АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 декабря 2009 г. № 031-10-1404/9
О ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА НА 2009 ГОД
И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА НА 2010 ГОД
В целях поддержания уровня квалификации муниципальных служащих администрации г. Иркутска, усиления роли профессиональной учебы кадров в реализации возложенных на администрацию г. Иркутска задач, получения дополнительных знаний для эффективного исполнения должностных обязанностей, руководствуясь п. 7 ч. 1 ст. 11, ст. 32 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 14
Закона Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы Иркутской области", ст.ст. 37
, 38
Устава города Иркутска, п. 12 ч. 1 ст. 12
, п. 5 ч. 2 ст. 17
, ст. 30
, ч. 1
, п. 14 ч. 3 ст. 55
Положения о муниципальной службе в г. Иркутске, Планом мероприятий профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих администрации г. Иркутска на 2005 - 2010 годы, утвержденным распоряжением мэра г. Иркутска от 26.05.2005 № 031-10-613/5:
1. Принять к сведению информацию
о выполнении Плана повышения квалификации муниципальных служащих администрации г. Иркутска на 2009 год (Приложение № 1).
2. Утвердить План
повышения квалификации муниципальных служащих администрации г. Иркутска на 2010 год (Приложение № 2).
3. Комитету по экономике и финансам администрации г. Иркутска (Зюбр) оплату за обучение муниципальных служащих администрации г. Иркутска производить за счет средств бюджета г. Иркутска, предусмотренных на 2010 год на мероприятия по подготовке и повышению квалификации работников администрации г. Иркутска, в соответствии с казначейским исполнением бюджета.
4. Отделу кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска (Красивых) совместно с хозяйственным управлением аппарата администрации г. Иркутска (Таранущенко) осуществлять организационную работу по подготовке и проведению курсов повышения квалификации и лекций для муниципальных служащих администрации г. Иркутска.
5. Пункты 1, 3, 4 распоряжения мэра г. Иркутска от 15.12.2008 № 031-10-1566/8 "О выполнении Плана повышения квалификации муниципальных служащих администрации г. Иркутска на 2008 год" признать утратившими силу.
6. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г. Иркутска (Путинцева) внести информационную справку в оригинал распоряжения мэра г. Иркутска от 15.12.2008 № 031-10-1566/8 о дате признания пунктов 1, 3, 4 распоряжения утратившими силу.
7. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска Е.Е.Войцехович.
И.о. главы администрации
Н.С.ХИЦЕНКО
Приложение № 1
к распоряжению
администрации г. Иркутска
от 11 декабря 2009 года
№ 031-10-1404/9
ИНФОРМАЦИЯ
О ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА НА 2009 ГОД
Переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих осуществляется с целью повышения эффективности исполнения муниципальными служащими должностных полномочий и функциональных обязанностей, создания условий для продвижения квалифицированных кадров.
Обучение муниципальных служащих включает в себя повышение квалификации. Основными принципами повышения квалификации являются обязательность, периодичность и целевая направленность.
Профессиональная подготовка муниципальных служащих проводится в соответствии с утвержденным в 2005 году распоряжением мэра г. Иркутска Планом мероприятий профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих администрации г. Иркутска на 2005 - 2010 годы, который разработан на основе законодательства о муниципальной службе, Устава
города Иркутска, Положения
о муниципальной службе в г. Иркутске.
Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Профессиональная переподготовка осуществляется также для расширения квалификации специалистов в целях их адаптации к новым экономическим и социальным условиям и ведения своей профессиональной деятельности.
Для обучения муниципальных служащих администрации г. Иркутска привлекаются высшие учебные заведения, которые предлагают как готовые программы, так и руководствуются предложениями структурных подразделений администрации г. Иркутска по выбору интересующих тем семинаров. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов администрации г. Иркутска осуществляются на основе договоров (муниципальных контрактов), заключаемых между администрацией г. Иркутска и образовательными учреждениями.
Повышение квалификации муниципальных служащих администрации г. Иркутска проводится как с отрывом, так и без отрыва от выполнения должностных обязанностей. Формы профессиональной переподготовки и повышения квалификации устанавливаются образовательным учреждением в зависимости от сложности образовательных программ и в соответствии с потребностями администрации г. Иркутска на основании заключенного с ним договора (муниципального контракта).
]]>│ │квалификации│юридических лиц и индивидуальных│администрации │поступлении │ │ │ │
│ │ │предпринимателей при│ │приглашения │ │ │ │
│ │ │осуществлении государственного│ │для участия │ │ │ │
│ │ │контроля (надзора) и│ │в семинаре │ │ │ │
│ │ │муниципального контроля │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼────────────────────────────────┼────────────────┼────────────┼───────────────────────────┼─────────────┼─────────┤
│29.│Повышение │Лицензирование (рынок│2 специалиста │При │ │ │ 10000│
│ │квалификации│алкогольной продукции │администрации │поступлении │ │ │ │
│ │ │ │ │приглашения │ │ │ │
│ │ │ │ │для участия │ │ │ │
│ │ │ │ │в семинаре │ │ │ │
├───┼────────────┼────────────────────────────────┼────────────────┼────────────┼───────────────────────────┼─────────────┼─────────┤
│30.│Повышение │Управление ИТ│5 специалистов │При │ │ │ 25000│
│ │квалификации│(информационно-технологическими)│администрации │поступлении │ │ │ │
│ │ │проектами │ │приглашения │ │ │ │
│ │ │ │ │для участия │ │ │ │
│ │ │ │ │в семинаре │ │ │ │
├───┼────────────┼────────────────────────────────┼────────────────┼────────────┼───────────────────────────┼─────────────┼─────────┤
│31.│Повышение │Пресс-служба: организация работы│1 специалист │При │Г. Санкт-Петербург, Центр│ │ 5000│
│ │квалификации│и содержание деятельности │администрации │поступлении │научно-технической │ │ │
│ │ │ │ │приглашения │информации "Прогресс" │ │ │
│ │ │ │ │для участия │ │ │ │
│ │ │ │ │в семинаре │ │ │ │
├───┼────────────┼────────────────────────────────┼────────────────┼────────────┼───────────────────────────┼─────────────┼─────────┤
│32.│Повышение │Мастер-классы для работников│2 специалиста │При │Г. Москва,│ │ 10000│
│ │квалификации│телевидения │администрации │поступлении │Учебно-методический центр│ │ │
│ │ │ │ │приглашения │Научно-внедренческой фирмы│ │ │
│ │ │ │ │для участия │"Межрегионсервис" │ │ │
│ │ │ │ │в семинаре │ │ │ │
├───┼────────────┼────────────────────────────────┼────────────────┼────────────┼───────────────────────────┼─────────────┼─────────┤
│ │ │ИТОГО: │134 │ │ │ │ 1187500│
│ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │
│ │ │ │служащих │ │ │ │ │
├───┼────────────┼────────────────────────────────┼────────────────┼────────────┼───────────────────────────┼─────────────┼─────────┤
│33.│ │Резерв на непредвиденные расходы│ │ │ │ │ 112500│
├───┼────────────┼────────────────────────────────┼────────────────┼────────────┼───────────────────────────┼─────────────┼─────────┤
│ │ │ВСЕГО: │ │ │ │ │ 1300000│
└───┴────────────┴────────────────────────────────┴────────────────┴────────────┴───────────────────────────┴─────────────┴─────────┘
Заместитель мэра -
руководитель аппарата
администрации г. Иркутска
Е.Е.ВОЙЦЕХОВИЧ
Начальник отдела
кадровой работы
Т.И.КРАСИВЫХ
