СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОЩИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 22 июля 2009 г. № 23
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И РАЗМЕРОВ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КОЩИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
В соответствии с областным законом
от 31 марта 2009 года № 9-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Смоленской области" Совет депутатов Кощинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области решил:
1. Установить главе муниципального образования Кощинское сельское поселение Смоленского района Смоленской области, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе:
- размеры
должностных окладов согласно приложению № 1. Размер должностного оклада устанавливается в процентах от базовой суммы, равной 10054 рублям;
- размеры
дополнительных выплат согласно приложению № 2.
2. Утвердить положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, ежемесячного денежного поощрения, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, согласно приложению № 3 (не приводится).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2009 года.
Глава муниципального образования
Кощинское сельское поселение
Смоленского района
Смоленской области
П.А.ПОПОВ
Приложение № 1
к решению
Совета депутатов
Кощинского сельского поселения
Смоленского района
Смоленской области
от 22.07.2009 № 23
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КОЩИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
+------------------------------------+------------------------------------+
¦ Наименование должностей ¦ Размер должностного оклада в ¦
¦ ¦ соответствии с группой по оплате ¦
¦ ¦труда (в процентах от базовой суммы)¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
¦Глава муниципального образования ¦ 37,9 ¦
+------------------------------------+------------------------------------+
Приложение № 2
к решению
Совета депутатов
Кощинского сельского поселения
Смоленского района
Смоленской области
от 22.07.2009 № 23
РАЗМЕРЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КОЩИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу - 70 процентов должностного оклада.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 2
областного закона от 31 марта 2009 года № 9-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Смоленской области".
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы - 50 процентов должностного оклада по замещаемой должности.
4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.
5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - два оклада денежного содержания по замещаемой должности.
6. Ежемесячное денежное поощрение - 100 процентов оклада денежного содержания по замещаемой должности.
7. Главе муниципального образования Кощинское сельское поселение Смоленского района Смоленской области, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, может также выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время - два оклада денежного содержания по замещаемой должности.
8. Материальная помощь - один оклад денежного содержания по замещаемой должности.