ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2006 г. № 242
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА",
ФИНАНСИРУЕМОГО ИЗ ОКРУЖНОГО БЮДЖЕТА
(в ред. постановлений Правительства Чукотского автономного округа
от 05.03.2007 № 23
, от 04.09.2007 № 120
,
от 29.09.2009 № 283
)
В соответствии с Законом
Чукотского автономного округа от 2 июня 2005 года № 43-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа", Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
(преамбула в ред. постановления
Правительства Чукотского автономного округа от 29.09.2009 № 283)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить:
1.1. Положение
об оплате труда работников Государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Чукотского автономного округа", финансируемого из окружного бюджета, согласно приложению 1
к настоящему постановлению;
1.2. Отраслевую тарифную сетку по оплате труда работников дорожного хозяйства Чукотского автономного округа, согласно приложению 2
к настоящему постановлению.
2. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников дорожного хозяйства Чукотского автономного округа в размере 1561 (одна тысяча пятьсот шестьдесят один) рубль в месяц.
(п. 2 в ред. постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 05.03.2007 № 23
, от 04.09.2007 № 120
, от 29.09.2009 № 283
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент промышленной политики, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Чукотского автономного округа (Данилюк Е.В.).
(п. 4 в ред. постановления
Правительства Чукотского автономного округа от 29.09.2009 № 283)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Первый заместитель
Председателя Правительства
А.ГОРОДИЛОВ
Приложение 1
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 25 декабря 2006 г. № 242
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА", ФИНАНСИРУЕМОГО ИЗ ОКРУЖНОГО БЮДЖЕТА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников Государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Чукотского автономного округа", финансируемого из окружного бюджета (далее - Учреждение), на основе отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников дорожного хозяйства Чукотского автономного округа, утвержденной, согласно приложению 2
к настоящему постановлению (далее - отраслевая тарифная сетка), и порядок формирования тарифных ставок (окладов), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа.
]]>2.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из тарифной ставки (оклада) работника пропорционально отработанному времени без учета доплат и надбавок и выплачивается одновременно с заработной платой с начислением районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
2.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
Если у работника наступило право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет заработной платы.
2.3. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании приказа начальника по представлению комиссии.
3. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ,
ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
3.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией. В состав комиссии входят работники кадровой, бухгалтерской и экономической служб Учреждения.
3.2. Состав комиссии утверждается приказом по Учреждению.
3.3. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка. Могут быть приняты и другие документы, подтверждающие трудовой стаж работника.
3.4. Решение комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, оформляется в форме протокола, подписываемого всеми членами комиссии, который является основанием для издания соответствующего приказа о назначении надбавки за выслугу лет конкретному работнику.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
УСТАНОВЛЕННОГО ПОРЯДКА НАЧИСЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Ответственность за своевременные установление и пересмотр размера ежемесячной надбавки за выслугу лет возлагается на работника кадровой службы.
Приложение 2
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 25 декабря 2006 г. № 242
ОТРАСЛЕВАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления
Правительства Чукотского автономного округа
от 29.09.2009 № 283)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┐
│ Разряды │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │
├────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│Тарифные │1,0 │1,3 │1,7 │1,9 │2,2 │2,5 │2,8 │3,1 │3,5 │4,0 │4,5 │5,1 │5,8 │ 6,5 │ 7,4 │ 8,2 │ 9,1 │10,1 │
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│Тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ставки │1561│2029│2654│2966│3434│3903│4371│4839│5464│6244│7025│7961│9054│10147│11551│12800│14205│15766│
│(оклады) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┘
