Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО


МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД ГУБКИНСКИЙ
ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 4 июня 2008 г. № 294

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ,
ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ГУБКИНСКИЙ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА

(в ред. решения Городской Думы МО город Губкинский
от 26.03.2009 № 380)

Принято 4 июня 2008 года

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 3 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", на основании статьи 29 Устава муниципального образования город Губкинский, Городская Дума решила:
1. Утвердить Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования город Губкинский, работающих в организациях, финансируемых из средств местного бюджета (приложение).
2. Признать утратившими силу решения Городской Думы:
1) от 23 декабря 2004 года № 253 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых за счет средств бюджета города Губкинского", опубликованное в газете "Нефтяник Приполярья" от 21 января 2005 года № 3, специальный выпуск к нему № 2, от 4 марта 2005 года № 9, специальный выпуск № 8;
2) от 27 мая 2005 года № 289 "О внесении изменений в решение Городской Думы от 23 декабря 2004 года № 253 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых за счет средств бюджета города Губкинского", опубликованное в газете "Нефтяник Приполярья" от 24 июня 2005 года, специальный выпуск № 14;
3) от 27 июня 2007 года № 189 "О внесении изменений в решение Городской Думы от 23 декабря 2004 года № 253 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых за счет средств бюджета города Губкинского", опубликованное в газете "Нефтяник Приполярья" от 20 июля 2007 года № 29 (929).
3. Администрации города Губкинского привести свои правовые акты в соответствие с настоящим решением.
4. Направить настоящее решение Главе города для опубликования.
5. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.

Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ





Приложение
к решению Городской Думы
от 4 июня 2008 г. № 294
"Об утверждении Положения о гарантиях
и компенсациях для лиц, проживающих
на территории муниципального образования
город Губкинский, работающих
в организациях, финансируемых
из средств местного бюджета"

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ
НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГУБКИНСКИЙ
И РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА

]]>
1) воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
2) железнодорожным транспортом - по тарифу 1 места в 4-местном купе в пассажирских, скорых поездах.
В случае отсутствия прямого воздушного сообщения между конечными пунктами пути стоимость проезда воздушным транспортом определяется расчетным путем на основании соответствующих справок о стоимости проезда между ближайшими к ним населенными пунктами по существующей транспортной схеме.
9. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска работника и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не раньше чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск в следующем порядке:
(в ред. решения Городской Думы МО город Губкинский от 26.03.2009 № 380)
(см. текст в предыдущей редакции)
исходя из приложенных к заявлению копий проездных документов в обе стороны при осуществлении проезда железнодорожным или воздушным транспортом;
(в ред. решения Городской Думы МО город Губкинский от 26.03.2009 № 380)
(см. текст в предыдущей редакции)
исходя из приложенного к заявлению примерного расчета стоимости проезда на личном транспорте по кратчайшему пути;
(в ред. решения Городской Думы МО город Губкинский от 26.03.2009 № 380)
(см. текст в предыдущей редакции)
в случае непредставления копий проездных документов (железнодорожных, авиабилетов), примерного расчета стоимости проезда на личном транспорте - оплата стоимости проезда производится из расчета 6000 (шесть тысяч) рублей в обе стороны на каждого человека (работника и членов его семьи). Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Работодатель компенсирует работнику расходы по проезду к месту проведения отпуска и обратно в размере их стоимости с учетом взимаемых при продаже билетов обязательных платежей, регламентированных нормативными актами. Работодатель также компенсирует работнику размер платы за пользование постельным бельем, комиссионные сборы, страховые взносы, соответствующие налоги с продаж, включенные в стоимость проездных документов. Оплата стоимости дополнительных услуг, оказываемых транспортными предприятиями при продаже билетов, не производится.
(в ред. решения Городской Думы МО город Губкинский от 26.03.2009 № 380)
(см. текст в предыдущей редакции)
К платежам дополнительных услуг относятся:
1) сумма страхового взноса добровольного страхования, не включаемая в стоимость проездного билета;
2) комиссионные сборы за дополнительные услуги (доставка билетов на дом, хранение прибывшего багажа, бронирование билетов и т.д.).
При непредоставлении проездных документов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится по соответствующему тарифу проезда кратчайшим путем в плацкартном вагоне на железнодорожном транспорте.
10. Работнику и неработающим членам его семьи, проводящим время своего отпуска в нескольких местах отдыха, компенсируется стоимость проезда только до одного выбранного ими места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем при предъявлении справки соответствующих транспортных организаций о стоимости проезда и провоза багажа до выбранного места использования отпуска и иных документов при необходимости, но не более фактически произведенных расходов.
11. В случае проезда несколькими видами транспорта с отклонением от кратчайшего маршрута следования возмещению подлежит фактически произведенная сумма расходов, но не свыше стоимости проезда железнодорожным транспортом по тарифу - купе по кратчайшему пути следования на основании предоставленных справок. Не считается отклонением от кратчайшего маршрута следования вылет воздушным транспортом из населенных пунктов - город Тарко-Сале, город Новый Уренгой.
(п. 11 в ред. решения Городской Думы МО город Губкинский от 26.03.2009 № 380)
(см. текст в предыдущей редакции)
12. При использовании работником и членами его семьи отпуска за пределами территории Российской Федерации оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится по маршруту следования до конечного географического пункта пересечения границы Российской Федерации с сопредельным государством (при использовании воздушного транспорта - до ближайшего к границе аэропорта (на основании справки тарификатора); при использовании железнодорожного транспорта - до ближайшей к границе железнодорожной станции; при использовании речного, морского транспорта - до ближайшего к границе речного, морского порта; при использовании автомобильного транспорта - до ближайшего к границе пограничного пункта), но не выше размера фактической стоимости проезда, в том числе чартерным рейсом по маршруту поездки. В случае отсутствия в проездных документах данных о стоимости проезда стоимость определяется на основании справки туристической компании о стоимости проезда по маршруту поездки.
Если стоимость проездных документов (с учетом взимаемых при продаже проездных документов обязательных платежей) указана в иностранной валюте, то оплата производится исходя из курса валюты, установленного Центральным банком России на день приобретения указанных документов.
Оплата стоимости проезда при использовании работником и членами его семьи отпуска за пределами территории Российской Федерации производится по наименьшей стоимости по кратчайшему пути.
13. Работник обязан в течение 3 рабочих дней с момента выхода на работу предоставить работодателю отчет о фактически произведенных расходах и не позднее 3 дней с момента предоставления отчета произвести возврат излишне выплаченных средств на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
В случае несвоевременного возврата неизрасходованного аванса работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания трехдневного срока, установленного для возврата аванса, при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
14. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
15. В случае сохранения непрерывного трудового стажа в районах Крайнего Севера при переходе на работу из одной организации, финансируемой за счет средств местного бюджета, в другую и неиспользовании указанной льготы по прежнему месту работы допускается сохранение права на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно по новому месту работы в пределах последнего двухлетнего периода.
16. Женщины, работающие в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, имеющие право на льготы по оплате проезда к месту отдыха и обратно, могут воспользоваться ими при выезде в связи с отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком.
Время отпуска по уходу за ребенком до трех лет засчитывается в непрерывный трудовой стаж работы на Крайнем Севере при предоставлении льготы по оплате к месту отдыха и обратно.
17. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику только по основному месту работы.

Статья 6

1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
Работникам организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Администрации города Губкинского.
2. Работникам, приезжающим для выполнения работ вахтовым методом в город Губкинский из других регионов:
1) устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих на территории муниципального образования город Губкинский в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета;
2) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих на территории муниципального образования город Губкинский в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета.
3. В стаж работы, дающий право на получение льгот и компенсаций, включаются календарные дни работы на территории муниципального образования город Губкинский и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками сменности.
За дни нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка (оклад).

Статья 7

1. Для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет местного бюджета и проживающих на территории муниципального образования город Губкинский, коллективным договором может предусматриваться оплата стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций или лечения при наличии соответствующего медицинского заключения, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания, при условии, что бюджетом муниципального образования город Губкинский предусмотрены средства на эти цели.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru