ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2010 г. № 10
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА АМУРСКОЙ
ОБЛАСТИ В 2010 ГОДУ
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", а также в целях реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2010 году, утвержденной постановлением Правительства Амурской области от 16 декабря 2009 г. № 598а, Правительство Амурской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок
реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2010 году;
Порядок
расходования средств на реализацию мероприятий Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2010 году.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства области В.В.Марценко.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.
И.о. губернатора
Амурской области
В.Г.ЩЕРБИНА
Утвержден
постановлением
Правительства
Амурской области
от 22 января 2010 г. № 10
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: исходя из смысла постановления, имеется в виду: "...в 2010 году".
ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА АМУРСКОЙ
ОБЛАСТИ 2010 ГОДУ
I. Общие положения
1.1. Порядок реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2010 году (далее - Порядок), разработан на основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 27 декабря 2009 г. № 367-ФЗ), постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2010 году, утвержденной постановлением Правительства Амурской области от 16 декабря 2009 г. № 598а.
1.2. Порядок устанавливает:
- механизм организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников);
- механизм организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
- механизм организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
- механизм организации содействия трудоустройству инвалидов;
- механизм организации содействия самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
]]>¦на наставничество, и страховых взносов в государственные внебюджетные ¦
¦фонды. ¦
¦ ¦
¦Расходы по возмещению затрат работодателя на приобретение, монтаж ¦
¦и установку оборудования для оснащения специального рабочего места ¦
¦для инвалидов. ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦Подстатъя 242 "Безвозмездные перечисления организациям, за исключением ¦
¦государственных и муниципальных организаций" ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦Расходы на частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату ¦
¦при организации общественных работ, временного трудоустройства ¦
¦работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных ¦
¦в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, ¦
¦затрат на заработную плату стажирующихся выпускников, затрат ¦
¦на наставничество, и страховых взносов в государственные внебюджетные ¦
¦фонды. ¦
¦ ¦
¦Расходы по возмещению затрат работодателя на приобретение, монтаж и ¦
¦установку оборудования для оснащения специального рабочего места для ¦
¦инвалидов. ¦
¦ ¦
¦Расходы на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование ¦
¦создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, ¦
¦дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦Подстатья 226 "Прочие работы, услуги" ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦Расходы по оплате договоров на опережающее профессиональное обучение ¦
¦(профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка) ¦
¦работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима ¦
¦неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения ¦
¦заработной платы по инициативе работодателей, проведение ¦
¦мероприятий по высвобождению работников) ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦Подстатья 290 "Прочие расходы" ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦Возмещение расходов к месту обучения в другую местность и обратно, ¦
¦суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения ¦
¦и обратно, расходов по найму жилого помещения на время пребывания ¦
¦в другой местности, граждан, проходящих опережающее профессиональное ¦
¦обучение (профессиональная подготовка, повышение квалификации ¦
¦и переподготовка) работников, находящихся под угрозой увольнения ¦
¦(простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление ¦
¦отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, ¦
¦проведение мероприятий по высвобождению работников) ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
