АДМИНИСТРАЦИЯ КИЯСОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 января 2006 г. № 9
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "КИЯСОВСКИЙ РАЙОН"
(в ред. постановления
Администрации Киясовского района
от 20.04.2006 № 113.1)
В целях реализации пункта 11.1
решения Киясовского районного Совета депутатов от 30 марта 2005 года № 196 "Об установлении системы оплаты труда и мерах социальной поддержки работников учреждений муниципального образования "Киясовский район", в соответствии со ст. 33
, 34
Устава муниципального образования "Киясовский район" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение
о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Киясовский район";
Перечень
должностей работников муниципальных учреждений муниципального образования "Киясовский район", имеющих право на предоставление мер социальной поддержки.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих функции распорядителей бюджетных средств в отношении муниципальных учреждений муниципального образования "Киясовский район".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.
4. Считать утратившими силу:
- постановление
главы Администрации муниципального образования "Киясовский район" от 24 ноября 2005 года № 373 "Об утверждении Временного положения "О порядке предоставления льгот по оплате жилья и коммунальных услуг работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Киясовский район";
- постановление
главы Администрации муниципального образования "Киясовский район" от 24 ноября 2005 года № 374 "О нормах и размерах предоставления социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам муниципальных учреждений".
Глава Администрации
"Киясовский район"
А.В.МАКСИМОВ
Утверждено
постановлением
главы Администрации
МО "Киясовский район"
от 16 января 2006 г. № 9
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "КИЯСОВСКИЙ РАЙОН"
(в ред. постановления
Администрации Киясовского района
от 20.04.2006 № 113.1)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 11.1
решения Киясовского районного Совета депутатов от 30 марта 2005 года № 196 "Об установлении системы оплаты труда и мерах социальной поддержки работников муниципальных учреждений муниципального образования "Киясовский район" и определяет размер, условия и порядок предоставления мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Киясовский район" (далее - работники), работающим и проживающим в сельских населенных пунктах.
В соответствии с настоящим Положением меры социальной поддержки предоставляются работникам в виде денежной компенсации в связи с их расходами по оплате жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение).
К расходам по оплате жилых помещений относятся:
1) плата за содержание и ремонт жилого помещения;
2) плата за пользование жилым помещением (плата за наем жилого помещения).
]]>2. Работники, замещающие должности в соответствии с Перечнем
должностей работников муниципальных учреждений муниципального образования "Киясовский район", имеющих право на предоставление мер социальной поддержки (далее - Перечень), проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, имеют право на денежную компенсацию в связи с расходами по оплате жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение).
Указанным работникам, имеющим семью со среднедушевым доходом ниже величины прожиточного минимума, установленной Правительством Удмуртской Республики, денежная компенсация в связи с расходами по оплате жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение) предоставляется с учетом совместно проживающих с ними членов их семей.
К указанным членам семьи работника относятся несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, несовершеннолетние иждивенцы, признанные в установленном порядке членами семьи.
3. Право на денежную компенсацию на возмещение затрат на оплату жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение) сохраняется за пенсионерами, проживающими в сельских населенных пунктах, если они проработали в государственных и муниципальных учреждениях Удмуртской Республики на должностях, предусмотренных Перечнем, не менее 10 лет и перед выходом на пенсию пользовались правом на льготу (возмещение затрат) на оплату жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение).
4. Работники, не имеющие соответствующего профессионального образования и занимающие в установленном порядке на 31 декабря 2004 года должности, предусмотренные Перечнем
, имеют право на возмещение затрат на оплату жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение) в соответствии с настоящим Положением.
5. Возмещение затрат предоставляется работникам при условии выполнения ими по основному месту работы нормы рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для должностей, указанных в Перечне
.
6. В случае если оба совместно проживающих работника имеют право на меры социальной поддержки, то денежная компенсация на членов семьи предоставляется одному из работников.
7. Размер денежной компенсации в связи с расходами по оплате жилых помещений и коммунальных услуг определяется:
на оплату жилых помещений при проживании по договору социального найма (найма) в пределах нормативной площади (18 кв. м общей площади на одного человека), но не более общей площади занимаемого жилого помещения;
на оплату коммунальных услуг (в том числе и для лиц, имеющих в собственности жилое помещение) - по нормативам потребления услуг:
а) освещение - по 17 кВт.час на 1 кв. м в год в пределах нормативной площади (18 кв. м общей площади на одного человека), но не более общей площади занимаемого жилого помещения;
б) центральное отопление - в пределах нормативной площади (18 кв. м общей площади на одного человека), но не более общей площади занимаемого жилого помещения;
в) отопление в домах, оборудованных в установленном порядке газовыми печами, котлами, - по 27,23 куб. м на 1 кв. м на отопительный период в пределах нормативной площади (18 кв. м общей площади на одного человека), но не более общей площади занимаемого жилого помещения;
г) отопление в домах, оборудованных в установленном порядке электроотопительными установками:
- на одиноко проживающего человека - 100 кВт.час в месяц;
- для семей из двух и более человек - 70 кВт.час на одного человека в месяц;
д) приобретение твердого топлива (в домах, не имеющих центрального отопления) (на отопительный период):
- дрова (в складочном измерении - по 0,305 куб. м на 1 кв. м в пределах нормативной площади (18 кв. м общей площади на одного человека), но не более общей площади занимаемого жилого помещения);
- каменный уголь - по 68 кг на 1 кв. м в пределах нормативной площади (18 кв. м общей площади на одного человека), но не более общей площади занимаемого жилого помещения;
- торфобрикет - по 112 кг на 1 кв. м нормативной площади (18 кв. м общей площади на одного человека), но не более общей площади занимаемого жилого помещения.
При использовании двух и более видов топлива при расчете расходов применяется вид топлива, установленный органом местного самоуправления, на территории которого проживает работник.
8. Реализация мер социальной поддержки граждан по оплате жилья и коммунальных услуг осуществляется по предоставлении работником в муниципальное учреждение по месту работы (для пенсионеров - в муниципальное учреждение, являвшееся местом работы перед выходом на пенсию) следующих документов:
а) заявление о предоставлении денежной компенсации;
б) документ, подтверждающий количество граждан, зарегистрированных в жилом помещении, включая членов семьи;
в) документы, подтверждающие установление инвалидности до достижения детьми 18-летнего возраста, - для детей в возрасте старше 18 лет;
г) документы, подтверждающие обучение детей в образовательных учреждениях, с указанием места проживания - для детей в возрасте до 18 лет и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования;
д) оригиналы расчетных книжек или иных документов, содержащих результаты расчета платежей по оплате жилых помещений и коммунальных услуг. Результаты расчетов должны быть заверены подписями уполномоченных лиц и печатями организаций, осуществляющих начисление платежей по оплате жилых помещений и коммунальных услуг;
е) договор социального найма (найма) жилого помещения - для нанимателей жилых помещений;
ж) правоустанавливающие документы на жилое помещение (в том числе свидетельства о государственной регистрации прав на недвижимое имущество) - для лиц, имеющих в собственности жилое помещение;
з) справка из учреждения по месту работы одного из работников о непредоставлении денежной компенсации в связи с расходами по оплате жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение) по месту работы - для работников, предусмотренных пунктом 6
настоящего Положения;
и) справки о доходах заявителя и членов его семьи, полученные от работодателей, а также иные справки, полученные от источников выплаты заявителем и членами его семьи.
9. Выплата денежной компенсации осуществляется муниципальным учреждением муниципального образования "Киясовский район", предусмотренным пунктом 8
настоящего Положения, в следующем порядке:
на оплату жилого помещения и коммунальных услуг - ежемесячно;
(в ред. постановления
Администрации Киясовского района от 20.04.2006 № 113.1)
(см. текст в предыдущей редакции
)
на возмещение затрат на приобретение твердого топлива - в течение месяца по представлении документов по его приобретению.
10. Граждане, получающие денежные компенсации в соответствии с настоящим Положением, обязаны в пятидневный срок информировать руководителя муниципального учреждения об изменении обстоятельств, влияющих на размер денежной компенсации (перемена места жительства, достижение детьми возраста 18 лет, изменение тарифов и цен на оплату жилья и коммунальных услуг и др.).
Размер компенсационных выплат подлежит перерасчету при изменении площади жилого помещения, количества членов семьи, проживающих в жилом помещении, изменении цен и тарифов, действующих для населения данного населенного пункта.
11. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг (отопление, освещение) работникам, имеющим на них право по нескольким основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, законодательством Удмуртской Республики или нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Киясовский район", предоставляются по одному из оснований по их выбору.
12. Излишне выплаченные суммы подлежат удержанию или взыскиваются в судебном порядке.
13. При расчете субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг денежная компенсация на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (отопление, освещение) включается в совокупный доход семьи.
14. Финансовые средства на возмещение затрат по оплате жилых помещений и коммунальных услуг (отопление, освещение) ежегодно утверждаются в сметах доходов и расходов муниципальных учреждений, предусмотренных пунктом 8
настоящего Положения.
15. Финансирование расходов по реализации мер социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг производится за счет и в пределах средств бюджета муниципального образования "Киясовский район", предусмотренных на эти цели.
Действие настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2006 года.
(абзац введен постановлением
Администрации Киясовского района от 20.04.2006 № 113.1)
В рамках длящихся правоотношений для лиц, у которых возникло до 1 января 2006 года право на меры социальной поддержки, вновь устанавливаемые настоящим постановлением размеры и условия мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений не могут быть ниже, а условия предоставления хуже, чем по состоянию на 31 декабря 2005 года".
(абзац введен постановлением
Администрации Киясовского района от 20.04.2006 № 113.1)
16. Ответственность за соблюдение настоящего Положения несет руководитель соответствующего муниципального учреждения муниципального образования "Киясовский район".
Утвержден
постановлением
главы Администрации
МО "Киясовский район"
от 16 января 2006 г. № 9
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КИЯСОВСКИЙ РАЙОН", ИМЕЮЩИХ
ПРАВО НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ <*>
(в ред. постановления
Администрации Киясовского района
от 20.04.2006 № 113.1)
--------------------------------
<*> При наличии у работника высшего или среднего профессионального образования в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к указанным должностям, за исключением должности "социальный работник".
1. Должности работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Киясовский район":
а) в учреждениях культуры: директор (заведующий) учреждения культуры, художественный руководитель, заведующий отделом (сектором), методист, режиссер, художник-постановщик, аккомпаниатор, руководитель кружка (студии, любительского объединения), культорганизатор, балетмейстер, хормейстер;
б) в библиотеках и централизованной библиотечной системе: директор (заведующий), заместитель директора (заведующего), заведующий отделом (сектором), главный библиотекарь, главный библиограф, библиотекарь, библиограф, методист, редактор;
в) в музеях: директор (заведующий), научный сотрудник;
г) в детских музыкальных, художественных школах и школах искусств: преподаватель.
2. Должности работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования "Киясовский район" в соответствии с должностями, указанными в пунктах 1 - 4 приложения 3 к Положению по оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденному постановлением Администрации муниципального образования "Киясовский район" от 29.08.2005 № 267, в квалификационные требования к которым входит наличие высшего профессионального или среднего профессионального медицинского образования.
3. Должности педагогических работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Киясовский район", указанные в разделе 1
Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.
4. Должности работников муниципальных учреждений социального обслуживания:
а) должности медицинских работников, указанных в пунктах 1 - 4 приложения 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденному постановлением Администрации муниципального образования "Киясовский район" от 29.08.2005 № 267, в квалификационные требования к которым входит наличие высшего профессионального или среднего профессионального медицинского образования;
б) социальный работник;
в) заведующий отделением;
(пп. в введен постановлением
Администрации Киясовского района от 20.04.2006 № 113.1)
г) специалист.
(пп. г введен постановлением
Администрации Киясовского района от 20.04.2006 № 113.1)
