ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2010 г. № 1-П
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ ПО
КАПИТАЛЬНОМУ СТРОИТЕЛЬСТВУ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии со статьей 7
Закона Астраханской области от 14.12.2004 № 64/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Астраханской области", в целях введения иной системы оплаты труда работников государственного учреждения Астраханской области "Управление по капитальному строительству Астраханской области" Правительство Астраханской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
- Положение
о системе оплаты труда работников государственного учреждения Астраханской области "Управление по капитальному строительству Астраханской области" (далее - Положение);
- Порядок
выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного учреждения Астраханской области "Управление по капитальному строительству Астраханской области".
2. Установить размеры
окладов (должностных окладов) работников государственного учреждения Астраханской области "Управление по капитальному строительству Астраханской области" согласно приложению.
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных министерству строительства и дорожного хозяйства Астраханской области в бюджете Астраханской области по разделу 0412 "Другие вопросы в области национальной экономики".
4. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
5. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
Утверждено
Постановлением Правительства
Астраханской области
от 15 января 2010 г. № 1-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ ПО
КАПИТЕЛЬНОМУ СТРОИТЕЛЬСТВУ В АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 7
Закона Астраханской области от 14.12.2004 № 64/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Астраханской области" и устанавливает систему оплаты труда работников государственного учреждения Астраханской области "Управление по капитальному строительству Астраханской области" (далее - учреждение).
2. Заработная плата работников учреждения состоит из оклада (должностного оклада) и выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3. Выплаты компенсационного характера:
Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам) работников в виде процентных надбавок, коэффициентов и (или) фиксированных выплат.
Конкретные размеры компенсационных выплат работнику учреждения устанавливаются работодателем по согласованию с представительным органом работников в соответствии с настоящим Положением, отражаются в трудовом договоре и не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
3.1. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, за режим работы с разделением рабочего дня на части и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.
Доплата за работу в ночное время (с 22 час. до 6 час.) в размере 30 процентов части оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время.
3.2. Водителям автомобилей может устанавливаться ежемесячная надбавка за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии в размере до 60 процентов оклада (должностного оклада) в пределах средств, выделенных учреждению в бюджете Астраханской области на очередной финансовый год по фонду оплаты труда.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается приказом руководителя учреждения.
Размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии может быть уменьшен или выплата ее прекращена за нарушение:
- правил дорожного движения;
- правил содержания, эксплуатации и технического обслуживания транспортных средств и гаражного оборудования;
- трудовой дисциплины, повлекшее за собой нарушение правил эксплуатации автомобильной техники.
3.3. Работникам, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), производятся доплаты до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Размер доплаты в каждом конкретном случае устанавливается ежемесячно приказом руководителя учреждения.
]]>4.3. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
5. Ответственность за соблюдение
установленного порядка начисления
надбавки за выслугу лет
5.1. Ответственность за своевременный пересмотр работникам учреждения размера надбавки за выслугу лет возлагается на специалиста, ответственного за ведение кадровой работы.
5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Приложение
к Постановлению Правительства
Астраханской области
от 15 января 2010 г. № 1-П
РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ ПО КАПИТАЛЬНОМУ
СТРОИТЕЛЬСТВУ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Наименование должностей служащих Оклад
и профессий рабочих (должностной оклад),
в руб.
Руководители:
директор 11235
главный бухгалтер 9250
заместитель директора 9250
начальник отдела 7350
заместитель главного бухгалтера 7150
заместитель начальника отдела 6115
Специалисты и служащие
главный специалист 4410
ведущий специалист 3780
бухгалтер 1 категории 4400
бухгалтер 2 категории 3750
заведующий канцелярией 3700
заведующий хозяйством 3650
секретарь 3650
механик 3650
Рабочие
водитель 4600
сторож 2300
