АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТУЛЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2009 г. № 4282
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТУЛЫ,
НЕ ДОСТИГШИМ 30-ЛЕТНЕГО ВОЗРАСТА"
В целях создания и совершенствования системы муниципальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Тулы, в соответствии с Федеральным законом от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", руководствуясь Уставом
муниципального образования город Тула, администрация города Тулы постановляет:
1. Утвердить муниципальную долгосрочную целевую программу
"О выплате ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Тулы, не достигшим 30-летнего возраста" (приложение).
2. Финансовому управлению администрации города Тулы (Митина Е.А.) осуществлять финансирование муниципальной долгосрочной целевой программы
"О выплате ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Тулы, не достигшим 30-летнего возраста" в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Тула на 2010 год по разделам "Образование" и "Культура".
3. Управлению образования администрации города Тулы (Осташко О.А.) и управлению культуры администрации города Тулы (Шишкина Н.И.) обеспечить реализацию муниципальной долгосрочной целевой программы
"О выплате ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Тулы, не достигшим 30-летнего возраста" в 2010 году.
4. Отделу информационных технологий администрации города Тулы (Гусев Д.А.) разместить данное Постановление на сайте администрации муниципального образования город Тула в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике И.М. Матыженкову.
6. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава администрации города Тулы
М.Е.ИВАНЦОВ
Приложение
к Постановлению администрации
города Тулы
от 25.12.2009 № 4282
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТУЛЫ,
НЕ ДОСТИГШИМ 30-ЛЕТНЕГО ВОЗРАСТА"
Паспорт Программы
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Наименование ¦О выплате ежемесячной надбавки педагогическим ¦
¦Программы ¦работникам муниципальных образовательных учреждений ¦
¦ ¦города Тулы, не достигшим 30-летнего возраста ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Основание для ¦Федеральный закон от 10.07.1992 № 3266-1 ¦
¦разработки ¦"Об образовании" ¦
¦Программы ¦ ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Заказчик Программы ¦Управление образования администрации города Тулы, ¦
¦ ¦управление культуры администрации города Тулы ¦
]]>¦ ¦ ¦показателя в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ формуле ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ расчета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ показателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-+---------------------+-------------+----------------------------------------+-------------+--------------------+------------+-------------+
¦1¦Доля педагогических ¦ Икп ¦Икп = Кп действ / Кп план x вес Кп x 100¦Периодическая¦Объект - ¦ Сплошное ¦ Ежегодно ¦
¦ ¦работников, не ¦ ¦ ¦отчетность ¦педагогических ¦ наблюдение ¦ ¦
¦ ¦достигших 30 лет, ¦ ¦ ¦ ¦работников, не ¦ ¦ ¦
¦ ¦которым выплачена ¦ ¦ ¦ ¦достигших 30 лет ¦ ¦ ¦
¦ ¦ежемесячная надбавка,¦ ¦ ¦ ¦Единица наблюдения -¦ ¦ ¦
¦ ¦от общего числа ¦ ¦ ¦ ¦количество человек ¦ ¦ ¦
¦ ¦педработников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подавших заявление на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦получение надбавки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-+---------------------+-------------+----------------------------------------+-------------+--------------------+------------+-------------+
5. Перечень программных мероприятий
Основными мероприятиями реализации Программы являются:
- выявление потребности в социальной поддержке педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Тулы, не достигших возраста 30 лет;
- формирование банка данных о педагогических работниках муниципальных образовательных учреждений, не достигших возраста 30 лет.
6. Организационно-экономический и финансовый
механизм реализации Программы
Механизм реализации Программы предполагает оказание муниципальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Тулы, не достигшим возраста 30 лет, в форме ежемесячной надбавки в размере 500 рублей.
Надбавка выплачивается педагогическому работнику по основному месту работы, работающему не менее чем на 0,5 ставки. Выплата осуществляется по день наступления возраста 30 лет и носит заявительный характер.
Продолжительность выплаты - в течение 2010 года.
Управление образования администрации города Тулы и управление культуры администрации города Тулы формируют банк данных о педагогических работниках в подведомственных им муниципальных образовательных учреждениях, не достигших на момент выплаты 30 лет.
Ежемесячная сумма на одного работающего составит 631,00 руб., включая ЕСН (26,2 процента) и НДФЛ.
Средства бюджета муниципального образования город Тула целевым способом выделяются управлению образования администрации г. Тулы и управлению культуры администрации города Тулы.
Выплата надбавки осуществляется образовательным учреждением, подведомственным управлению образования или управлению культуры.
7. Ресурсное обеспечение Программы
Источником финансирования Программы являются средства бюджета муниципального образования город Тула.
Общий объем финансирования Программы составит 5421,7 тыс. руб.
8. Социально-экономическая эффективность Программы
Реализация Программы позволит в 2010 году:
- повысить мотивацию к закреплению на рабочих местах сотрудников моложе 30 лет;
- удовлетворить потребность образовательных учреждений в молодых специалистах.
Начальник управления образования
администрации города Тулы
О.А.ОСТАШКО
