополнить словами "и может устанавливаться как в абсолютном размере, так и в процентах к должностному окладу (окладу)";
в абзаце первом пункта 4.11
:
второе предложение
изложить в следующей редакции:
"Размер премий может устанавливаться как в абсолютном размере, так и в процентах к должностному окладу (окладу).";
дополнить
предложением следующего содержания:
"Размер премий за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, может также устанавливаться в процентах от дохода и (или) прибыли от указанной деятельности.";
в пункте 4.12 абзац четвертый
дополнить словами следующего содержания:
"к юбилейным датам - 50, 55, 60, 65 лет со дня рождения";
пункт 4.14
изложить в следующей редакции:
"4.14. Работникам учреждений, участвующим в организации и (или) оказании высокотехнологичных видов медицинской помощи, могут устанавливаться доплаты за организацию и (или) оказание высокотехнологичных видов медицинской помощи за счет средств от оказания высокотехнологичных видов медицинской помощи, направленных на оплату труда.
Порядок осуществления указанных доплат и их размеры устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.";
в пункте 5.5
слова "напряженность (интенсивность)" заменить словами "интенсивность и напряженность";
пункт 5.6
изложить в следующей редакции:
"5.6. Руководителю учреждения может устанавливаться доплата за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Периодичность и размеры указанной доплаты устанавливаются работодателем в процентах от дохода и (или) прибыли от указанной деятельности.
Другие стимулирующие выплаты руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в соответствии с разделом 4 настоящего Положения. Размеры стимулирующих выплат руководителю учреждения устанавливаются работодателем, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения - руководителем учреждения.";
в пункте 5.7
слово "ежегодно" исключить;
в пункте 6.1
последнее предложение исключить;
в пункте 6.2
:
]]>Самарской области
НОРМЫ ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ
ДЛЯ ВРАЧЕЙ-СТОМАТОЛОГОВ, ВРАЧЕЙ-СТОМАТОЛОГОВ-ТЕРАПЕВТОВ,
ВРАЧЕЙ-СТОМАТОЛОГОВ-ХИРУРГОВ, ВРАЧЕЙ-ОРТОДОНТОВ,
ВРАЧЕЙ-СТОМАТОЛОГОВ-ОРТОПЕДОВ, ЗУБНЫХ ТЕХНИКОВ,
ЛИТЕЙЩИКОВ ВАКУУМНОГО, ЦЕНТРОБЕЖНО-ВАКУУМНОГО И
ЦЕНТРОБЕЖНОГО ЛИТЬЯ, ПОЛИРОВЩИКОВ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЙ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ)
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦ Наименование должности ¦Нормы трудовых затрат в месяц в условных¦
¦ (профессии) ¦ единицах трудоемкости (УЕТ) ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Врач-стоматолог, ¦ 519 ¦
¦Врач-стоматолог-терапевт, ¦ ¦
¦Врач-стоматолог-хирург, ¦ ¦
¦Врач-ортодонт ¦ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Врач-стоматолог-ортопед: ¦ ¦
¦при работе со смотровым врачом ¦185 - при стаже работы до 5 лет ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦205 - при стаже работы от 5 до 10 лет ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦215 - при стаже работы свыше 10 лет ¦
¦ ¦ ¦
¦при работе без смотрового врача ¦170 - при стаже работы до 5 лет ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦185 - при стаже работы от 5 до 10 лет ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦195 - при стаже работы свыше 10 лет ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Зубной техник ¦ 145 ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
¦Литейщик вакуумного, ¦ 10419 ¦
¦центробежно-вакуумного и ¦ ¦
¦центробежного литья, Полировщик ¦ ¦
+--------------------------------+----------------------------------------+
".
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство здравоохранения и социального развития Самарской области (Куличенко).
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор - председатель
Правительства Самарской области
В.В.АРТЯКОВ
