АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 декабря 2009 г. № 199-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ВЕДЕНИИ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
Во исполнение Закона
Краснодарского края от 08.06.2007 № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и решения
городской Думы Краснодара от 29.10.2009 № 63 п.6 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар":
1. Утвердить Положение
о порядке ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования город Краснодар (прилагается).
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на Правовое управление администрации муниципального образования город Краснодар (Войт).
Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ
Приложение
к распоряжению администрации
МО город Краснодар
от 29 декабря 2009 г. № 199-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД КРАСНОДАР
Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании город Краснодар в соответствии с Законом
Краснодарского края "О муниципальной службе в Краснодарском крае", Положением
о муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар устанавливает порядок формирования, ведения и внесения изменений в Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании город Краснодар (далее - Реестр).
Раздел I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В настоящем Положении под Реестром понимается информационная система администрации муниципального образования город Краснодар, представляющая собой совокупность построенных на единых программно-технических принципах муниципальных баз данных, содержащих информацию о муниципальных служащих администрации муниципального образования город Краснодар, городской Думы Краснодара, избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами.
Реестр - сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Краснодар.
2. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Целью ведения Реестра является формирование единой базы данных о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, а также обеспечение единой системы учета прохождения муниципальной службы в муниципальном образовании город Краснодар.
4. Основанием для включения в Реестр является поступление муниципального служащего на муниципальную службу в муниципальном образовании город Краснодар, в том числе и по срочному трудовому договору.
Ведение Реестра осуществляется в электронном виде с использованием программного комплекса "Реестр", с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
Раздел II
ФОРМИРОВАНИЕ, ВЕДЕНИЕ И ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕЕСТР
5. Единый Реестр муниципальных служащих муниципального образования город Краснодар формируется и ведется Правовым управлением администрации муниципального образования город Краснодар на основании электронных данных программного комплекса "Реестр", которые предоставляются кадровыми службами, лицами, ответственными за кадровую работу (далее - кадровая служба) администрации муниципального образования город Краснодар, городской Думы Краснодара, избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами.
Изменения, связанные с прохождением службы муниципальными служащими (прием, увольнение, перемещения, изменения учетных данных), вносятся в Реестр муниципальных служащих муниципального образования город Краснодар Правовым управлением администрации муниципального образования город Краснодар на основании данных, предоставленных в соответствии с пунктом 5
настоящей статьи, согласно инструкции пользователя программного комплекса "Реестр".
6. В целях формирования единого Реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании город Краснодар кадровые службы администрации муниципального образования город Краснодар, городской Думы Краснодара, избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар формируют и ведут реестры, содержащие сведения о муниципальных служащих муниципального образования город Краснодар.
Сведения о муниципальных служащих заносятся в Реестр на основе личных дел и личных карточек муниципальных служащих.
7. Сведения о муниципальных служащих, уволенных с муниципальной службы, подаются в день увольнения муниципального служащего. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра муниципальных служащих в день увольнения.
8. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, такие сведения подаются в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда. Муниципальный служащий исключается из Реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
9. Ежемесячно, не позднее 15 и 30 числа кадровые службы администрации муниципального образования город Краснодар, городской Думы Краснодара, избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами, информируют Правовое управление администрации муниципального образования город Краснодар в электронном виде о произошедших кадровых изменениях.
10. Ежегодно по состоянию на 1 января и 1 июля кадровые службы администрации муниципального образования город Краснодар, городской Думы Краснодара, избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар с помощью программного комплекса "Реестр" составляют реестры по форме
согласно приложению к настоящему Положению.
При заполнении граф Реестра соблюдаются следующие требования:
Реестр заполняется по группам должностей муниципальной службы в алфавитном порядке в рамках каждой группы;
графа 2 "Фамилия Имя Отчество" - заполняется полностью;
графа 3 "Число, месяц, год рождения, возраст" - заполняется арабскими цифрами, с указанием года рождения из четырех цифр, возраст - с указанием полных лет, при этом цифры дополняются словами "лет" или "года";
графа 4 "Занимаемая должность и дата назначения" - заполняется с указанием полного наименования должности муниципальной службы, числа, месяца и года начала работы в этой должности;
графа 5 "Классный чин муниципального служащего" - указывается полное наименование последнего присвоенного классного чина муниципального служащего;
графа 6 "Стаж муниципальной службы (лет, месяцев)" - заполняется с указанием полных лет, месяцев, при этом цифры дополняются словами "лет", "месяцев";
графа 7 "Уровень профессионального образования, наименование образовательного учреждения, год окончания" - указывается уровень образования, какое учебное заведение закончил, год окончания учебного заведения. Если муниципальный служащий окончил несколько учебных заведений, то все они заносятся в данную графу в хронологической последовательности;
графа 8 "Специальность, квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание" - указывается специальность, квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание, год присвоения ученой степени или ученого звания;
графы 9 и 10 заполняются при наличии документа, подтверждающего прохождение повышения квалификации и переподготовки, сроками не позже 3 лет к моменту составления Реестра;
графа 9 "Повышение квалификации" - указывается наименование учебного заведения, направление обучения, год окончания (при обучении не менее 72 часов);
графа 10 "Профессиональная переподготовка" - указывается наименование учебного заведения, направление обучения, год окончания (при обучении не менее 500 часов);
графа 11 "Дата прохождения аттестации и результаты аттестации" - указывается последняя дата прохождения аттестации и результаты аттестации муниципального служащего, принятые Аттестационной комиссией (соответствует замещаемой должности муниципальной службы, соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста, соответствует замещаемой должности муниципальной службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации, не соответствует замещаемой должности муниципальной службы);
графа 12 "Нахождение в резерве (с указанием должности, вида, даты зачисления в резерв)" - указывается должность муниципальной службы на которую претендует кандидат, вид резерва (должность муниципальной службы высшей и главной группы), дата зачисления в резерв.
Реестр за подписью руководителя представляется в Правовое управление на бумажном носителе.
11. На основании полученных реестров Правовое управление администрации муниципального образования город Краснодар ежегодно по состоянию на 1 января и 1 июля составляет на бумажном носителе единый Реестр муниципальных служащих муниципального образования город Краснодар, который подписывается главой муниципального образования город Краснодар и направляется в администрацию Краснодарского края по запросу.
Раздел III
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И КОНТРОЛЬ
12. Использование информации из Реестра в ущерб интересам лиц, включенных в Реестр, влечет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
13. Ответственность за достоверность и контроль за своевременностью предоставленной информации, содержащейся в Реестре, возлагается на соответствующие кадровые службы администрации муниципального образования город Краснодар, городской Думы Краснодара, избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар.
И.о. зам. главы муниципального
образования город Краснодар,
начальника Правового управления
М.Н.ВОЙТ
Приложение
к Положению
о порядке ведения реестра
муниципальных служащих в муниципальном
образовании город Краснодар
РЕЕСТР
муниципальных служащих (__________________________________________________)
(городской Думы Краснодара, избирательной комиссии
муниципального образования город Краснодар,
___________________________________________________________________________
наименование отраслевого, функционального, территориального органа
администрации муниципального образования город Краснодар)
муниципального образования город Краснодар
на ___________________
(число, месяц, год)
┌───┬────────┬────────┬─────────────┬──────────────┬─────────────┬─────────────────┬──────────────┬─────────────────────────────┬───────────┬──────────┐
│ │ │ │ │ │ │ │ │ Дополнительное │ │Нахождение│
│ │ │ │ │ │ │ Уровень │ │профессиональное образование │ │в резерве │
│ │ │ Дата │ Должность │ │ │профессионального│Специальность,│ (год прохождения, │ Дата │ (с │
│ │Фамилия,│рождения│муниципальной│ Классный чин │ Стаж │ образования, │ квалификация │наименование образовательного│прохождения│указанием │
│ № │ имя, │(число, │службы и дата│муниципального│муниципальной│ наименование │ по диплому, │ учреждения) │аттестации │должности,│
│п/п│отчество│ месяц, │ назначения │ служащего │службы (лет, │образовательного │ ученая ├────────────┬────────────────┤ и │ вида │
│ │ │ год, │ (число, │ │ месяцев) │ учреждения, год │ степень, │ │ │результаты │ резерва, │
│ │ │возраст)│ месяц, год) │ │ │ окончания │ученое звание │ Повышение │Профессиональная│аттестации │ даты │
│ │ │ │ │ │ │ │ │квалификации│ переподготовка │ │зачисления│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в резерв) │
├───┼────────┼────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────────┼──────────────┼────────────┼────────────────┼───────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │
└───┴────────┴────────┴─────────────┴──────────────┴─────────────┴─────────────────┴──────────────┴────────────┴────────────────┴───────────┴──────────┘
И.о. зам. главы муниципального
образования город Краснодар,
начальника Правового управления
М.Н.ВОЙТ
