МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
ПРИКАЗ
от 2 мая 2007 г. № 377
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ
ДЕЛ СИСТЕМЫ МВД ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
В целях повышения эффективности оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел, совершенствования организации психологического обеспечения работы с личным составом приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение
об организации психологического обеспечения деятельности подразделений и органов внутренних дел системы МВД по Удмуртской Республике (приложение № 1).
1.2. Состав
Координационно-методического совета по психологическому обеспечению деятельности сотрудников органов внутренних дел Удмуртской Республики (приложение № 2).
2. Начальникам управлений, отделов, центров, УВД, ГО-, РОВД, командирам строевых и специальных подразделений:
2.1. Организовать в системе служебной подготовки изучение настоящего приказа.
2.2. Регулярно анализировать и рассматривать на служебных совещаниях вопросы организации психологического обеспечения работы с личным составом органов (подразделений) внутренних дел.
2.3. Привести должностные обязанности психологов и обеспечить организацию их деятельности в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим приказом.
3. Возложить:
3.1. Организационное руководство психологическим обеспечением деятельности сотрудников органов внутренних дел Удмуртской Республики на отделение организации психологической работы отдела воспитательной работы Управления кадров МВД.
3.2. Научно-методическое руководство психологическим обеспечением деятельности сотрудников органов Удмуртской Республики на Координационно-методический совет по психологическому обеспечению деятельности сотрудников органов внутренних дел Удмуртской Республики.
4. Считать утратившими силу приказ МВД УР "Об утверждении Положения о порядке организации психологического обеспечения сотрудников органов внутренних дел Удмуртской Республики" от 2 ноября 2000 года № 711, пункт 1 приказа МВД УР от 27 июля 2005 года № 487.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - начальника Управления кадров подполковника милиции Н.А. Кудрявцева.
Министр
генерал-майор милиции
В.В.СОСНОВСКИЙ
Приложение № 1
к приказу
МВД по Удмуртской Республике
от 2 мая 2007 г. № 377
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ СИСТЕМЫ МВД
ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение регулирует вопросы организации психологического обеспечения сотрудников подразделений и органов внутренних дел системы МВД по Удмуртской Республике <1>
, определяет задачи, функции и основные принципы осуществления данного вида деятельности, обязанности психологов, содержание и порядок выполнения возложенных на них функций.
--------------------------------
<1> Далее - органы внутренних дел.
2. Психологическое обеспечение - это система организационных и практических мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности органов внутренних дел, совершенствование работы с личным составом на основе применения психологических технологий, мобилизации психологического потенциала личности каждого сотрудника и служебных (учебных) коллективов.
3. Психологическое обеспечение деятельности органов внутренних дел осуществляют психологи УВД, ГО-, РОВД и подразделений, непосредственно подчиненных МВД по Удмуртской Республике.
4. Ответственность за организацию психологического обеспечения несут руководители, заместители руководителей по работе с личным составом органов внутренних дел Удмуртской Республики.
II. Задачи психологического обеспечения деятельности
органов внутренних дел
5. Организация психологического обеспечения выполнения сотрудниками органов внутренних дел оперативно-служебных задач и формирование морально-психологической готовности личного состава к деятельности в повседневных и экстремальных условиях.
6. Определение профессиональной психологической пригодности лиц, принимаемых на службу в органы внутренних дел и учебу в образовательные учреждения МВД России, сотрудников, перемещаемых на другие должности в системе МВД по Удмуртской Республике, прогнозирование их психологической готовности к выполнению профессиональных задач.
7. Осуществление психологического сопровождения оперативно-служебной деятельности личного состава органов внутренних дел, проведение психологической реабилитации и восстановление профессиональной работоспособности сотрудников.
8. Формирование в служебных (учебных) коллективах благоприятного психологического климата, проведение в них социально-психологической работы, психологическое консультирование сотрудников и членов их семей.
9. Осуществление профессиональной психологической подготовки личного состава, оказание психологической помощи сотрудникам органов внутренних дел.
III. Организация психологического обеспечения деятельности
органов внутренних дел
10. Организация психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел строится на основе перспективного и текущего планирования в соответствии с установленным порядком.
11. Основными принципами деятельности подразделений психологического обеспечения являются:
11.1. Уважение прав и свобод человека и гражданина, строгое соблюдение норм профессиональной этики;
11.2. Объективность и научная обоснованность заключений, выводов и рекомендаций;
11.3. Оперативность, своевременность, непрерывность и системность профессиональной деятельности психологов;
11.4. Единство и взаимодействие по всем направлениям организации работы с личным составом и с другими видами обеспечения деятельности органов, подразделений и учреждений внутренних дел;
11.5. Профессионализм, непрерывное повышение уровня своей квалификации, систематический обмен опытом.
12. Руководителями органов внутренних дел УР, сотрудниками аппаратов по работе с личным составом учитываются рекомендации психологов при решении следующих вопросов:
12.1. Приема на службу в органы внутренних дел, учебу в образовательные учреждения МВД России;
12.2. Организации индивидуальной воспитательной работы;
12.3. Формирования резерва кадров для выдвижения на вышестоящие должности;
12.4. Перемещения по службе с изменением категории предназначения;
12.5. Командирования сотрудников для выполнения задач в регионах со сложной криминогенной обстановкой;
12.6. Проведения психокоррекционной работы;
12.7. Назначения на вышестоящие руководящие должности;
12.8. Допуска к постоянному ношению и хранению табельного оружия.
13. Результаты психологического обследования не разглашаются, рекомендации и заключения психолога являются конфиденциальной информацией и используются в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных.
14. Перечень психологических и психофизиологических методик, используемых психологами, устанавливается Департаментом кадрового обеспечения МВД России на основании рекомендаций Координационно-методического совета МВД России по психологическому обеспечению деятельности органов внутренних дел и внутренних войск МВД России.
15. Для осуществления профессиональной деятельности психологу выделяются рабочий кабинет, персональная электронно-вычислительная машина, программные продукты, аудио- и видеотехника, учебные и методические пособия, психологические тесты и методики, психодиагностические и психокоррекционные приборы.
16. В каждом органе внутренних дел, в котором предусмотрена штатная должность психолога, создается кабинет психологической регуляции.
17. Привлечение психолога к другим видам деятельности, исключающим или затрудняющим выполнение его профессиональных задач и функциональных обязанностей, запрещается, за исключением случаев привлечения его к выполнению задач в экстремальных условиях.
18. Психологи включаются в состав комиссий по служебным проверкам условий и причин гибели, ранений, самоубийств сотрудников органов внутренних дел, а также могут быть членами аттестационных комиссий органов внутренних дел.
IV. Функции психолога органа внутренних дел
19. В области организации психологического обеспечения выполнения сотрудниками органов внутренних дел оперативно-служебных задач и формирования морально-психологической готовности личного состава к деятельности в повседневных и экстремальных условиях:
19.1. Психологическое консультирование руководителей органов внутренних дел по вопросам совершенствования организации и проведения индивидуальной профилактической и воспитательной работы с личным составом;
19.2. Организация и осуществление работы с личным составом, требующим углубленного психолого-педагогического внимания;
19.3. Участие в организации и проведении мероприятий по психологической профилактике профессиональной деформации личности сотрудников органов внутренних дел;
19.4. Оказание психологической помощи молодым сотрудникам в процессе их адаптации к условиям оперативно-служебной деятельности;
19.5. Организация психологической работы по профилактике аутоагрессивных форм поведения (суицидов) среди сотрудников органов внутренних дел;
19.6. Разработка для руководителей органов внутренних дел рекомендаций по применению в работе с личным составом организационных и социально-психологических методов профилактики и предупреждения нарушений дисциплины;
19.7. Участие в научно-исследовательской деятельности по проблемам психологического обеспечения сотрудников ОВД.
20. В области определения профессиональной психологической пригодности лиц, принимаемых на службу в органы внутренних дел и учебу в образовательные учреждения МВД России, сотрудников, перемещаемых на другие должности, и проведения в связи с этим психодиагностического обследования:
20.1. Изучение особенностей профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел с целью совершенствования методов и критериев профессионального психологического отбора кандидатов на службу и прогнозирования их психологической пригодности к обучению и выполнению профессиональных задач;
20.2. Проведение в установленном порядке психодиагностических обследований, специальных психофизиологических исследований с использованием полиграфных устройств с целью изучения личностных, интеллектуальных и психофизиологических характеристик сотрудников, кандидатов на службу в органы внутренних дел и учебу в образовательные учреждения МВД России;
20.3. Подготовка рекомендаций о степени психологической пригодности кандидатов к службе в органах внутренних дел, учебе в образовательных учреждениях МВД России, о морально-психологической готовности сотрудников, перемещаемых на другие должности в системе МВД России, к выполнению должностных обязанностей;
20.4. Участие в работе по подбору и формированию резерва кадров на вышестоящие должности, проведение психодиагностических и специальных психофизиологических исследований, подготовка рекомендаций, исключающих назначение на руководящие должности лиц с корыстной мотивацией, склонных к противоправному поведению.
21. В области осуществления психологического сопровождения оперативно-служебной деятельности:
21.1. Осуществление мероприятий по поддержанию психологической готовности сотрудников к выполнению профессиональных задач, восстановлению работоспособности и сохранению их здоровья, организация и обеспечение работы кабинета психологической регуляции органа внутренних дел;
21.2. Организация и осуществление психологической диагностики профессиональной работоспособности, подготовка предложений для направления сотрудников с дезадаптивными состояниями в центры психофизиологической диагностики органов внутренних дел и лечебно-профилактические учреждения для углубленного обследования и оказания специализированной медико-психологической помощи;
21.3. Организация и проведение реабилитационной работы с сотрудниками, имеющими признаки психической дезадаптации, осуществление мероприятий по психологической коррекции нервно-психической напряженности, переутомления и других неблагоприятных психических состояний;
21.4. Оказание психологической помощи личному составу после выполнения оперативно-служебных задач в экстремальных условиях, применения и использования оружия, гибели сотрудников при исполнении служебных обязанностей;
21.5. Участие в работе комиссий органов внутренних дел, МВД Удмуртской Республики по служебным проверкам условий и причин гибели, ранений и самоубийств сотрудников, подготовка рекомендаций по снижению числа чрезвычайных происшествий среди личного состава;
21.6. Консультирование сотрудников органов внутренних дел по психологическим аспектам оперативно-служебной деятельности, участие в составлении психологических портретов лиц, подозреваемых в совершении преступлений, осуществление различных видов психологических экспертиз;
21.7. Оказание консультативной помощи в выработке стратегии и тактики ведения переговоров, участие в психологическом обеспечении переговорной деятельности по освобождению заложников;
21.8. Изучение и прогнозирование социально-психологических процессов в местах массового скопления людей, участие в разработке рекомендаций для принятия управленческих решений по ликвидации последствий террористических актов и других чрезвычайных обстоятельств, предупреждению групповых нарушений общественного порядка и массовых беспорядков;
21.9. Организация взаимодействия с подразделениями психологического обеспечения федеральных органов исполнительной власти в условиях террористической опасности, проведения контртеррористических операций и введения чрезвычайного положения.
22. В области формирования в служебных (учебных) коллективах благоприятного психологического климата, проведения в них социально-психологической работы:
22.1. Проведение социально-психологического обследования сотрудников (слушателей), служебных (учебных) коллективов, изучение психологического климата в органах внутренних дел, разработка рекомендаций по его улучшению, совершенствованию стиля и методов управления;
22.2. Разработка предложений по комплектованию служебных (учебных) коллективов и групп с учетом индивидуально-психологических характеристик сотрудников (слушателей), их психологической совместимости для эффективного выполнения оперативно-служебных (учебных) задач;
22.3. Организация и проведение социально-психологических тренингов с руководителями по психологическим методам сплочения служебных (учебных) коллективов, мобилизации на выполнение профессиональных (учебных) задач;
22.4. Психологическое консультирование сотрудников (курсантов, слушателей) и членов их семей по профилактике и решению межличностных конфликтов и особенностям профессиональной деятельности.
23. В области осуществления профессиональной психологической подготовки:
23.1. Подготовка материалов и проведение занятий в системе профессиональной психологической подготовки сотрудников по развитию профессионально-важных психологических качеств, повышению психологической устойчивости при выполнении оперативно-служебных задач в экстремальных условиях;
23.2. Организация и осуществление психологического обеспечения первоначальной подготовки личного состава, прохождения стажировки сотрудниками, вновь принятыми на службу в органы внутренних дел;
23.3. Организация и проведение психологической подготовки сотрудников органов внутренних дел к участию в контртеррористических операциях;
23.4. Организация обучения личного состава органов внутренних дел методам самодиагностики, психической саморегуляции и психологической взаимопомощи;
23.5. Оказание помощи сотрудникам в решении личных и семейных психологических проблем, а также при их подготовке к выходу на пенсию.
V. Полномочия психолога органа внутренних дел
24. Психолог подчиняется заместителю (помощнику) руководителя органа внутренних дел по работе с личным составом (по кадрам).
25. Проводит социально-психологические, психодиагностические, специальные психофизиологические обследования кандидатов на службу в органы внутренних дел, на учебу в образовательные учреждения МВД России, а также сотрудников, перемещаемых на другие должности в системе МВД.
26. Анализирует результаты психологического обеспечения деятельности личного состава органов внутренних дел, вносит предложения по совершенствованию организации психологической, индивидуальной профилактической и воспитательной работы с сотрудниками.
27. Знакомится в установленном порядке с личными делами сотрудников, запрашивает и получает у должностных лиц информацию, необходимую для осуществления психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел.
28. Взаимодействует с научными и образовательными учреждениями по вопросам совершенствования работы с личным составом, изучает, обобщает и распространяет передовой опыт в области организации психологического обеспечения в органах внутренних дел.
29. Вносит руководству органа внутренних дел предложения по совершенствованию материально-технического, научно-методического обеспечения своей деятельности.
30. Принимает участие в работе семинаров, научно-практических конференций, учебно-методических сборов по вопросам психологического обеспечения работы с личным составом и оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел.
VI. Нормы профессиональной этики психолога
31. В своей деятельности психолог руководствуется необходимостью достижения гуманных целей: сохранение психического здоровья сотрудников, развитие их личности в различных формах индивидуальной и социальной жизни.
32. Психолог обязан уважать религиозные и моральные убеждения сотрудников и членов их семей и учитывать их при выполнении своих профессиональных обязанностей.
33. Психолог не должен использовать возможности, которые дают его профессиональная подготовка и специальные знания, для получения преимуществ как для себя, так и для других лиц.
34. Профессиональные знания и возможности психолога не могут быть использованы во вред или против законодательно установленных прав человека и гражданина.
35. В период осуществления своих профессиональных функций психолог обязан тщательно оберегать право личности на конфиденциальность. Вся информация, полученная психологом о личности, является профессиональной тайной, сохранение которой - обязанность психолога.
36. Разглашение психологической информации о личности возможно только с разрешения самого сотрудника. Разглашение психологической информации о личности без разрешения сотрудника возможно в ситуации, если психологическое состояние сотрудника представляет угрозу для его жизни, жизни окружающих и при неоказании экстренной помощи может повлечь ухудшение его состояния или принести вред окружающим.
37. При составлении письменных документов или отчетов психолог обязан быть объективным, корректным в своих заключениях и характеристиках, учитывать возможность их неадекватного восприятия.
38. Нарушение психологом норм профессиональной этики несовместимо с исполнением им должностных обязанностей.
Приложение № 2
к приказу
МВД по Удмуртской Республике
от 2 мая 2007 г. № 377
СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА ПО ПСИХОЛОГИЧЕСКОМУ
ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Председатель:
Кудрявцев Н.А. - заместитель министра - начальник Управления кадров, подполковник милиции.
Заместитель председателя:
Леонов Н.И. - 1-й проректор УдГУ, профессор, доктор психологических наук.
Члены:
Коновалова Т.Ю. - подполковник милиции, заместитель начальника отдела воспитательной работы - начальник отделения организации психологической работы, кандидат психологических наук;
Кондаурова О.П. - подполковник милиции, начальник кафедры социальных и гуманитарных дисциплин Ижевского филиала Нижегородской академии МВД России, доцент, кандидат психологических наук (по согласованию);
Ковалев Ю.В. - заведующий кафедрой психиатрии Ижевской государственной медицинской академии, кандидат медицинских наук (по согласованию);
Латыпов А.Г. - полковник милиции, заместитель начальника Ижевского филиала Нижегородской академии МВД России по кадрам и воспитательной работе (по согласованию);
Лошкарев А.И. - майор внутренней службы, начальник ЦПД ФГУЗ "МСЧ МВД УР";
Реверчук И.В. - врач-ординатор отделения пограничных психических расстройств ГУЗиСП "РКПБ", кандидат медицинских наук (по согласованию);
Хомяков Э.Г. - полковник милиции, начальник Учебного центра при МВД УР, кандидат юридических наук;
Шпилевой Е.В. - капитан внутренней службы, начальник психологической службы УФСИН России по Удмуртской Республике.
