ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2003 г. № 734/46
О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ "АДМИНИСТРАТИВНО-ТРАНСПОРТНАЯ ИНСПЕКЦИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. постановлений Правительства МО
от 05.07.2005 № 421/25
, от 01.03.2007 № 136/7
,
от 15.01.2008 № 12/48
, от 01.02.2008 № 57/1
,
от 29.12.2008 № 1205/52
, от 02.09.2009 № 690/35
,
от 28.12.2009 № 1164/54
, от 25.01.2010 № 29/2
)
В целях обеспечения выполнения требований законодательства Российской Федерации в Московской области в сфере транспортного обслуживания населения на пассажирском, автомобильном, городском наземном электрическом и железнодорожном транспорте пригородного сообщения на территории Московской области Правительство Московской области постановляет:
(в ред. постановлений Правительства МО от 15.01.2008 № 12/48
, от 28.12.2009 № 1164/54
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Создать государственное учреждение Московской области "Административно-транспортная инспекция Московской области".
2. Утвердить:
2.1. Положение
об условиях оплаты труда (прилагается).
2.2. Положение
о порядке исчисления стажа работы (прилагается).
3. Министерству транспорта Московской области:
3.1. Выступить от имени Московской области учредителем государственного учреждения Московской области "Административно-транспортная инспекция Московской области" (далее - Учреждение).
(в ред. постановления
Правительства МО от 28.12.2009 № 1164/54)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. По согласованию с Министерством имущественных отношений Московской области утвердить устав Учреждения.
3.3. Назначить по согласованию с Министерством имущественных отношений Московской области руководителя Учреждения.
3.4. Определить должностных лиц Учреждения, уполномоченных составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях на пассажирском автомобильном и городском наземном электрическом транспорте.
(подп. 3.4 в ред. постановления
Правительства МО от 28.12.2009 № 1164/54)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Министерству финансов Московской области при подготовке изменений и дополнений в Закон
Московской области "Об областном бюджете на 2004 год" предусмотреть Министерству транспорта Московской области средства на содержание Учреждения в сумме 207,3 млн. рублей, в том числе на денежное содержание (фонд оплаты труда с начислениями) - 84,4 млн. рублей.
5. Министерству транспорта Московской области, Министерству имущественных отношений Московской области оказать содействие в размещении Учреждения.
6. Рекомендовать главам муниципальных образований Московской области оказать содействие в предоставлении помещений для размещения структурных подразделений Учреждения.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Московской области - министра транспорта Правительства Московской области Кацыва П.Д.
(п. 7 в ред. постановления
Правительства МО от 02.09.2009 № 690/35)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 23 декабря 2003 г. № 734/46
]]> +-------------------------+------------------+
¦Свыше 20 лет ¦ 30 ¦
+-------------------------+------------------+
Периоды работы, включаемые в стаж, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяются Правительством Московской области.
5. Премия по результатам работы работникам Учреждения выплачивается в размере до 70 процентов должностного оклада. Размер премии по результатам работы устанавливается директором исходя из результатов деятельности работника за месяц в пределах фонда оплаты труда.
6. Условия выплаты надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, премии по результатам работы и материальной помощи устанавливаются директором учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.
(п. 6 введен постановлением
Правительства МО от 05.07.2005 № 421/25)
7
. Годовой фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату по каждому работнику:
- двенадцати должностных окладов;
- надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 6 должностных окладов;
- надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;
- премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
(в ред. постановления
Правительства МО от 02.09.2009 № 690/35)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 23 декабря 2003 г. № 734/46
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ
(в ред. постановления
Правительства МО
от 05.07.2005 № 421/25)
Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы работников государственного учреждения Московской области "Административно-транспортная инспекция Московской области" (далее - Учреждение), дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается:
1.1. Время работы по профессиям рабочих и на должностях служащих, в том числе преподавателями, в организациях транспортно-дорожного комплекса и в сфере юридической деятельности.
1.2. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1.3. Время переподготовки и повышения квалификации работника, обучения его в очной аспирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодам непосредственно предшествовало время работы, указанное в подпункте 1.1
.
(подп. 1.3 в ред. постановления
Правительства МО от 05.07.2005 № 421/25)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.4. Время нахождения на государственной и (или) муниципальной службе.
(подп. 1.4 введен постановлением
Правительства МО от 05.07.2005 № 421/25)
2. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливается комиссией по исчислению стажа работы работникам Учреждения (далее - Комиссия). Состав Комиссии утверждается директором Учреждения.
3. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка работника Учреждения.
4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа директора Учреждения о назначении выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится на основании приказа директора Учреждения.
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на ее установление.
Если у работника Учреждения право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных выплат.
