МАГНИТОГОРСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 16 сентября 2009 г. № 136
Об утверждении Положения о кадровом резерве
для замещения вакантных должностей муниципальной службы
и руководителей муниципальных унитарных предприятий,
муниципальных учреждений города Магнитогорска
В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом
города Магнитогорска, Магнитогорское городское Собрание депутатов
РЕШАЕТ:
1. Утвердить Положение
о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Магнитогорска (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
3. Контроль исполнения настоящего решения, возложить на председателя Магнитогорского городского Собрания депутатов А.О. Морозова, главу города Магнитогорска Е.В. Карпова.
Исполняющий обязанности
Главы города Магнитогорска
Челябинской области
О.В.ГРИЩЕНКО
Председатель
Магнитогорского городского
Собрания депутатов
Челябинской области
А.О.МОРОЗОВ
Утверждено
решением
Магнитогорского городского
Собрания депутатов
Челябинской области
от 16 сентября 2009 г. № 136
ПОЛОЖЕНИЕ
о кадровом резерве для замещения вакантных должностей
муниципальной службы и руководителей муниципальных
унитарных предприятий, муниципальных учреждений
города Магнитогорска
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
]]>"___" _________ 20__ г. Подпись ________________
Приложение 2
к Положению
о кадровом резерве
для замещения
вакантных должностей
муниципальной службы
и руководителей муниципальных
унитарных предприятий,
муниципальных учреждений
города Магнитогорска
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
_______________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
для замещения вакантных должностей муниципальной службы
и руководителей муниципальных унитарных предприятий,
муниципальных учреждений
+---+--------+--------+-----------+-------------+--------------+----------+--------------+----------------+--------------+--------------+
¦ № ¦Фамилия,¦ Год, ¦Образование¦ Замещаемая ¦ Стаж ¦ Дата ¦ Должность ¦ Отметка о ¦ Отметка ¦ Отметка ¦
¦п/п¦ имя, ¦число и ¦ (учебные ¦ должность ¦(муниципальной¦проведения¦муниципальной ¦профессиональной¦ (отметки) ¦ о назначении ¦
¦ ¦отчество¦ месяц ¦заведения, ¦муниципальной¦ службы или ¦ конкурса ¦ службы, ¦ подготовке, ¦ об отказе ¦на вышестоящую¦
¦ ¦ ¦рождения¦ которые ¦службы (дата ¦стаж работы по¦ на ¦ должность ¦ повышении ¦ от замещения ¦муниципальную ¦
¦ ¦ ¦ ¦ окончил ¦ и номер ¦специальности)¦включение ¦ руководителя ¦квалификации или¦ вакантной ¦ должность, ¦
¦ ¦ ¦ ¦кандидат на¦распоряжения ¦ ¦кандидата ¦муниципального¦ стажировке ¦ должности ¦ на должность ¦
¦ ¦ ¦ ¦ включение ¦ (приказа), ¦ ¦в кадровый¦ унитарного ¦ в период ¦муниципальной ¦ руководителя ¦
¦ ¦ ¦ ¦ в резерв) ¦ должность и ¦ ¦ резерв ¦предприятия и ¦ нахождения ¦ службы, ¦муниципального¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦место работы ¦ ¦ ¦муниципального¦ в кадровом ¦ должности ¦ предприятия ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦кандидата, не¦ ¦ ¦ учреждения, ¦ резерве ¦ руководителя ¦ (учреждения) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ замещающего ¦ ¦ ¦для замещения ¦ (наименование ¦муниципального¦(дата и номер ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должность ¦ ¦ ¦ которой ¦ и номер ¦ предприятия ¦ приказа или ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной¦ ¦ ¦ планируется ¦ документа о ¦ (учреждения) ¦распоряжения) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы) ¦ ¦ ¦ кандидат ¦переподготовке, ¦ с указанием ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышении ¦ причины ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификации, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стажировке) ¦ ¦ ¦
+---+--------+--------+-----------+-------------+--------------+----------+--------------+----------------+--------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+---+--------+--------+-----------+-------------+--------------+----------+--------------+----------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+--------+-----------+-------------+--------------+----------+--------------+----------------+--------------+--------------+