ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2005 г. № 552
О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2006 - 2008 ГОДЫ
(в ред. постановления губернатора Амурской области
от 02.05.2007 № 276
)
Постановляю:
1. Утвердить прилагаемый План
мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Амурской области на 2006 - 2008 годы.
2. Структурным подразделениям администрации области направлять в управление труда администрации области до 1 марта года, следующего за отчетным, информацию о выполнении мероприятий Плана
.
3. Департаментам архитектуры и строительства (Ф.П.Бельчиков), жилищно-коммунального хозяйства (А.А.Майоров), по промышленности, транспорту и связи (В.П.Выродов) администрации области создать службы охраны труда.
4. Рекомендовать:
федеральным органам надзора и контроля за охраной труда, государственному учреждению - Амурскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерации профсоюзов Амурской области оказывать содействие исполнителям Плана
в реализации мероприятий в пределах своих полномочий;
органам местного самоуправления, организациям области принять необходимые меры по разработке муниципальных программ улучшения условий и охраны труда, соглашений по охране труда работодателей и уполномоченных работниками представительных органов, включив в них мероприятия, соответствующие их задачам и функциям в сфере охраны труда, аналогичные мероприятиям
Плана
.
5. Управлению труда администрации области (Е.И.Волков):
обеспечить координацию деятельности структурных подразделений администрации области и взаимодействие с федеральными органами надзора и контроля за охраной труда, государственным учреждением - Амурским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерацией профсоюзов Амурской области, организациями области в сфере улучшения условий и охраны труда;
до 1 апреля года, следующего за отчетным, направлять заместителю губернатора области - начальнику департамента экономического развития и внешних связей информацию о выполнении мероприятий Плана
.
6. Финансовому департаменту администрации области (В.А.Ефремов) обеспечить финансирование мероприятий Плана
за счет и в пределах средств, предусматриваемых в областном бюджете на расходы по осуществлению мероприятий социальной политики в области трудовых отношений и социального партнерства.
7. Пресс-службе аппарата губернатора области оказывать содействие управлению труда администрации области, межведомственной комиссии по охране труда при администрации области в информировании населения области через средства массовой информации о целях и ходе реализации мероприятий, состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Амурской области, о положительном опыте работы организаций в сфере охраны труда.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора области - начальника департамента экономического развития и внешних связей А.В.Гордеева.
Губернатор
Амурской области
Л.В.КОРОТКОВ
Утвержден
постановлением
губернатора
Амурской области
от 30 сентября 2005 г. № 552
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2006 - 2008 ГОДЫ
(в ред. постановления губернатора Амурской области
от 02.05.2007 № 276
)
┌─────┬─────────────────────────────────────────┬──────────┬─────────────────┬──────────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │ Мероприятие │ Срок │ Объем │ Источник │ Исполнитель │
│ п/п │ │исполнения│ финансирования │финансирования│ │
│ │ │ ├─────┬─────┬─────┤ │ │
│ │ │ │2006 │2007 │2008 │ │ │
│ │ │ │ год │ год │ год │ │ │
├─────┴─────────────────────────────────────────┴──────────┴─────┴─────┴─────┴──────────────┴───────────────────────────────────┤
│ I. Мероприятия по нормативному правовому обеспечению охраны труда │
├─────┬─────────────────────────────────────────┬──────────┬─────┬─────┬─────┬──────────────┬───────────────────────────────────┤
│1.1. │Разработать проекты нормативных правовых │ │- │- │- │ │Управление труда администрации │
│ │актов области, обеспечивающих │ │ │ │ │ │области, межведомственная комиссия │
│ │на территории области реализацию │ │ │ │ │ │по охране труда при администрации │
│ │государственной политики в сфере охраны │ │ │ │ │ │области │
│ │труда: │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │о системе государственного управления │2-е │ │ │ │ │ │
│ │охраной труда в области │полугодие │ │ │ │ │ │
│ │ │2007 г. │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │о Порядке формирования банка данных и │2007 г. │ │ │ │ │ │
│ │координации деятельности обучающих │ │ │ │ │ │ │
│ │организаций по охране труда Амурской │ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │ │ │ │ │
│(в ред. постановления губернатора Амурской области от 02.05.2007 № 276
) │ │ │
│(см. текст впредыдущей редакции
) │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│1.2. │Разработать и утвердить приказом │ │- │- │- │ │ │
│ │начальника управления труда администрации│ │ │ │ │ │ │
│ │области: │ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│ │Рекомендации по разработке стандарта │2006 год │ │ │ │ │Управление труда администрации │
│ │организации "Система мотивации персонала │ │ │ │ │ │области, Федерация профсоюзов │
│ │по соблюдению требований безопасности │ │ │ │ │ │Амурской области (по согласованию) │
│ │труда" │ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│ │Примерную модель организации │2006 год │ │ │ │ │Управление труда администрации │
│ │муниципального управления охраной труда │ │ │ │ │ │области │
│ ├─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│ │Методические рекомендации по разработке │2007 год │ │ │ │ │Управление труда администрации │
│ │программ улучшения условий и охраны │ │ │ │ │ │области │
│ │труда на территориях городских округов и │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных районов области │ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│ │Ежегодный план проведения в Амурской │Весь │ │ │ │ │Управление труда администрации │
│ │области Всемирного дня охраны труда │период │ │ │ │ │области │
├─────┴─────────────────────────────────────────┴──────────┴─────┴─────┴─────┴──────────────┴───────────────────────────────────┤
│ II. Мероприятия по организационному обеспечению охраны труда │
├─────┬─────────────────────────────────────────┬──────────┬─────┬─────┬─────┬──────────────┬───────────────────────────────────┤
│2.1. │Рассматривать на плановых заседаниях │Весь │- │- │- │ │Административный Совет при │
│ │административного Совета при губернаторе │период │ │ │ │ │губернаторе области, │
│ │области, межведомственной комиссии по │ │ │ │ │ │межведомственная комиссия по охране│
│ │охране труда при администрации области, │ │ │ │ │ │труда при администрации области, │
│ │коллегий структурных подразделений │ │ │ │ │ │управление труда администрации │
│ │администрации области актуальные вопросы │ │ │ │ │ │области, отраслевые департаменты │
│ │условий и охраны труда │ │ │ │ │ │и управления администрации области │
│ │ │ │ │ │ │ │<1>
│
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.2. │Обеспечить подготовку и проведение │Весь │- │- │- │ │Управление труда администрации │
│ │ежеквартальных заседаний │период │ │ │ │ │области, межведомственная комиссия │
│ │межведомственной комиссии по охране труда│ │ │ │ │ │по охране труда при администрации │
│ │при администрации области, в том числе │ │ │ │ │ │области │
│ │выездных (в муниципальные образования), │ │ │ │ │ │ │
│ │с целью изучения ситуации на местах │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.3. │Оказать помощь в создании и организации │2006 год │- │- │- │ │Управление труда администрации │
│ │работы межведомственной комиссии по │ │ │ │ │ │области │
│ │охране труда в г. Свободном и │ │ │ │ │ │ │
│ │Сковородинском районе │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.4. │Принимать участие в проведении совместных│Весь │- │- │- │ │Государственная инспекция труда в │
│ │с территориальными органами федеральных │период │ │ │ │ │Амурской области (по согласованию),│
│ │органов исполнительной власти, │ │ │ │ │ │Территориальное управление │
│ │Федерацией профсоюзов Амурской области │ │ │ │ │ │Федеральной службы по надзору в │
│ │проверок выполнения работодателями │ │ │ │ │ │сфере защиты прав потребителей и │
│ │законодательства об охране труда, уделяя │ │ │ │ │ │благополучия человека по Амурской │
│ │особое внимание вопросам охраны труда │ │ │ │ │ │области (по согласованию), │
│ │женщин и лиц моложе 18 лет │ │ │ │ │ │Федерация профсоюзов Амурской │
│ │ │ │ │ │ │ │области (по согласованию), │
│ │ │ │ │ │ │ │управление труда администрации │
│ │ │ │ │ │ │ │области │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.5. │Подготовить и внести на рассмотрение │2007 год │- │- │- │ │Управление труда администрации │
│ │Амурской областной трехсторонней комиссии│ │ │ │ │ │области │
│ │по регулированию социально-трудовых │ │ │ │ │ │ │
│ │отношений предложения по включению │ │ │ │ │ │ │
│ │обязательств в сфере охраны труда в │ │ │ │ │ │ │
│ │проект областного трехстороннего │ │ │ │ │ │ │
│ │соглашения между Федерацией профсоюзов │ │ │ │ │ │ │
│ │Амурской области, объединением │ │ │ │ │ │ │
│ │работодателей Амурской области и │ │ │ │ │ │ │
│ │администрацией области │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.6. │Представлять губернатору области │К 1 мая │- │- │- │ │Управление труда администрации │
│ │ежегодный доклад "О состоянии условий и │ │ │ │ │ │области, территориальный орган │
│ │охраны труда в организациях Амурской │ │ │ │ │ │Федеральной службы государственной │
│ │области" │ │ │ │ │ │статистики (по согласованию), │
│ │ │ │ │ │ │ │государственная инспекция труда в │
│ │ │ │ │ │ │ │Амурской области (по согласованию),│
│ │ │ │ │ │ │ │Территориальное управление │
│ │ │ │ │ │ │ │Федеральной службы по надзору в │
│ │ │ │ │ │ │ │сфере защиты прав потребителей и │
│ │ │ │ │ │ │ │благополучия человека по Амурской │
│ │ │ │ │ │ │ │области (по согласованию) │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.7. │Организовать работу по созданию на │Весь │- │- │- │ │Управление труда администрации │
│ │территории области органов по │период │ │ │ │ │области │
│ │сертификации работ по охране труда │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.8. │Проводить работу по оснащению │Весь │100 │110 │40 │В пределах │Управление труда администрации │
│ │исследовательской лаборатории │период │ │ │ │бюджетных │области, финансовый департамент │
│ │государственной экспертизы условий труда │ │ │ │ │ассигнований │администрации области │
│ │управления труда администрации области │ │ │ │ │на основную │ │
│ │современными контрольно-измерительными │ │ │ │ │деятельность │ │
│ │приборами уровней опасных и вредных │ │ │ │ │ │ │
│ │производственных факторов │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.9. │Содействовать созданию в области единой │Весь │- │- │- │ │Управление труда администрации │
│ │сети консультационно-методических центров│период │ │ │ │ │области │
│ │для оказания услуг работодателям малых │ │ │ │ │ │ │
│ │предприятий и без образования │ │ │ │ │ │ │
│ │юридического лица в проведении работ по │ │ │ │ │ │ │
│ │охране труда на договорной основе │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.10.│Ежегодно доводить информацию до │Весь │- │- │- │ │Управление труда администрации │
│ │работодателей о порядке получения ими │период │ │ │ │ │области, государственное учреждение│
│ │скидок и надбавок к страховому тарифу на │ │ │ │ │ │- Амурское региональное отделение │
│ │обязательное социальное страхование от │ │ │ │ │ │Фонда социального страхования │
│ │несчастных случаев на производстве и │ │ │ │ │ │Российской Федерации (по │
│ │профзаболеваний, использования до 20% │ │ │ │ │ │согласованию), Федерация профсоюзов│
│ │страховых взносов на частичное │ │ │ │ │ │Амурской области (по согласованию) │
│ │финансирование предупредительных мер по │ │ │ │ │ │ │
│ │сокращению производственного травматизма │ │ │ │ │ │ │
│ │и профессиональных заболеваний, │ │ │ │ │ │ │
│ │осуществлять контроль за освоением │ │ │ │ │ │ │
│ │выделенных на эти цели средств │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.11.│При проведении конкурсов на размещение │Весь │- │- │- │ │Заказчики в соответствии с графиком│
]]>│ │областного государственного заказа на │период │ │ │ │ │проведения конкурсов на размещение │
│ │выполнение подрядных работ (строительных,│ │ │ │ │ │областного государственного заказа,│
│ │строительно-монтажных, по производству │ │ │ │ │ │утверждаемым постановлением │
│ │оборудования и материалов, а также │ │ │ │ │ │губернатора области │
│ │продуктов питания) учитывать соблюдение в│ │ │ │ │ │ │
│ │организациях законодательства об охране │ │ │ │ │ │ │
│ │труда и уровень производственного │ │ │ │ │ │ │
│ │травматизма │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.12.│Проводить работу по оказанию методической│Весь │- │- │- │ │Управление труда администрации │
│ │и практической помощи организациям │период │ │ │ │ │области, отраслевые департаменты и │
│ │области в применении периодического │ │ │ │ │ │управления администрации области │
│ │трехступенчатого контроля за состоянием │ │ │ │ │ │ │
│ │условий и охраны труда │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.13.│Ежегодно проводить конкурс на лучшую │Весь │20 │20 │20 │В пределах │Управление труда администрации │
│ │студенческую работу по охране труда │период │ │ │ │бюджетных │области, учреждения высшего и │
│ │ │ │ │ │ │ассигнований │среднего профессионального │
│ │ │ │ │ │ │на основную │образования области (по │
│ │ │ │ │ │ │деятельность │согласованию) │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.14.│Ежегодно проводить смотр-конкурс на │Весь │90 │90 │90 │В пределах │Управление труда администрации │
│ │лучшую организацию работы по охране │период │ │ │ │бюджетных │области, межведомственная комиссия │
│ │труда среди городов и районов области │ │ │ │ │ассигнований │по охране труда при администрации │
│ │ │ │ │ │ │на основную │области │
│ │ │ │ │ │ │деятельность │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.15.│Ежегодно проводить смотр-конкурс на │Весь │10 │10 │10 │В пределах │Управление труда администрации │
│ │лучшую организацию работы по охране │период │ │ │ │бюджетных │области, межведомственная комиссия │
│ │труда среди предприятий области │ │ │ │ │ассигнований │по охране труда при администрации │
│ │ │ │ │ │ │на основную │области │
│ │ │ │ │ │ │деятельность │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.16.│Принимать участие в заседаниях │Весь │- │- │- │ │Управление труда администрации │
│ │технического совета ФГУ "Амурская │период │ │ │ │ │области │
│ │государственная зональная │ │ │ │ │ │ │
│ │машиноиспытательная станция" по │ │ │ │ │ │ │
│ │результатам государственных приемочных │ │ │ │ │ │ │
│ │испытаний опытных образцов машин, │ │ │ │ │ │ │
│ │разрабатываемых Дальневосточным │ │ │ │ │ │ │
│ │научно-исследовательским и │ │ │ │ │ │ │
│ │проектно-технологическим институтом │ │ │ │ │ │ │
│ │механизации и электрификации сельского │ │ │ │ │ │ │
│ │хозяйства для агропромышленного комплекса│ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│2.17.│Выступить инициатором разработки │I квартал │- │- │- │ │Управление труда администрации │
│ │областной целевой программы "Улучшение │2008 года │ │ │ │ │области, межведомственная комиссия │
│ │условий и охраны труда в Амурской области│ │ │ │ │ │по охране труда при администрации │
│ │на 2009 - 2011 годы" │ │ │ │ │ │области │
├─────┴─────────────────────────────────────────┴──────────┴─────┴─────┴─────┴──────────────┴───────────────────────────────────┤
│ III. Мероприятия по санитарно-гигиеническому и лечебно-профилактическому обеспечению охраны труда │
├─────┬─────────────────────────────────────────┬──────────┬─────┬─────┬─────┬──────────────┬───────────────────────────────────┤
│3.1. │Провести анализ заболеваемости с │2006 год │- │- │- │ │Департамент здравоохранения │
│ │временной утратой трудоспособности, │ │ │ │ │ │администрации области совместно с │
│ │профессиональной заболеваемости в разрезе│ │ │ │ │ │департаментом социальной защиты │
│ │отраслей экономики области │ │ │ │ │ │населения администрации области, │
│ │ │ │ │ │ │ │Территориальным управлением │
│ │ │ │ │ │ │ │Федеральной службы по надзору в │
│ │ │ │ │ │ │ │сфере защиты прав потребителей и │
│ │ │ │ │ │ │ │благополучия человека по Амурской │
│ │ │ │ │ │ │ │области (по согласованию) │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│3.2. │На основании анализа, указанного в п. │2006 год │- │- │- │ │Департамент здравоохранения │
│ │3.1,
разработать план мероприятий, │ │ │ │ │ │администрации области совместно с │
│ │направленных на снижение заболеваемости с│ │ │ │ │ │департаментом социальной защиты │
│ │временной утратой трудоспособности, │ │ │ │ │ │населения администрации области, │
│ │профессиональной заболеваемости │ │ │ │ │ │Территориальным управлением │
│ │ │ │ │ │ │ │Федеральной службы по надзору в │
│ │ │ │ │ │ │ │сфере защиты прав потребителей и │
│ │ │ │ │ │ │ │благополучия человека по Амурской │
│ │ │ │ │ │ │ │области (по согласованию) │
├─────┴─────────────────────────────────────────┴──────────┴─────┴─────┴─────┴──────────────┴───────────────────────────────────┤
│ IV. Мероприятия по профессиональному образованию в области охраны труда │
├─────┬─────────────────────────────────────────┬──────────┬─────┬─────┬─────┬──────────────┬───────────────────────────────────┤
│4.1. │Организовать проведение обучения по │Весь │- │- │- │ │Управление труда администрации │
│ │охране труда и проверку знаний требований│период │ │ │ │ │области │
│ │охраны труда работников организаций │ │ │ │ │ │ │
│ │области с учетом дополнительных │ │ │ │ │ │ │
│ │требований, установленных областными │ │ │ │ │ │ │
│ │нормативными правовыми актами │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│4.2. │Организовать направление на обучение по │Весь │- │- │- │ │Управление труда администрации │
│ │охране труда отдельных категорий │период │ │ │ │ │области │
│ │застрахованных с учетом процента │ │ │ │ │ │ │
│ │обученных по территориям городских │ │ │ │ │ │ │
│ │округов и районов области, состояния │ │ │ │ │ │ │
│ │производственного травматизма в отраслях │ │ │ │ │ │ │
│ │(организациях) области и сроков их │ │ │ │ │ │ │
│ │предыдущего обучения │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│4.3. │Ежегодно проводить семинары для │Весь │0,5 │0,5 │0,5 │В пределах │Управление труда администрации │
│ │руководителей обучающих организаций │период │ │ │ │бюджетных │области │
│ │области, осуществляющих обучение по │ │ │ │ │ассигнований │ │
│ │охране труда, и проверку знаний │ │ │ │ │на основную │ │
│ │требований охраны труда работников в │ │ │ │ │деятельность │ │
│ │соответствии с их заявками │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│4.4. │Проводить работу, направленную на │Весь │- │- │- │ │Управление труда администрации │
│ │улучшение качества обучения по охране │период │ │ │ │ │области, департамент образования │
│ │труда, за счет применения передовых │ │ │ │ │ │администрации области, департамент │
│ │методов обучения (модульного обучения с │ │ │ │ │ │здравоохранения администрации │
│ │использованием ПЭВМ, наглядного │ │ │ │ │ │области, управление культуры │
│ │сопровождения лекций с использованием │ │ │ │ │ │администрации области, департамент │
│ │мультимедиа, проекторов и │ │ │ │ │ │агропромышленного комплекса │
│ │видеомагнитофонов) │ │ │ │ │ │администрации области │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│4.5. │Ежегодно проводить семинары, в том числе │Весь │1,5 │2,5 │3,0 │В пределах │Управление труда администрации │
│ │выездные, для работников служб охраны │период │ │ │ │бюджетных │области, государственная инспекция │
│ │труда организаций области по вопросам │ │ │ │ │ассигнований │труда в Амурской области (по │
│ │расследования и оформления несчастных │ │ │ │ │на основную │согласованию) │
│ │случаев на производстве и │ │ │ │ │деятельность │ │
│ │профессиональных заболеваний │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│4.6. │Провести семинар по изучению изменений │2007 год │- │5 │- │В пределах │Управление труда администрации │
│ │в законодательстве об охране труда │ │ │ │ │бюджетных │области │
│ │Российской Федерации и Амурской области │ │ │ │ │ассигнований │ │
│ │для руководителей органов местного │ │ │ │ │на основную │ │
│ │самоуправления области и председателей │ │ │ │ │деятельность │ │
│ │межведомственных комиссий по охране труда│ │ │ │ │ │ │
│ │органов местного самоуправления в │ │ │ │ │ │ │
│ │соответствии с их заявками │ │ │ │ │ │ │
├─────┴─────────────────────────────────────────┴──────────┴─────┴─────┴─────┴──────────────┴───────────────────────────────────┤
│ V. Мероприятия по информационно-аналитическому обеспечению охраны труда │
├─────┬─────────────────────────────────────────┬──────────┬─────┬─────┬─────┬──────────────┬───────────────────────────────────┤
│5.1. │Обеспечить подготовку материалов по │Весь │2 │2 │2 │В пределах │Управление труда администрации │
│ │проблемам охраны труда, передовым │период │ │ │ │бюджетных │области, отраслевые департаменты │
│ │отечественным и зарубежным технологиям по│ │ │ │ │ассигнований │и управления администрации области │
│ │охране труда для освещения в средствах │ │ │ │ │на основную │ │
│ │массовой информации области │ │ │ │ │деятельность │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.2. │Проводить работу по учету наличия и │Весь │20 │20 │20 │В пределах │Управление труда администрации │
│ │обновлению в управлении труда │период │ │ │ │бюджетных │области │
│ │администрации области нормативных │ │ │ │ │ассигнований │ │
│ │правовых актов Российской Федерации об │ │ │ │ │на основную │ │
│ │охране труда, обеспечению ими структурных│ │ │ │ │деятельность │ │
│ │подразделений администрации области │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.3. │Оказывать помощь организациям с │Весь │2 │2 │2 │В пределах │Управление труда администрации │
│ │областной и муниципальной формами │период │ │ │ │бюджетных │области, отраслевые департаменты │
│ │собственности в обеспечении их основными │ │ │ │ │ассигнований │и управления администрации области │
│ │федеральными и областными нормативными │ │ │ │ │на основную │ │
│ │правовыми актами об охране труда │ │ │ │ │деятельность │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.4. │Организовать участие предприятий области │Весь │- │- │- │В пределах │Управление труда администрации │
│ │в выставках-ярмарках нового оборудования,│период │ │ │ │бюджетных │области │
│ │новых технологий травмобезопасного │ │ │ │ │ассигнований │ │
│ │производства, средств индивидуальной и │ │ │ │ │на основную │ │
│ │коллективной защиты │ │ │ │ │деятельность │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.5. │Организовать подготовку и периодическое │Весь │1 │1,5 │2 │В пределах │Управление труда администрации │
│ │издание информационных бюллетеней с │период │ │ │ │бюджетных │области, государственная инспекция │
│ │анализом причин несчастных случаев на │ │ │ │ │ассигнований │труда в Амурской области (по │
│ │производстве со смертельным исходом │ │ │ │ │на основную │согласованию) │
│ │ │ │ │ │ │деятельность │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.6. │Участвовать в межрегиональных и │2006 год, │35 │- │45 │В пределах │Управление труда администрации │
│ │международных совещаниях и выставках по │2008 год │ │ │ │бюджетных │области │
│ │охране труда │ │ │ │ │ассигнований │ │
│ │ │ │ │ │ │на основную │ │
│ │ │ │ │ │ │деятельность │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.7. │Ежегодно проводить в Амурской области │Весь │20 │20 │20 │В пределах │Управление труда администрации │
│ │Всемирный день охраны труда в │период │ │ │ │бюджетных │области, Федерация профсоюзов │
│ │соответствии с утвержденным ежегодным │ │ │ │ │ассигнований │Амурской области │
│ │планом │ │ │ │ │на основную │ │
│ │ │ │ │ │ │деятельность │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┼───────────────────────────────────┤
│5.8. │Провести в г. Благовещенске областное │2006 год, │60 │- │60 │В пределах │Управление труда администрации │
│ │совещание по вопросам охраны и │2008 год │ │ │ │бюджетных │области │
│ │безопасности труда │ │ │ │ │ассигнований │ │
│ │ │ │ │ │ │на основную │ │
│ │ │ │ │ │ │деятельность │ │
├─────┴─────────────────────────────────────────┴──────────┼─────┼─────┼─────┼──────────────┴───────────────────────────────────┘
│Итого │402,0│323,5│356,5│
├──────────────────────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┤
│В том числе в пределах бюджетных ассигнований на основную │402,0│323,5│356,5│
│деятельность управления труда администрации области │ │ │ │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┘
--------------------------------
<1> Департамент агропромышленного комплекса, департамент архитектуры и строительства, департамент жилищно-коммунального хозяйства, департамент здравоохранения, департамент образования, департамент по промышленности транспорту и связи, департамент экономического развития и внешних связей, управление культуры, управление по физической культуре и спорту.
