Зарегистрировано в Минюсте РБ 2 декабря 2009 г. № 812
ИНСПЕКЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 9 ноября 2009 г. № 47-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ
СТИМУЛИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ИНСПЕКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В соответствии с Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом
Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года № УП-61 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан", Указом
Президента Республики Башкортостан от 20 декабря 2006 года № УП-615 "О реестре должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан", Указом
Президента Республики Башкортостан от 15 июня 2009 года № УП-376 "О предельной численности работников аппаратов и лимитах количества служебных легковых автомобилей исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан", в целях повышения эффективности деятельности Госстройнадзора РБ и укрепления исполнительной дисциплины приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан.
2. Признать утратившим силу Приказ Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан от 14 мая 2007 года № 29-од "Об оплате труда и материальном стимулировании государственных гражданских служащих, а также работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан".
3. В пункте 10
Положения о Почетной грамоте Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан и пункте 10
Положения о Благодарности начальника Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан, утвержденных Приказом Госстройнадзора РБ от 9 февраля 2009 года № 17-л/с "О видах поощрения Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан" исключить слова "а также работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан, утвержденным Приказом Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан от 14 мая 2007 года № 29-од".
4. Зарегистрировать настоящий Приказ в установленном порядке в Министерстве юстиции Республики Башкортостан.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Начальник
Госстройнадзора РБ
Ш.Ф.ГАЛЕЕВ
Приложение
к Приказу Инспекции государственного
строительного надзора
Республики Башкортостан
от 9 ноября 2009 г. № 47-од
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИНСПЕКЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение об оплате труда и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан (далее - Положение) определяет порядок и условия денежного содержания и материального стимулирования государственных гражданских служащих Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан (далее - Госстройнадзор РБ).
Разработано в соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом
Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года № УП-61 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан", Указом
Президента Республики Башкортостан от 20 декабря 2006 года № УП-615 "О реестре должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан".
Настоящее Положение вводится в целях повышения эффективности и качества работы, укрепления исполнительной дисциплины, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, повышения уровня ответственности за порученный участок работы государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Госстройнадзора Республики Башкортостан.
1.2. Денежное содержание гражданского служащего Госстройнадзора РБ состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определенных Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом
Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года № УП-61 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан" и иными нормативными правовыми актами.
1.3. Финансирование расходов на выплату денежного содержания гражданских служащих Госстройнадзора РБ осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан, предусмотренных на указанные цели.
1.4. Денежное содержание выплачивается в соответствии со статьей 136
Трудового кодекса Российской Федерации не реже чем каждые полмесяца.
]]>- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
- несвоевременное выполнение или неисполнение заданий, порученных должностному лицу;
- нарушения требований законодательства о градостроительной деятельности и законодательства об административных правонарушениях, инструкции по делопроизводству;
- наличие неснятого дисциплинарного взыскания.
Решение о снижении премии или лишении ее оформляется приказом начальника Госстройнадзора РБ, который доводится до сведения гражданского служащего в установленном порядке, с обязательным указанием причин.
8.4. В случае применения к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания он не представляется к премированию или размер премии снижается.
9. ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
9.1. По заявлению гражданского служащего при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска, на основании приказа начальника Госстройнадзора РБ выплачивается единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.
Право на оказание единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска возникает не ранее чем право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
9.2. При определении суммы единовременной выплаты в расчет принимается оклад денежного содержания, получаемый гражданским служащим на момент издания приказа.
При исчислении единовременной выплаты гражданскому служащему, временно замещающему иную должность государственной гражданской службы, в расчет принимается оклад денежного содержания по временно замещаемой должности государственной гражданской службы, но не ниже ранее установленного размера.
9.3. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата предоставляется один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 дней.
10. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
И ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
10.1. Материальная помощь выплачивается гражданским служащим по приказу начальника Госстройнадзора РБ один раз в календарном году в размере одного оклада месячного денежного содержания, установленного в соответствии с занимаемой должностью.
10.2. При исчислении материальной помощи гражданскому служащему, временно замещающему иную должность государственной гражданской службы, в расчет принимается оклад денежного содержания по временно замещаемой должности государственной гражданской службы, но не ниже ранее установленного размера.
10.3. При наличии экономии средств по смете расходов может быть произведена выплата материальной помощи гражданским служащим Госстройнадзора РБ в связи с праздничными датами и профессиональными праздниками.
10.4. При наличии экономии по фонду оплаты труда в индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления на выплату материальной помощи в следующих случаях:
- при рождении детей - на основании копии свидетельства о рождении;
- в случае смерти близких родственников (супруга, супруги, отца, матери, детей, лиц, находящихся на иждивении) - на основании копии свидетельства о смерти;
- в связи с бракосочетанием - на основании копии свидетельства о браке;
- в случаях особой нуждаемости (на специальное лечение и восстановление здоровья, в связи с несчастным случаем, аварией, длительной болезнью, на приобретение дорогостоящих лекарственных средств, платного амбулаторного и госпитального обследования и др.);
- к праздничному дню День пожилых людей гражданскому служащему, уволенному с гражданской службы в связи с выходом его на пенсию за выслугу лет или по старости.
В случае смерти гражданского служащего материальная помощь может выплачиваться членам его семьи (по их письменному обращению).
10.5. Размер материальной помощи в случаях, перечисленных в пункте 10.4
настоящего Положения, определяется до трех окладов денежного содержания.
10.6. Оказание материальной помощи в иных случаях производится по решению начальника Госстройнадзора РБ при наличии экономии по фонду оплаты труда.
10.7. Материальная помощь не выплачивается:
- гражданским служащим, увольняемым с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренными пунктами 2
- 7 части 1 статьи 37
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Если указанным гражданским служащим материальная помощь была оказана ранее, то при их увольнении выплаченная сумма удержанию не подлежит;
- гражданским служащим, находящимся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, других отпусках без сохранения денежного содержания за полные календарные годы нахождения в отпусках.
10.8. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение:
- при объявлении Благодарности начальника Госстройнадзора РБ;
- при награждении Почетной грамотой Госстройнадзора РБ;
- при награждении в порядке и на условиях, установленных законодательствами Российской Федерации и Республики Башкортостан;
- в связи с праздничными и юбилейными датами (50 и 55 лет - для женщин, 50 и 60 лет - для мужчин);
- в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.
10.9. Выплата гражданским служащим единовременного поощрения производится за счет экономии фонда оплаты труда Госстройнадзора РБ.
10.10. Решение о выплате и размере единовременного поощрения в соответствии с пунктом 10.8
настоящего Положения оформляется приказом начальника Госстройнадзора РБ.
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
11.1. Гражданскому служащему Госстройнадзора РБ могут выплачиваться иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
11.2. Начальник Госстройнадзора РБ либо уполномоченное им лицо вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданским служащим между выплатами, предусмотренными Положением.
