АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2009 г. № 634
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД"
(в ред. постановления
Администрации РО
от 31.12.2009 № 731)
В соответствии с постановлением
Администрации Ростовской области от 06.07.2009 № 322 "О Порядке принятия решения о разработке ведомственных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации ведомственных целевых программ" и распоряжением
Администрации Ростовской области от 16.10.2009 № 313 "О разработке ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" постановляю:
1. Утвердить ведомственную целевую программу
"Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" (далее - Программа) согласно приложению № 1.
2. Утвердить Методику
оценки эффективности ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" согласно приложению № 2.
3. Утвердить Положение
о порядке распределения и использования субсидий из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Ростовской области на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области, согласно приложению № 3.
4. Определить уполномоченным органом исполнительной власти Ростовской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости управление государственной службы занятости населения Ростовской области.
5. Министерству финансов области (Сверчкова Н.И.) при формировании областного бюджета на 2010 год предусмотреть ассигнования на реализацию ведомственной целевой программы
"Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год".
6. Установить, что в ходе реализации ведомственной целевой программы
"Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" мероприятия и объемы их финансирования подлежат корректировке с учетом возможностей средств областного бюджета.
7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бедрика А.И.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.ЧУБ
Постановление вносит
управление государственной
службы занятости населения
Ростовской области
Приложение № 1
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 30.11.2009 № 634
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД"
(в ред. постановления
Администрации РО
от 31.12.2009 № 731)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ПАСПОРТ
ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
]]>II. ЦЕЛИ И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
И РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИЙ
2.1. Субсидии предоставляются бюджету Ростовской области на основании соглашения о реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области, заключенного между Федеральной службой по труду и занятости и Администрацией Ростовской области (далее - Соглашение).
2.2. Субсидии имеют целевое назначение. Целью предоставления и расходования субсидий из федерального бюджета является финансирование мероприятий, направленных на:
сохранение занятости работников организаций, находящихся под угрозой увольнения;
обеспечение организации общественных работ, временной занятости безработных граждан, работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, безработных граждан и граждан, ищущих работу;
предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам образовательных учреждений;
профессиональную реабилитацию инвалидов;
увеличение числа граждан, занятых в малом бизнесе, за счет организации самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
2.3. Условием предоставления субсидий является софинансирование из областного бюджета и средств авиакомпании на подготовку граждан из числа штурманов и бортинженеров в объеме не менее 5 процентов расходов на мероприятия Программы
.
III. ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СУБСИДИЙ
3.1. Общий объем средств на реализацию мероприятий Программы
определяется в соответствии с решением коллегии Администрации Ростовской области от 12.10.2009 № 70 "О ведомственной целевой программе "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год".
3.2. Государственные учреждения центры занятости населения (далее - ГУ ЦЗН) представляют в управление государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - УГСЗН Ростовской области) расчетную заявку на средства на реализацию мероприятий Программы (далее - заявка) не позднее 20 рабочих дней месяца, предшествующего планируемому периоду в соответствии с установленной формой.
3.3. УГСЗН Ростовской области формирует и передает в министерство финансов Ростовской области сводную заявку об объемах финансирования в пределах установленных им бюджетных ассигнований на мероприятия Программы
.
3.4. Министерство финансов Ростовской области в установленном порядке на основании поданной заявки финансирует УГСЗН Ростовской области как главного распорядителя средств областного бюджета.
3.5. Перечисление средств на реализацию мероприятий Программы
на лицевые счета ГУ ЦЗН осуществляется в соответствии с бюджетной росписью в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств в течение 2 рабочих дней после получения из Управления Федерального казначейства по Ростовской области информации о поступлении на лицевой счет УГСЗН Ростовской области предельных объемов финансирования.
3.6. ГУ ЦЗН направляет средства на реализацию мероприятий Программы по:
3.6.1. Опережающему профессиональному обучению:
работников в случае угрозы увольнения - на расчетный счет образовательного учреждения, организации, предприятия, прошедшего отбор в порядке, предусмотренном действующим законодательством о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, на основании договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН, работодателем, образовательным учреждением, организацией, предприятием, на базе которого будет проводиться обучение, и работником, находящимся под угрозой увольнения;
штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда, на основании договора с авиакомпанией, предусматривающего обязательства авиакомпании по трудоустройству кандидатов, направляемых на подготовку, и финансированию опережающего обучения за счет средств авиакомпании в размере не менее 5 процентов от стоимости курса подготовки пилотов. Расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточные расходы за время нахождения в пути и иные расходы, предусмотренные трудовым законодательством, финансируются за счет средств авиакомпании.
3.6.2. Организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, - работодателю на его расчетный счет на частичное возмещение его затрат на заработную плату (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на основании:
договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН и предприятиями, организациями, учреждениями различных форм собственности для проведения общественных, временных работ, в том числе на социально значимых объектах, для безработных граждан, граждан, ищущих работу, работников в случае угрозы массового увольнения;
актов о выполнении договорных обязательств.
3.6.3. Стажировке в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений - работодателю на его расчетный счет для зачисления средств на реализацию Программы (за исключением органов местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области) на частичное возмещение его затрат на заработную плату (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), а также затрат на выплаты за наставничество (в месяц не более 1/2 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на основании:
договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН и предприятиями, организациями, учреждениями различных форм собственности для проведения стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений;
актов о выполнении договорных обязательств.
3.6.4. Содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - безработному гражданину - на лицевой счет на основании:
договора, заключаемого между ГУ ЦЗН и безработным гражданином. Средства на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан направляются при условии внесения данных расходов в бизнес-план и принятия на указанные рабочие места безработных граждан;
копии свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.
3.6.5. Содействию трудоустройству инвалидов на основании:
договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН и предприятиями, организациями, учреждениями различных форм собственности для возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида;
актов о выполнении договорных обязательств.
3.6.6. Информационному сопровождению реализации Программы
(информирование граждан и работодателей о возможностях участия в программных мероприятиях) на основании:
договоров, заключаемых между УГСЗН Ростовской области и предприятиями, организациями, учреждениями различных форм собственности на размещение информационных материалов о реализуемых программных мероприятиях;
актов о выполнении договорных обязательств.
3.7. Отчеты об использовании средств на реализацию мероприятий Программы
(далее - отчет) представляются ГУ ЦЗН ежеквартально в УГСЗН Ростовской области до 2 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по установленной форме.
3.8. УГСЗН Ростовской области ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации (местных бюджетов), источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации.
3.9. УГСЗН Ростовской области и ГУ ЦЗН несут ответственность за целевое использование средств на реализацию мероприятий Программы
и достоверность представляемой отчетной информации в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
3.10. При установлении случаев нецелевого использования средств участниками Программы
указанные средства подлежат взысканию в федеральный и областной бюджеты в соответствии с бюджетным законодательством.
3.11. Контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий Программы
осуществляет УГСЗН Ростовской области.
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
