АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2009 г. № 1589/4
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПЕНЗЫ ОТ 06.03.2009 № 351 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА ПЕНЗЫ"
Руководствуясь постановлением
главы администрации города Пензы от 05.12.2008 № 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки", ст. 31
Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление
главы администрации города Пензы от 06.03.2009 № 351 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений строительства города Пензы" следующие изменения:
1.1. Пункт 4.13
приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.13. Премирование руководителя учреждения осуществляется на основании постановления администрации города Пензы. При решении вопроса о премировании руководителя учитываются результаты деятельности учреждения по критериям оценки и целевым показателям эффективности работы учреждения.
Основными критериями оценки результатов деятельности учреждений являются:
- выполнение учреждением показателей его деятельности;
- правильное расходование средств, выделяемых на содержание учреждения, а также отсутствие нарушений по результатам проверки контрольно-счетной палаты Пензенской городской Думы и контрольно-ревизионного отдела Финансового управления города Пензы;
- надлежащая организация работы по своевременному рассмотрению устных и письменных обращений граждан и организаций по вопросам деятельности учреждения;
- отсутствие нарушений действующего законодательства;
- отсутствие дисциплинарных взысканий в том периоде работы, за который начисляется премия;
- выполнение правовых актов органов государственной власти и органов местного самоуправления учреждением в соответствии с его компетенцией, определенной уставом учреждения;
- отсутствие задолженности по заработной плате;
- участие в реализации муниципальных целевых программ.
Решение о премировании принимается по представлению заместителя главы администрации города, осуществляющего оперативное руководство данным учреждением, и на основании ходатайства главного распорядителя бюджетных средств в соответствии с основными критериями и условиями премирования.
Размер премии определяется исходя из установленного фонда оплаты труда учреждения в пределах бюджетных ассигнований.".
2. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы (Овчинникова Е.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Л.Б. Кипурову, первого заместителя главы администрации города Пензы, Управление по имущественным и градостроительным отношениям администрации города Пензы (М.В. Муромская).
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
