АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕЛЬЦА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 декабря 2008 г. № 148
О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЕЛЬЦА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов на 2008 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2007, Законом
Липецкой области от 07.10.2008 № 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений", Уставом
города Ельца и в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг постановляю:
1. Утвердить:
Перечень
видов выплат компенсационного характера согласно приложению 1 настоящего постановления;
Перечень
видов выплат стимулирующего характера согласно приложению 2 настоящего постановления.
2. Управлению образования администрации города Ельца для подведомственных учреждений определить приказом конкретные виды выплат компенсационного характера по типам учреждений в соответствии с утвержденным пунктом 1
настоящего постановления Перечнем
видов выплат компенсационного характера.
3. Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера в разрезе подведомственных учреждений определяются главным распорядителем бюджетных средств - управлением образования администрации города Ельца.
4. Поручить управлению образования администрации города Ельца провести совещания с руководителями подведомственных учреждений о необходимости установления размеров и условий выплат компенсационного и стимулирующего характера коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, постановлением администрации города Ельца от 24.10.2008 № 113 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ельца" и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Щепетильникова В.Н.
Глава города
В.А.СОКОВЫХ
Приложение 1
к постановлению
администрации города Ельца
"О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам муниципальных
бюджетных учреждений образования
города Ельца"
от 5 декабря 2008 г. № 148
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах.
2. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
3.1. При выполнении работ различной квалификации.
3.2. При совмещении профессий (должностей).
3.3. При увеличении объема работы, расширении зон обслуживания.
3.4. При сверхурочной работе.
3.5. При работе в ночное время.
3.6. При работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
3.7. За разъездной характер работы.
3.8. С учащимися и воспитанниками с отклонениями в развитии (в т.ч. с задержкой психического развития); нуждающимися в длительном лечении; находящимися в трудной жизненной ситуации; отбывающими наказание в виде лишения свободы в учреждениях строгого, особого режима; инвалидами; детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей.
4. Выплаты, предусмотренные подпунктами 3.4
и 3.6
настоящего Перечня, выплачиваются в размерах, установленных Трудовым кодексом РФ за время фактической работы работников в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочное время.
Приложение 2
к постановлению
администрации города Ельца
"О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам муниципальных
бюджетных учреждений образования
города Ельца"
от 5 декабря 2008 г. № 148
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты труда и качество выполняемых работ.
2. Выплаты за почетные звания "Заслуженный", "Народный", ученую степень кандидата наук, доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
3. Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную работу.
4. Премиальные выплаты по итогам работы.
