Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Пермский край


ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО ПЕРМСКОМУ КРАЮ

ПИСЬМО
от 14 декабря 2009 г. № СП-14-05-1068

О ПРОВЕДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА СОСТОЯНИЕМ УСЛОВИЙ
ТРУДА И КОМПЕНСАЦИЙ ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ И(ИЛИ) ОПАСНЫХ
УСЛОВИЯХ ТРУДА ЗА 2009 ГОД

Территориальный орган Росстата по Пермскому краю доводит до сведения, что в соответствии с Федеральным планом статистических работ на 2010 год проводится статистическое наблюдение за состоянием условий труда и компенсаций за работу во вредных и(или) опасных условиях труда на конец 2009 года по форме федерального статистического наблюдения № 1-Т (условия труда), утвержденной Приказом Росстата от 26.08.2009 № 184.
Сведения по форме № 1-Т (условия труда) представляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность которых превышает 15 человек, включая работников по договорам гражданско-правового характера и совместительству, всех форм собственности, в том числе иностранной, осуществляющие в соответствии с классификацией по ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности) деятельность:
- по добыче полезных ископаемых;
- в обрабатывающих производствах (кроме организаций, осуществляющих издательскую и полиграфическую деятельность, тиражирование записанных носителей информации);
- по производству и распределению электроэнергии, газа и воды (кроме организаций, осуществляющих деятельность по обеспечению работоспособности электрических и тепловых сетей; распределению газообразного топлива и воды; деятельность по обеспечению работы котельных);
- в строительстве;
- на транспорте и в связи (кроме организаций, осуществляющих деятельность по хранению и складированию; деятельность туристических агентств; деятельность в области передачи (трансляции) и распределения программ телевидения).
Юридическое лицо заполняет настоящую форму и представляет ее в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.
Юридическое лицо, имеющее обособленные подразделения на территории других субъектов Российской Федерации, представляет территориальным органам Росстата отдельные отчеты:
- на работников юридического лица без обособленных подразделений - по месту своего нахождения;
- на работников каждого обособленного подразделения - по месту их нахождения.
Юридические лица, имеющие обособленные подразделения на территории Пермского края, могут представить сводные отчеты по всем своим структурам, но отдельно на каждый вид экономической деятельности, подлежащий обследованию по настоящей форме.
Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных представлять статистическую информацию от имени юридического лица (в том числе в обособленных подразделениях).
В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики.
Показатели разделов формы заполняются по всем категориям персонала организации: рабочим, руководителям, специалистам, служащим, кроме женщин, находящихся в отпуске по беременности, родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Показатель "Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году" (гр. 5 раздела 2) приводится в тыс. руб. с одним десятичным знаком. При контроле данных этого показателя следует учесть, что фактические выплаты показываются в целом за отчетный год, а данные о численности (гр. 3 раздела 2) - по состоянию на конец отчетного года.
Если работники получали в течение года компенсационные выплаты и уволены на отчетную дату, данные графы 3 ("Весь персонал на конец отчетного года") могут быть не заполнены, и, наоборот, при наличии данных в графе 3 могут отсутствовать данные в графе 5 по соответствующим строкам (из-за отсутствия средств на оплату компенсаций). В этих случаях необходимо приложить пояснение к отчету.
Доводим до сведения, что при составлении отчета исполнителям необходимо внимательно изучить указания по заполнению формы.
Отчеты по форме № 1-Т (условия труда) высылаются в адрес отдела статистики труда Пермьстата не позднее 20 января 2010 года.
Наш адрес: 614990, г. Пермь, ул. Революции, 66, отдел статистики труда, каб. 11, 14, 44, 46. Контактные телефоны: 236-47-38, 236-00-51, 236-09-63.
E-mail: trud@oblstat.permregion.ru.

Временно исполняющий
обязанности руководителя
С.К.ПОПОВА



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru