ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДУБНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 августа 2007 г. № П-1141
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ДУБНЫ
(в ред. постановлений главы городского округа Дубна МО
от 29.10.2007 № П-1543
, от 28.12.2007 № П-1942
,
от 31.01.2008 № 1-ПГ
, от 01.07.2008 № 32-ПГ
)
В связи с переходом на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Дубны и в соответствии с постановлением
Правительства Московской области от 03.07.2007 № 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" и постановлением
главы города Дубны от 14.06.2007 № П-808 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Дубны" постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Дубны (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ю.Н. Комендантова
И.о. главы города Дубны
С.Ф. Дзюба
Утверждено
постановлением главы
городского округа Дубна
Московской области
от 7 августа 2007 г. № П-1141
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ДУБНЫ
(в ред. постановлений главы городского округа Дубна МО
от 29.10.2007 № П-1543
, от 28.12.2007 № П-1942
,
от 31.01.2008 № 1-ПГ
, от 01.07.2008 № 32-ПГ
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Дубны (далее - учреждения).
1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных правовыми актами города Дубны, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
1.4. Управление здравоохранения администрации города Дубны и отдел бюджетной, налоговой политики и трудовых отношений администрации города Дубны дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.
2. Установление должностных окладов руководителей,
специалистов и служащих учреждений и тарифных ставок
по оплате труда рабочих учреждений
]]>├────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│17. │Дополнительные сведения │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────────┘
Форма № 5
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ
┌────┬───────────────────────────────────────────────────────────┐
│1. │Фамилия, И.О. │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤
│2. │Наименование профессии │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤
│3. │Тарифный разряд │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤
│4. │Тарифная ставка в соответствии с тарифным разрядом, в руб. │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤
│5. │Объем работы по данной тарифной ставке (1,0; 0,75; 0,5; │
│ │0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤
│6. │Итого тарифная ставка (гр. 4
x гр. 5
) │
├────┼──────┬────────────────────────────────────────────────────┤
│7. │В % │Повышения тарифной ставки в связи с опасными для │
├────┼──────┤здоровья и особо тяжелыми условиями труда │
│8. │В руб.│(гр. 6
x гр. 7
) │
├────┼──────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│9. │В % │Другие повышения тарифной ставки, предусмотренные │
├────┼──────┤п. 3.2 Положения (гр. 6
x гр. 9
) │
│10. │В руб.│ │
├────┼──────┴────────────────────────────────────────────────────┤
│11. │Стаж непрерывной работы │
├────┼──────┬──────────────────────┬─────────────────────────────┤
│12. │В % │Размер надбавки │Надбавка за продолжительность│
├────┼──────┤(гр. 6
x гр. 12
) │непрерывной работы │
│13. │В руб.│ │ │
├────┼──────┴──────────────────────┴─────────────────────────────┤
│14. │Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному │
│ │списку (гр. 6
+ гр. 8
+ гр. 10
+ гр. 13
) │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤
│15. │Дополнительные сведения │
└────┴───────────────────────────────────────────────────────────┘
