Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тверская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2009 г. № 565-па

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПРЕМИИ ГУБЕРНАТОРА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
РАБОТНИКАМ СФЕРЫ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО И ГАЗОВОГО
ХОЗЯЙСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях содействия и дальнейшего развития жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области, совершенствования профессионального мастерства, выявления и распространения передовых приемов труда, повышения престижа рабочих профессий, развития творческой инициативы Администрация Тверской области постановляет:
1. Учредить 7 ежегодных премий Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области в размере по 16500 рублей каждая.
2. Утвердить Положение о премии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области (прилагается).
3. Департаменту жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области обеспечить своевременное выполнение мероприятий по присуждению премии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области.
4. Департаменту жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области по согласованию с комитетом внутренней политики Тверской области подготовить план по проведению информационного сопровождения мероприятий по присуждению премии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области.
5. Управлению информационной политики и общественных связей аппарата Губернатора Тверской области организовать широкое информационное освещение в средствах массовой информации мероприятий по присуждению премии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Тверской области Поляка П.П.
Отчет об исполнении Постановления представлять ежегодно в срок до 30 апреля.
7. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Тверской области
Д.В.ЗЕЛЕНИН





Приложение
Утверждено Постановлением
администрации Тверской области
от 21 декабря 2009 г. № 565-па

ПОЛОЖЕНИЕ
о премии Губернатора Тверской области работникам сферы
жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области

I. Общие положения

1.1. Премия Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области (далее - Премия) присуждается за профессиональное мастерство, за распространение передовых приемов труда, повышение престижа рабочих профессий, развитие творческой инициативы, получившие широкое общественное признание, внесшие значительный вклад в развитие жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области.
1.2. Премия присуждается работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области. В целях полного и пропорционального представительства направлений жилищно-коммунального и газового хозяйства устанавливаются следующие номинации:
- "Лучший работник теплоэнергетического комплекса Тверской области" (1 премия);
- "Лучший работник водоснабжения и водоотведения Тверской области" (1 премия);
- "Лучший работник коммунальной энергетики Тверской области" (1 премия);
- "Лучший работник жилищной сферы Тверской области" (1 премия);
- "Лучший работник в сфере оказания услуг жилищно-коммунального хозяйства Тверской области" (1 премия);
- "Лучший работник газового хозяйства Тверской области" (1 премия);
- "Лучший работник в сфере благоустройства, озеленения и санитарной очистки населенных пунктов Тверской области" (1 премия).
1.3. Премия является ежегодной, персональной, состоит из денежного вознаграждения и почетного диплома.
Премия выплачивается один раз в год в рамках проведения профессионального праздника "День работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства", который проводится в третье воскресенье марта.
1.4. Департамент финансов Тверской области осуществляет зачисление средств областного бюджета Тверской области на выплату Премии на лицевой счет департамента жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области.
]]>
Приложение 2
к Положению о премии Губернатора
Тверской области работникам сферы
жилищно-коммунального и газового
хозяйства Тверской области

Основные оценочные показатели деятельности
участника конкурса

┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│                      Показатели                      │ Общее количество │
│                                                      │      баллов      │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Выполнение  качественно   и   в   срок   установленных│                  │
│производственных заданий - 10 баллов                  │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Активное  участие  в  осуществлении   мероприятий   по│                  │
│внедрению новых  технологий  (указать, каких  именно),│                  │
│за каждое мероприятие - 5 баллов                      │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Освоение   работы  по  смежным  профессиям, за  каждое│                  │
│совмещение - 10 баллов                                │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
<*> Повышение профессионального  уровня   (участие   в│                  │
│профессиональных   конкурсах,   обучение,    повышение│                  │
│квалификации  и  т.д.),  за  каждый  из  способов - 10│                  │
│баллов                                                │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Участие  в  общественной  жизни  трудового  коллектива│                  │
│организации - 5 баллов                                │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Строгое  соблюдение  правил  охраны  труда  и  техники│                  │
│безопасности - 10 баллов                              │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Обучение передовым методам труда молодых  рабочих,  за│                  │
│каждого обученного - 10 баллов                        │                  │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Наличие рационализаторских предложений (указать, каких│                  │
│именно), за каждое рационализаторское предложение - 10│                  │
│баллов                                                │                  │
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘

Примечание:
<*> К таблице прилагаются документы, подтверждающие присуждение баллов по показателям.

    Председатель комиссии                                   (подпись, дата)



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru