ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2009 г. № 671-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 15 ДЕКАБРЯ 2008 Г. № 482-П
На основании Устава
(Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Саратовской области от 15 декабря 2008 г. № 482-П "Об оплате труда работников областных бюджетных учреждений здравоохранения и отдельных областных бюджетных учреждений среднего профессионального и дополнительного профессионального образования" следующие изменения:
в приложении № 2
к Положению об оплате труда работников областных бюджетных учреждений здравоохранения и отдельных областных бюджетных учреждений среднего профессионального и дополнительного профессионального образования:
раздел I
"Показатели и порядок отнесения областных бюджетных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей" дополнить пунктом 8 следующего содержания:
"8. Аптечные склады:
┌────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│ Группа по оплате труда руководителей │ Площадь склада, тыс. кв. м │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ I │ свыше 5 │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ II │ от 3 до 5 │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ III │ от 1 до 3 │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ IV │ менее 1 │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ V │ центральные │
└────────────────────────────────────────┴────────────────────────────────┘
Склады, на которых размещены запасы наркотических препаратов, относятся на одну группу выше группы по оплате труда руководителей.";
в приложении № 4
к Положению об оплате труда работников областных бюджетных учреждений здравоохранения и отдельных областных бюджетных учреждений среднего профессионального и дополнительного профессионального образования:
в пункте 6 второе предложение
изложить в новой редакции:
"В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям рассчитывается исходя из:
минимального должностного оклада по конкретной должности, без учета квалификационной категории;
среднего размера надбавки за стаж непрерывной работы;
выплаты за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных, а также особых условиях труда.";
форму № 4
"Тарификационный список педагогических работников отдельных учреждений образования" изложить в новой редакции согласно приложению
.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ
Приложение
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 30 декабря 2009 г. № 671-П
Тарификационный список
педагогических работников отдельных учреждений образования
________________________________________
(наименование учреждения образования)
по состоянию ___________________ 20_____ года
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│1. │Фамилия, имя, отчество │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2. │Преподаваемый предмет (дисциплина) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3. │Наименование документа об образовании, его номер и дата выдачи │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4. │Стаж педагогической работы (число лет, месяцев, дней) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5. │Наличие почетного звания, государственных и отраслевых наград, ученой│
│ │степени │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6. │Квалификационная категория, дата присвоения │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7. │Должностной оклад, рублей │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│8 │Размер уменьшения должностного оклада в связи с отсутствием высшего│
│ │профессионального образования на 5 %, рублей │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│9. │Итого: должностной оклад (гр. 7
- гр. 8
или гр. 7
) │
├───┼──────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┤
│10.│В % │Повышение должностного оклада за работу в колледже│
├───┼──────────────────┤ │
│11.│В руб. │ │
│ │(гр. 9
x гр. 10
) │ │
├───┼──────────────────┴──────────────────────────────────────────────────┤
│12.│Итого должностной оклад (гр. 9
+ гр. 11
) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│13.│Годовая педагогическая нагрузка, часов │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│14.│Часовая тарифная ставка, рублей, копеек (гр. 9
или гр. 12
*/ 72 часа) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│15.│Среднемесячная ставка (гр. 13
x гр. 14
/10) │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной основе │
├───┬──────────────────┬───────────────┬──────────────────────────────────┤
│16.│В % │Размер выплаты │Наименование выплаты│
├───┼──────────────────┤ │компенсационного характера,│
│17.│В руб. │ │устанавливаемой на постоянной│
│ │ │ │основе │
├───┼──────────────────┼───────────────┼──────────────────────────────────┤
│18.│В % │Размер выплаты │Наименование выплаты│
├───┼──────────────────┤ │компенсационного характера,│
│19.│В руб. │ │устанавливаемой на│
│ │ │ │постоянной основе │
├───┼──────────────────┴───────────────┴──────────────────────────────────┤
│20.│Итого: выплаты компенсационного характера, выплачиваемые на│
│ │постоянной основе (гр. 15
+ гр. 17
+ гр...) │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе │
├───┬──────────────────┬───────────────┬──────────────────────────────────┤
│21.│В % │Размер надбавки│Надбавка за наличие ученой степени│
├───┼──────────────────┤ │ │
│22.│В руб. │ │ │
├───┼──────────────────┼───────────────┼──────────────────────────────────┤
│23.│В % │Размер надбавки│Надбавка за наличие почетного│
├───┼──────────────────┤ │звания │
│24.│В руб. │ │ │
├───┼──────────────────┼───────────────┼──────────────────────────────────┤
│25.│В % │Размер надбавки│Надбавка награжденным отраслевым│
├───┼──────────────────┤ │почетным знаком │
│26.│В руб. │ │ │
├───┼──────────────────┴───────────────┴──────────────────────────────────┤
│27.│Итого: выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на│
│ │постоянной основе (гр. 20
+ гр. 22
+ гр. 24
+ гр...) │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку │
│(гр. 15
+ гр. 20
+ гр. 27
) │
├───┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│28.│Дополнительные сведения │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Примечание: повышение оклада за работу в колледже на 15 % образует новый
должностной оклад (оклад) и учитывается при начислении
стимулирующих и компенсационных выплат.
