АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2009 г. № 1354
О ПРОВЕРКЕ СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ,
ТРЕБОВАНИЙ О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ ИЛИ УРЕГУЛИРОВАНИИ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, ИСПОЛНЕНИЯ ИМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ
И СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
В соответствии с Федеральными законами от 28.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Уставом
городского округа Краснотурьинск, утвержденным Решением Краснотурьинской городской Думы от 23.06.2005 № 76, постановляет:
1. Утвердить Положение
о проверке соблюдения муниципальными служащими городского округа Краснотурьинск ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулирования конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению (прилагается).
2. Руководителям органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск: "Управление образования городского округа Краснотурьинск" (М.Ф. Бидонько), "Управление здравоохранения городского округа Краснотурьинск" (А.Н. Мальков), "Управление культуры городского округа Краснотурьинск" (М.А. Мухунова), по управлению муниципальным имуществом "Комитет по управлению имуществом городского округа Краснотурьинск" (Т.П. Сухомлинова) в срок до 15.12.2009 принять меры по обеспечению исполнения Положения
, утвержденного настоящим Постановлением.
3. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск: Думы городского округа Краснотурьинск (Н.Ф. Шаршова), контрольного органа городского округа Краснотурьинск (М.В. Платонова) в срок до 15.12.2009 принять меры по обеспечению исполнения Положения
, утвержденного настоящим Постановлением.
4. Настоящее Постановление опубликовать в городской газете "Заря Урала".
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами администрации городского округа Краснотурьинск Е.Н. Бочканову.
Глава городского округа
С.В.ВЕРХОТУРОВ
Приложение
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ,
ТРЕБОВАНИЙ О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ ИЛИ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА
ИНТЕРЕСОВ, ИСПОЛНЕНИЯ ИМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ
И СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки соблюдения муниципальными служащими городского округа Краснотурьинск ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная в пункте 1
настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы городского округа Краснотурьинск (далее по тексту - граждан), и муниципальных служащих городского округа Краснотурьинск, замещающих любую должность муниципальной службы городского округа Краснотурьинск.
3. Проверка, предусмотренная в пункте 1
настоящего Положения, осуществляется по решению руководителя органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск в отношении граждан и муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, в котором она проводится.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
4. По решению руководителя органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск работники, уполномоченные на работу с кадрами органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, осуществляют проверку соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.
5. Основанием для проверки является письменно оформленная информация о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
6. Информация, предусмотренная в пункте 5
настоящего Положения, может быть предоставлена:
6.1. Правоохранительными органами.
6.2. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
6.3. Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Свердловской области.
7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
9. Работники, уполномоченные на работу с кадрами органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, проводят проверку:
9.1. Самостоятельно.
9.2. Путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".
10. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 9.1
настоящего Положения, руководитель органа местного самоуправления или, по его поручению, работник, уполномоченный на работу с кадрами соответствующего органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, вправе:
10.1. Проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим.
10.2. Изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы.
10.3. Получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам.
10.4. Подготавливать для направления в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-разыскной деятельности), органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
10.5. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
11. В запросе, предусмотренном в пункте 10.4
настоящего Положения, указываются:
11.1. Фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос.
11.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос.
11.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, в отношении которых осуществляется проверка.
11.4. Содержание и объем сведений, подлежащих проверке.
11.5. Срок представления запрашиваемых сведений.
11.6. Фамилия, инициалы и номер телефона исполнителя, подготовившего запрос.
11.7. Другие необходимые сведения.
Запросы направляются руководителем органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск в государственные органы и организации.
12. Проверка путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, осуществляется в отношении сведений, предоставляемых муниципальными служащими.
13. Работники, уполномоченные на работу с кадрами соответствующих органов местного самоуправления, обеспечивают:
13.1. Уведомление в письменной форме гражданина, муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания пункта 13.2
настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения.
13.2. Проведение в случае обращения гражданина, муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, соблюдение каких требований к служебному поведению подлежит проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
14. По окончании проверки работник, уполномоченный на работу с кадрами органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, обязан ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
15. Гражданин, муниципальный служащий вправе:
15.1. Давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в пункте 13.2
настоящего Положения; по результатам проверки.
15.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
15.3. Обращаться в органы местного самоуправления к работнику, уполномоченному на работу с кадрами, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в пункте 13.2
настоящего Положения.
16. Пояснения, указанные в пункте 15
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
17. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки. На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
18. Работник, уполномоченный на работу с кадрами органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
19. Лицо, принявшее решение о проведении проверки, информирует о ее результатах должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять к назначению) гражданина на должность муниципальной службы или назначившее муниципального служащего на должность муниципальной службы.
20. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются работниками, уполномоченными на работу с кадрами органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации и Общественной палате Свердловской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск и урегулированию конфликта интересов.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
21. Материалы проверки хранятся у работника, уполномоченного на работу с кадрами органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, или в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск и урегулированию конфликта интересов.
