ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 ноября 2006 г. № 1091/44
О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ
АВАРИЙНО-ВОССТАНОВИТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА"
(в ред. постановлений Правительства МО
от 25.05.2007 № 385/19
, от 09.07.2007 № 508/24
,
от 29.12.2008 № 1205/52
, от 25.01.2010 № 29/2
,
с изм., внесенными постановлением
Правительства МО
от 01.02.2008 № 57/1)
В целях оперативного проведения аварийно-восстановительных работ на объектах жилищно-коммунального хозяйства и других объектах, расположенных на территории Московской области, Правительство Московской области постановляет:
1. Создать Государственное учреждение Московской области "Московская областная специализированная аварийно-восстановительная служба" (далее - Учреждение).
2. Министерству жилищно-коммунального хозяйства Московской области (Бешкарев В.Н.):
2.1. Выступить учредителем Учреждения.
2.2. По согласованию с Министерством имущественных отношений Московской области (Бодунков А.Ф.) утвердить устав Учреждения и назначить его руководителя.
2.3. Совместно с Министерством имущественных отношений Московской области (Бодунков А.Ф.) осуществить необходимые юридические и организационные действия по созданию Учреждения.
3. Утвердить:
3.1. Положение
о системе оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная специализированная аварийно-восстановительная служба" (прилагается).
3.2. Положение
о порядке исчисления стажа работы работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная специализированная аварийно-восстановительная служба" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке) (прилагается).
4. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.) при подготовке проекта закона Московской области "О внесении изменений в Закон Московской области "О бюджете Московской области на 2006 год" и последующие годы предусматривать средства на содержание Учреждения.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Горностаева А.В.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 27 ноября 2006 г. № 1091/44
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ АВАРИЙНО-ВОССТАНОВИТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА"
(в ред. постановлений Правительства МО
от 25.05.2007 № 385/19
, от 09.07.2007 № 508/24
,
от 29.12.2008 № 1205/52
, от 25.01.2010 № 29/2
,
с изм., внесенными постановлением
Правительства МО
от 01.02.2008 № 57/1)
]]>+---+-------------------------------------+------------+
¦6. ¦Инженер, инженер по охране труда, ¦ 11558 ¦
¦ ¦инженер-программист, инженер по ¦ ¦
¦ ¦комплектации оборудования, инженер ¦ ¦
¦ ¦территориального отдела, инженер ¦ ¦
¦ ¦производственно-технического отдела, ¦ ¦
¦ ¦экономист, специалист по кадрам, ¦ ¦
¦ ¦юрисконсульт, инспектор по контролю ¦ ¦
¦ ¦за исполнением поручений, ¦ ¦
¦ ¦бухгалтер-кассир, бактериолог, ¦ ¦
¦ ¦медицинская сестра ¦ ¦
+---+-------------------------------------+------------+
¦7. ¦Диспетчер ¦ 7896 ¦
+---+-------------------------------------+------------+
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 27 ноября 2006 г. № 1091/44
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКАЯ
ОБЛАСТНАЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ АВАРИЙНО-ВОССТАНОВИТЕЛЬНАЯ
СЛУЖБА" ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ)
Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) работникам Государственного учреждения Московской области "Московская областная специализированная аварийно-восстановительная служба" (далее - Служба).
1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке), включаются:
1.1. Время работы в организациях жилищно-коммунального хозяйства, ремонтно-строительных организациях на должностях руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих.
1.2. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1.3. Следующие периоды работы при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1.1
настоящего пункта:
периоды обучения на факультетах повышения квалификации работников и курсах переподготовки; обучения в целевой аспирантуре высших учебных заведений;
время пребывания на государственной и муниципальной службе.
1.4. Иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством Московской области о государственной гражданской службе Московской области для включения в стаж государственной гражданской службы Московской области.
2. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке), устанавливается комиссией по установлению стажа (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) работников Службы (далее - Комиссия) на основании соответствующих документов.
Численность и персональный состав Комиссии утверждаются руководителем Службы.
3. Решение Комиссии об установлении стажа работы оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа руководителя Службы о назначении работнику ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке).
4. Порядок начисления и выплаты надбавок за выслугу лет:
4.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке) выплачивается со дня возникновения права на ее установление и изменяется со дня наступления года стажа, дающего право на изменение размера указанной надбавки.
4.3. Если у работника Службы право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке) наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке) устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных выплат.
4.4. Основным документом для определения стажа работы работника Службы является его трудовая книжка.
