Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Волгоградская область


ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 2007 г. № 193

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ)
В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Главы Администрации
Волгоградской обл. от 14.12.2009 № 1482,
от 03.02.2010 № 149)

В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях обеспечения эффективного взаимодействия работодателей и органов службы занятости населения Волгоградской области, направленного на полноту и качество предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области.
2. Признать утратившим силу Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 24 марта 1999 г. № 196 "Об утверждении Порядка представления предприятиями, организациями, учреждениями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в службу занятости населения Волгоградской области".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации Волгоградской области по экономике и инвестиционной политике А.В. Шилина.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К.МАКСЮТА





Утвержден
Постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 16 февраля 2007 г. № 193

ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ
ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Главы Администрации
Волгоградской обл. от 14.12.2009 № 1482,
от 03.02.2010 № 149)

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет основные принципы взаимодействия работодателей и органов службы занятости населения Волгоградской области в целях более эффективного содействия занятости населения, повышения качества и расширения предоставляемых работодателям услуг по подбору необходимых работников.

1. Общие положения

1.1. Работодатели (организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны представлять в органы службы занятости населения Волгоградской области сведения о вакантных рабочих местах (должностях).
1.2. Сведения о численности и составе работников, системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе охране труда, о наличии свободных рабочих мест не являются в соответствии с законодательством Российской Федерации коммерческой тайной.
(п. 1.2 в ред. Постановления Главы Администрации Волгоградской обл. от 14.12.2009 № 1482)

]]>
¦   ¦          ¦      ¦       ¦ная,    ¦       ¦ный     ¦     ¦     ¦нитель-¦        ¦нику   ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦надом-  ¦       ¦рабочий ¦     ¦     ¦ные    ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦ная)    ¦       ¦день,   ¦     ¦     ¦навыки,¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦работа  ¦     ¦     ¦опыт   ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦в режиме¦     ¦     ¦работы ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦гибкого ¦     ¦     ¦       ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦рабочего¦     ¦     ¦       ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦времени,¦     ¦     ¦       ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦сокра-  ¦     ¦     ¦       ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦щенная  ¦     ¦     ¦       ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦продол- ¦     ¦     ¦       ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦житель- ¦     ¦     ¦       ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦ность   ¦     ¦     ¦       ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦рабочего¦     ¦     ¦       ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦времени,¦     ¦     ¦       ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦сменная ¦     ¦     ¦       ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦работа, ¦     ¦     ¦       ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦вахтовым¦     ¦     ¦       ¦        ¦       ¦
¦   ¦          ¦      ¦       ¦        ¦       ¦методом ¦     ¦     ¦       ¦        ¦       ¦
+---+----------+------+-------+--------+-------+--------+-----+-----+-------+--------+-------+
¦ 1 ¦    2     ¦  3   ¦   4   ¦   5    ¦   6   ¦   7    ¦  8  ¦  9  ¦  10   ¦   11   ¦  12   ¦
+---+----------+------+-------+--------+-------+--------+-----+-----+-------+--------+-------+

    Работодатель (его представитель)   ______________  _______________________
                                         (подпись)       (инициалы, фамилия)

    "__" ____________ 200_ г.





Приложение 2
к Порядку представления
работодателями информации
о наличии вакантных рабочих
мест (должностей) в органы
службы занятости населения
Волгоградской области

АКТ
О ФАКТЕ НЕПРЕДСТАВЛЕНИЯ (СОКРЫТИЯ) РАБОТОДАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ
О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ)
В ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

Исключен. - Постановление Главы Администрации Волгоградской обл. от 03.02.2010 № 149.
(см. текст в предыдущей редакции)



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru