ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2009 г. № 445
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗЧИКА ПО
РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ НА
2010 - 2016 ГОДЫ"
В целях обеспечения эффективного исполнения должностных обязанностей работниками Государственного учреждения "Управление государственного заказчика по реализации федеральной целевой программы "Социально-экономическое развитие Республики Ингушетия на 2010 - 2016 годы" (далее - учреждение), руководствуясь статьей 22
Конституционного закона Республики Ингушетия от 10 июня 1998 года № 5-РКЗ "О Правительстве Республики Ингушетия", Правительство Республики Ингушетия постановляет:
1. Установить с 1 января 2010 года для всех работников учреждения:
а) <*>
персональный повышающий коэффициент к окладу - 2,0;
б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу работника в следующих размерах:
при выслуге лет:
- от 1 до 3 лет - до 10%
- от 3 до 5 лет - до 30%
- от 5 и более лет - до 50%;
в) ежемесячную надбавку к должностному окладу работника за особые условия труда в размере до 30%;
г) ежемесячные премиальные выплаты в размере до 100% от должностного оклада;
2. Министерству финансов Республики Ингушетия обеспечивать финансирование расходов, указанных в пункте 1
настоящего постановления, за счет лимита бюджетного финансирования учреждения.
--------------------------------
<*> размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент
Председатель Правительства
Республики Ингушетия
А.ВОРОБЬЕВ