АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2009 г. № 463
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ПО УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
В соответствии с постановлением
администрации Липецкой области от 10.09.2008 № 230 "Об областной целевой программе "Административная реформа в Липецкой области (2009 - 2010 годы)" администрация Липецкой области постановляет:
Утвердить административный регламент
предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров (приложение).
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Приложение
к постановлению
администрации Липецкой области
от 31 декабря 2009 г. № 463
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ПО УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
I. Общие положения
1. Административный регламент предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров (далее - административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки, последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров.
2. Государственная услуга по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров (далее - государственная услуга) предоставляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации;
Трудовым кодексом Российской Федерации;
распоряжением
администрации Липецкой области от 4 мая 2007 года № 317-р "Об утверждении Положения об управлении труда и занятости Липецкой области".
3. Государственная услуга предоставляется управлением труда и занятости Липецкой области (далее - управление).
4. Получателями государственной услуги являются стороны коллективного трудового спора (далее - получатели):
- работодатели (их представители);
- работники (их представители).
5. Конечным результатом предоставления государственной услуги является направление сторонам коллективного трудового спора уведомления о регистрации коллективного трудового спора или уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.
6. Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.
II. Требования к порядку предоставления
государственной услуги
Порядок информирования
]]>+---------------------------------+-------------------------------+
¦
+---------------------------------+-------------------------------+
¦Проверка заявления для проведения уведомительной регистрации КТС ¦
¦ на соответствие его требованиям административного регламента ¦
+---------------------------------+-------------------------------+
+-----------------+----------------+
+---------------+----------------+ +---------------+--------------+
¦Подготовка уведомления об отказе¦ ¦Заполнение журнала регистрации¦
¦в регистрации КТС и направление ¦ ¦ КТС ¦
¦ его получателям ¦ +---------------+--------------+
+--------------------------------+ ¦
+---------------+--------------+
¦ Подготовка уведомления о ¦
¦регистрации КТС и направление ¦
¦ его получателям ¦
+------------------------------+
Приложение 2
к административному регламенту
исполнения государственной услуги
по уведомительной регистрации
коллективных трудовых споров
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
+---------+-----------+-------------+------------+----------+-------------+----------------+
¦Регистра-¦ Дата ¦ Ф.И.О. ¦Наименование¦Содержание¦ День начала ¦ Сведения ¦
¦ционный ¦регистрации¦представителя¦организации,¦выдвинутых¦коллективного¦ о результатах ¦
¦номер ¦ ¦ стороны ¦ в которой ¦требований¦ трудового ¦ рассмотрения ¦
¦ ¦ ¦коллективного¦ имеет место¦ ¦ спора ¦представителями ¦
¦ ¦ ¦ трудового ¦коллективный¦ ¦ ¦ работодателя ¦
¦ ¦ ¦ спора ¦ трудовой ¦ ¦ ¦ (объединений ¦
¦ ¦ ¦ ¦ спор ¦ ¦ ¦ работодателей) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ требований ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников (их ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представителей),¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ союзов (их ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ объединений) ¦
+---------+-----------+-------------+------------+----------+-------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---------+-----------+-------------+------------+----------+-------------+----------------+