МИНИСТЕРСТВО СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 7 декабря 2009 г. № 184п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 3 статьи 4
Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", подпунктом 10 пункта 3.1
, пунктом 3.59
Положения о министерстве спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 13.07.2009 № 361-п, приказываю:
1. Утвердить виды
, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (прилагаются).
2. Контроль за выполнением Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр
спорта, туризма
и молодежной политики
Красноярского края
С.Н.ГУРОВ
Утверждены
Приказом
министерства спорта,
туризма и молодежной политики
Красноярского края
от 7 декабря 2009 г. № 184п
ВИДЫ, УСЛОВИЯ, РАЗМЕР И ПОРЯДОК ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА,
ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
1. Настоящие виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (далее - Порядок), регулируют отношения, возникающие между краевыми государственными бюджетными учреждениями, подведомственными министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющими деятельность в области физической культуры и спорта (далее - учреждение, Министерство), и их работниками в связи с предоставлением последним выплат стимулирующего характера в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и направленных учреждением в установленном порядке на оплату труда работников учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений предоставляются в соответствии с действующим трудовым законодательством и настоящим Порядком.
Действие настоящего Порядка распространяется на всех работников учреждений, за исключением руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
2. Работникам учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
]]>│Чемпионат │ 1 - 2 │ │ │
│Красноярского края, │ │ │ │
│первенство │ │ │ │
│Красноярского края │ │ │ │
├───────────────────────┼───────────┼────────────────────────┼────────────────────────┤
│Официальные │участие │до 100 │до 8 │
│международные │ │ │ │
│спортивные │ │ │ │
│соревнования, │ │ │ │
│включенные в единый │ │ │ │
│календарный план (в │ │ │ │
│составе спортивной │ │ │ │
│сборной команды │ │ │ │
│России, основной │ │ │ │
│состав) │ │ │ │
├───────────────────────┼───────────┼────────────────────────┼────────────────────────┤
│Официальные │участие │до 75 │до 8 │
│международные │ │ │ │
│спортивные │ │ │ │
│соревнования, │ │ │ │
│включенные в единый │ │ │ │
│календарный план (в │ │ │ │
│составе спортивной │ │ │ │
│сборной команды │ │ │ │
│России, молодежный │ │ │ │
│состав) │ │ │ │
├───────────────────────┼───────────┼────────────────────────┼────────────────────────┤
│Официальные │участие │до 50 │до 5 │
│международные │ │ │ │
│спортивные │ │ │ │
│соревнования, │ │ │ │
│включенные в единый │ │ │ │
│календарный план (в │ │ │ │
│составе спортивной │ │ │ │
│сборной команды │ │ │ │
│России, юношеский │ │ │ │
│состав) │ │ │ │
└───────────────────────┴───────────┴────────────────────────┴────────────────────────┘
--------------------------------
<*> При одновременном обучении спортсмена в училище олимпийского резерва и спортивной школе размер надбавки делится пополам и устанавливается работникам, осуществляющим деятельность в училище олимпийского резерва, работникам, осуществляющим деятельность в спортивной школе, и действует с момента зачисления спортсмена в соответствующее образовательное учреждение и до отчисления или окончания им образовательного учреждения в рамках общего периода действия установленной надбавки.
Министр
спорта, туризма
и молодежной политики
Красноярского края
С.Н.ГУРОВ
