АДМИНИСТРАЦИЯ СРЕДНЕАХТУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2009 г. № 2375
О ВВЕДЕНИИ С 1 СЕНТЯБРЯ 2009 ГОДА НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ КОМИТЕТА
ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
СРЕДНЕАХТУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год", утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 10 декабря 2008 года, протокол № 8, Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 29 декабря 2007 г. № 822 "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях", от 29 декабря 2007 г. № 818 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях" постановляю:
1. Ввести с 1 сентября 2009 года новую систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования и структурных подразделений комитета по образованию администрации Среднеахтубинского муниципального района.
2. Установить базовые (минимальные) размеры окладов (ставок)
по профессиональным квалификационным группам работников муниципальных бюджетных учреждений образования и структурных подразделений комитета по образованию администрации Среднеахтубинского муниципального района (приложение 1).
3. Установить перечень
и минимальные размеры выплат компенсационного характера работникам муниципальных бюджетных учреждений образования и структурных подразделений комитета по образованию администрации Среднеахтубинского муниципального района (приложение 2).
4. Установить перечень
и минимальные размеры выплат стимулирующего характера работникам муниципальных бюджетных учреждений образования и структурных подразделений комитета по образованию администрации Среднеахтубинского муниципального района (приложение 3).
5. Комитету по образованию администрации Среднеахтубинского муниципального района (Ляпина В.И.) разработать и утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования и структурных подразделений комитета по образованию администрации Среднеахтубинского муниципального района.
6. Руководителям и специалистам муниципальных учреждений Среднеахтубинского муниципального района, работающим в сельской местности, устанавливается повышающий коэффициент к окладу в размере 25 процентов.
Повышающий коэффициент носит стимулирующий характер, не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (ставке) рекомендуется определять путем умножения размера оклада (ставки) на повышающий коэффициент.
7. Установить, что:
- должностной оклад руководителя муниципального учреждения определяется трудовым договором, заключенным комитетом по образованию администрации Среднеахтубинского муниципального района с руководителем учреждения, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников муниципального учреждения (за исключением должностей руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) в размере, не превышающим трех размеров средней заработной платы без учета компенсационных выплат. При расчете средней заработной платы учитывать оклады и выплаты стимулирующего характера работников муниципального учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю;
- размер и выплаты компенсационного характера руководителю муниципального учреждения устанавливаются в порядке, определенном для работников муниципального учреждения образования;
- размер и выплаты стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения устанавливаются комитетом по образованию администрации Среднеахтубинского муниципального района в соответствии с порядком и критериями оценки эффективности работы муниципального учреждения;
- размеры должностных окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения и структурного подразделения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя муниципального учреждения. Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения и структурного подразделения комитета по образованию устанавливается в трудовом договоре;
- выплаты компенсационного и стимулирующего характера для заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения и структурного подразделения комитета по образованию устанавливаются руководителем муниципального учреждения в порядке, определенном для работников муниципального учреждения.
8. Установить, что:
- конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами муниципальных учреждений, трудовым договором и должны быть не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- заработная плата работников муниципальных учреждений и структурных подразделений комитета по образованию (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений и структурных подразделений комитета по образованию Среднеахтубинского муниципального района, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
9. Признать утратившим силу Постановление администрации Среднеахтубинского муниципального района от 14 августа 2006 г. № 268 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования".
10. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Среднеахтубинского муниципального района по социальным вопросам А.Д. Рябухина.
И.о. главы
администрации
Среднеахтубинского
муниципального района
А.Д.РЯБУХИН
Приложение 1
к Постановлению
администрации
Среднеахтубинского
муниципального района
от 9 сентября 2009 г. № 2375
БАЗОВЫЕ (МИНИМАЛЬНЫЕ) РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (СТАВОК)
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ СРЕДНЕАХТУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦ № ¦ Наименование профессиональной ¦ Базовый ¦
¦п/п ¦ квалификационной группы, квалификационного уровня, ¦(минимальный)¦
¦ ¦ должности (профессии) ¦размер оклада¦
¦ ¦ ¦ (ставки), ¦
¦ ¦ ¦ рублей ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦1. ¦Профессиональные квалификационные группы должностей ¦ ¦
¦ ¦работников образования (в соответствии с Приказом ¦ ¦
¦ ¦Министерства здравоохранения и социального развития ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н ¦ ¦
¦ ¦"Об утверждении профессиональных квалификационных ¦ ¦
¦ ¦групп должностей работников образования") ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦1.2.¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ 3000 ¦
¦ ¦работников учебно-вспомогательного персонала первого ¦ ¦
¦ ¦уровня: секретарь учебной части, помощник ¦ ¦
¦ ¦воспитателя, вожатый ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦1.3.¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦
¦ ¦работников учебно-вспомогательного персонала второго ¦ ¦
¦ ¦уровня: ¦ ¦
¦ ¦1 квалификационный уровень: дежурный по режиму, ¦ 3500 ¦
¦ ¦младший воспитатель ¦ ¦
¦ ¦2 квалификационный уровень: старший дежурный по ¦ 3990 ¦
¦ ¦режиму, диспетчер образовательного учреждения ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦1.4.¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦
¦ ¦педагогических работников: ¦ ¦
¦ ¦1 квалификационный уровень: инструктор по труду, ¦ 4300 ¦
¦ ¦инструктор по физической культуре, музыкальный ¦ ¦
¦ ¦руководитель, старший вожатый ¦ ¦
¦ ¦2 квалификационный уровень: инструктор-методист, ¦ 4386 ¦
¦ ¦концертмейстер, педагог дополнительного образования, ¦ ¦
¦ ¦социальный педагог, тренер-преподаватель, ¦ ¦
¦ ¦педагог-организатор ¦ ¦
¦ ¦3 квалификационный уровень: воспитатель, мастер ¦ 4472 ¦
¦ ¦производственного обучения, методист, ¦ ¦
¦ ¦педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший¦ ¦
¦ ¦педагог дополнительного образования, старший ¦ ¦
¦ ¦тренер-преподаватель ¦ ¦
¦ ¦4 квалификационный уровень: преподаватель, ¦ 4515 ¦
¦ ¦преподаватель-организатор основ безопасности ¦ ¦
¦ ¦жизнедеятельности, руководитель физического ¦ ¦
¦ ¦воспитания, старший воспитатель, старший методист, ¦ ¦
¦ ¦учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦1.5.¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦
¦ ¦руководителей структурных подразделений: ¦ ¦
¦ ¦1 квалификационный уровень: заведующий (начальник) ¦ 5000 ¦
¦ ¦структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, ¦ ¦
¦ ¦отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным¦ ¦
¦ ¦пунктом, учебной (производственной) мастерской и ¦ ¦
¦ ¦другими структурными подразделениями, реализующими ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательную программу и образовательную ¦ ¦
¦ ¦программу дополнительного образования детей (кроме ¦ ¦
¦ ¦должностей руководителей структурных подразделений, ¦ ¦
¦ ¦отнесенных к 2 квалификационному уровню) ¦ ¦
¦ ¦2 квалификационный уровень: заведующий (начальник) ¦ 5200 ¦
¦ ¦обособленным структурным подразделением, реализующим ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательную программу и образовательную ¦ ¦
¦ ¦программу дополнительного образования детей ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦2. ¦Профессиональные квалификационные группы должностей ¦ ¦
¦ ¦медицинских и фармацевтических работников ¦ ¦
¦ ¦(в соответствии с Приказом Министерства ¦ ¦
¦ ¦здравоохранения и социального развития Российской ¦ ¦
¦ ¦Федерации от 6 августа 2007 г. № 526 "Об утверждении ¦ ¦
¦ ¦профессиональных квалификационных групп должностей ¦ ¦
¦ ¦медицинских и фармацевтических работников") ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦2.1.¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦
¦ ¦медицинских и фармацевтических работников первого ¦ ¦
¦ ¦уровня: ¦ ¦
¦ ¦1 квалификационный уровень: младшая медицинская ¦ 3000 ¦
¦ ¦сестра, санитарка ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦2.2.¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦
¦ ¦среднего медицинского и фармацевтического персонала: ¦ ¦
¦ ¦1 квалификационный уровень: инструктор ¦ 3500 ¦
¦ ¦по лечебной физкультуре ¦ ¦
¦ ¦2 квалификационный уровень: медицинская сестра ¦ 3640 ¦
¦ ¦диетическая ¦ ¦
¦ ¦3 квалификационный уровень: медицинская сестра ¦ 3780 ¦
¦ ¦4 квалификационный уровень: фельдшер ¦ 3850 ¦
¦ ¦5 квалификационный уровень: старшая медицинская сестра¦ 3990 ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦2.3.¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦
¦ ¦врачей и провизоров: ¦ ¦
¦ ¦1 квалификационный уровень: врач-интерн ¦ 4000 ¦
¦ ¦2 квалификационный уровень: врач-специалист ¦ 4515 ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦3. ¦Профессиональные квалификационные группы ¦ ¦
¦ ¦общеотраслевых должностей руководителей, специалистов ¦ ¦
¦ ¦и служащих (в соответствии с Приказом Министерства ¦ ¦
¦ ¦здравоохранения и социального развития Российской ¦ ¦
¦ ¦Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении ¦ ¦
¦ ¦профессиональных квалификационных групп общеотраслевых¦ ¦
¦ ¦должностей руководителей, специалистов и служащих ¦ ¦
¦ ¦к профессиональным квалификационным группам ¦ ¦
¦ ¦общеотраслевых должностей руководителей, специалистов ¦ ¦
¦ ¦и служащих") ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦3.1.¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦
¦ ¦руководителей, специалистов и служащих первого ¦ ¦
¦ ¦уровня: ¦ ¦
¦ ¦1 квалификационный уровень: агент, экспедитор, ¦ 3000 ¦
¦ ¦делопроизводитель, секретарь, секретарь-машинистка, ¦ ¦
¦ ¦машинистка, агент по снабжению, архивариус, кассир, ¦ ¦
¦ ¦экспедитор по перевозке грузов, дежурный (по выдаче ¦ ¦
¦ ¦справок) ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦ ¦2 квалификационный уровень: должности служащих первого¦ 3300 ¦
¦ ¦квалификационного уровня, по которым может ¦ ¦
¦ ¦устанавливаться производное должностное наименование ¦ ¦
¦ ¦"старший" ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦3.2.¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦
¦ ¦руководителей, специалистов и служащих второго ¦ ¦
¦ ¦уровня: ¦ ¦
¦ ¦1 квалификационный уровень: инспектор по кадрам, ¦ 3500 ¦
¦ ¦диспетчер, лаборант, техники всех специальностей без ¦ ¦
¦ ¦категории, администратор, переводчик-дактилолог, ¦ ¦
¦ ¦секретарь незрячего специалиста, художник ¦ ¦
¦ ¦2 квалификационный уровень: старший: инспектор по ¦ 3780 ¦
¦ ¦кадрам, диспетчер, техники всех специальностей ¦ ¦
¦ ¦II категории, заведующие: архивом, канцелярией, ¦ ¦
¦ ¦складом, хозяйством, фотолабораторией ¦ ¦
¦ ¦3 квалификационный уровень: заведующий производством ¦ 3850 ¦
¦ ¦(шеф-повар), заведующий столовой, начальник ¦ ¦
¦ ¦хозяйственного отдела, техники всех специальностей ¦ ¦
¦ ¦и наименований, по которым устанавливается ¦ ¦
¦ ¦внутридолжностная категория ¦ ¦
¦ ¦4 квалификационный уровень: мастер участка (включая ¦ 3990 ¦
¦ ¦старшего), механик, должности служащих первого ¦ ¦
¦ ¦квалификационного уровня, по которым может ¦ ¦
¦ ¦устанавливаться производное должностное наименование ¦ ¦
¦ ¦"ведущий" ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦3.3.¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦
¦ ¦руководителей, специалистов и служащих третьего ¦ ¦
¦ ¦уровня: ¦ ¦
¦ ¦1 квалификационный уровень: без категории: бухгалтер, ¦ 4000 ¦
¦ ¦бухгалтер-ревизор, бухгалтер-кассир, инженер всех ¦ ¦
¦ ¦специальностей, программист, библиотекарь, экономист, ¦ ¦
¦ ¦юрисконсульт, редактор, специалист по кадрам, ¦ ¦
¦ ¦сурдопереводчик ¦ ¦
¦ ¦2 квалификационный уровень: должности служащих первого¦ 4080 ¦
¦ ¦квалификационного уровня, по которым может ¦ ¦
¦ ¦устанавливаться II внутридолжностная категория ¦ ¦
¦ ¦3 квалификационный уровень: должности служащих первого¦ 4200 ¦
¦ ¦квалификационного уровня, по которым может ¦ ¦
¦ ¦устанавливаться I внутридолжностная категория ¦ ¦
¦ ¦4 квалификационный уровень: должности служащих первого¦ 4280 ¦
¦ ¦квалификационного уровня, по которым может ¦ ¦
¦ ¦устанавливаться наименование "ведущий" ¦ ¦
¦ ¦5 квалификационный уровень: главные специалисты ¦ 4400 ¦
¦ ¦в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; ¦ ¦
¦ ¦заместитель главного бухгалтера ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦3.4.¦Профессиональная квалификационная группа должностей ¦ ¦
¦ ¦руководителей, специалистов и служащих четвертого ¦ ¦
¦ ¦уровня: ¦ ¦
¦ ¦1 квалификационный уровень: начальники отделов: ¦ 5000 ¦
¦ ¦информации, кадров, технического, финансового ¦ ¦
¦ ¦2 квалификационный уровень: главные: механик, ¦ 5500 ¦
¦ ¦энергетик, экономист, технолог, инженер ¦ ¦
¦ ¦3 квалификационный уровень: директор (начальник, ¦ 6000 ¦
¦ ¦заведующий) филиала, другого обособленного ¦ ¦
¦ ¦структурного подразделения ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦4. ¦Профессиональные квалификационные группы ¦ ¦
¦ ¦общеотраслевых профессий рабочих (в соответствии ¦ ¦
¦ ¦с Приказом Министерства здравоохранения ¦ ¦
¦ ¦и социального развития Российской Федерации от 29 мая ¦ ¦
¦ ¦2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных ¦ ¦
¦ ¦квалификационных групп общеотраслевых профессий ¦ ¦
¦ ¦рабочих") ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦4.1.¦Профессиональная квалификационная группа профессий ¦ ¦
¦ ¦рабочих первого уровня: ¦ ¦
¦ ¦1 квалификационный уровень: наименования профессий ¦ 2800 ¦
¦ ¦рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 ¦ ¦
¦ ¦квалификационных разрядов в соответствии с Единым ¦ ¦
¦ ¦тарифно-квалификационным справочником работ ¦ ¦
¦ ¦и профессий рабочих: гардеробщик, истопник, грузчик, ¦ ¦
¦ ¦дворник, садовник, водитель мототранспортных средств, ¦ ¦
¦ ¦кастелянша, кладовщик, конюх, рабочий по уходу за ¦ ¦
¦ ¦животными, сторож (вахтер), уборщик производственных ¦ ¦
¦ ¦помещений, уборщик служебных помещений, уборщик ¦ ¦
¦ ¦территорий, кухонный работник, машинист по стирке ¦ ¦
¦ ¦и ремонту специальной одежды белья), оператор ¦ ¦
¦ ¦заправочных станций, рабочий по комплексному ¦ ¦
¦ ¦обслуживанию зданий и сооружений ¦ ¦
¦ ¦(без квалификационного разряда) ¦ ¦
¦ ¦2 квалификационный уровень: профессии рабочих, ¦ 3276 ¦
¦ ¦отнесенные к первому квалификационному уровню, при ¦ ¦
¦ ¦выполнении работ по профессии с производственным ¦ ¦
]]>¦ ¦наименованием "старший" (старший по смене) ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
¦4.2.¦Профессиональная квалификационная группа профессий ¦ ¦
¦ ¦рабочих второго уровня: ¦ ¦
¦ ¦1 квалификационный уровень: наименования профессий ¦ 3500 ¦
¦ ¦рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 ¦ ¦
¦ ¦квалификационных разрядов в соответствии с Единым ¦ ¦
¦ ¦тарифно-квалификационным справочником работ ¦ ¦
¦ ¦и профессий рабочих: водитель автомобиля, механик по ¦ ¦
¦ ¦техническим видам спорта ¦ ¦
¦ ¦2 квалификационный уровень: наименования профессий ¦ 3780 ¦
¦ ¦рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 ¦ ¦
¦ ¦квалификационных разрядов в соответствии с Единым ¦ ¦
¦ ¦тарифно-квалификационным справочником работ ¦ ¦
¦ ¦и профессий рабочих ¦ ¦
¦ ¦3 квалификационный уровень: наименования профессий ¦ 3850 ¦
¦ ¦рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 ¦ ¦
¦ ¦квалификационного разряда в соответствии с Единым ¦ ¦
¦ ¦тарифно-квалификационным справочником работ ¦ ¦
¦ ¦и профессий рабочих ¦ ¦
¦ ¦4 квалификационный уровень: наименования профессий ¦ 3990 ¦
¦ ¦рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными ¦ ¦
¦ ¦уровнями настоящей профессиональной квалификационной ¦ ¦
¦ ¦группы, выполняющие важные (особо важные) и ¦ ¦
¦ ¦ответственные (особо ответственные) работы: водители ¦ ¦
¦ ¦автобусов или специальных легковых автомобилей ¦ ¦
¦ ¦("Медпомощь" и других), имеющие 1 класс и занятые ¦ ¦¦ ¦перевозкой обучающихся (детей, воспитанников), ¦ ¦
¦ ¦рабочий, выполняющий станочные работы по обработке ¦ ¦
¦ ¦металла и других материалов резанием на ¦ ¦
¦ ¦металлообрабатывающих станках (токарь, фрезеровщик, ¦ ¦
¦ ¦шлифовщик и другие), работы по изготовлению и ремонту,¦ ¦
¦ ¦наладке инструмента, технологической оснастке ¦ ¦
¦ ¦контрольно-измерительных приборов, принимающий ¦ ¦
¦ ¦непосредственное участие в учебном процессе - ¦ ¦
¦ ¦закройщик, занятый в учебно-производственных ¦ ¦
¦ ¦мастерских (ателье) образовательных учреждений ¦ ¦
+----+------------------------------------------------------+-------------+
Примечание. Оклады заместителей руководителя структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
Заместитель
главы администрации
муниципального района,
управляющий делами
Т.Д.САЙКИНА
Приложение 2
к Постановлению
администрации
Среднеахтубинского
муниципального района
от 9 сентября 2009 г. № 2375
ПЕРЕЧЕНЬ И МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ КОМИТЕТА
ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
СРЕДНЕАХТУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦ № ¦ Наименование выплат ¦ Минимальный ¦
¦ п/п ¦ ¦размер выплат к окладу¦
¦ ¦ ¦ (ставке) ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦1. ¦Выплаты работникам, занятым на тяжелых ¦4 процента ¦
¦ ¦работах с вредными и (или) опасными и ¦ ¦
¦ ¦иными особыми условиями труда (перечень ¦ ¦
¦ ¦работ с неблагоприятными условиями труда,¦ ¦
¦ ¦на которых устанавливаются доплаты ¦ ¦
¦ ¦рабочим, специалистам и служащим ¦ ¦
¦ ¦с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми ¦ ¦
¦ ¦условиями труда утвержденный Приказом ¦ ¦
¦ ¦Гособразования СССР от 20 августа 1990 г.¦ ¦
¦ ¦№ 579) ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦2. ¦Выплаты за работу в условиях, ¦ ¦
¦ ¦отклоняющихся от нормальных (при ¦ ¦
¦ ¦выполнении работ различной квалификации, ¦ ¦
¦ ¦совмещении профессий (должностей), ¦ ¦
¦ ¦сверхурочной работе, работе в ночное ¦ ¦
¦ ¦время и при выполнении работ в других ¦ ¦
¦ ¦условиях, отклоняющихся от нормальных) ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦2.1. ¦Выплата за индивидуальное обучение на ¦20 процентов ¦
¦ ¦дому детей, имеющих ограниченные ¦ ¦
¦ ¦возможности здоровья, в соответствии с ¦ ¦
¦ ¦медицинским заключением ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦2.2. ¦Выплата педагогическим работникам за ¦15 процентов ¦
¦ ¦работу в лицеях, гимназиях, колледжах ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦2.3. ¦Выплата за работу в специальных классах, ¦ ¦
¦ ¦группах для обучающихся, воспитанников с ¦ ¦
¦ ¦отклонениями в развитии: ¦ ¦
¦ ¦- педагогическим работникам ¦20 процентов ¦
¦ ¦- прочим работникам ¦15 процентов ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦2.4. ¦Выплата руководителям образовательных ¦20 процентов ¦
¦ ¦учреждений, имеющих специальные классы, ¦ ¦
¦ ¦группы для обучающихся, воспитанников с ¦ ¦
¦ ¦отклонениями в развитии ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦2.5. ¦Выплата специалистам за работу в ¦20 процентов ¦
¦ ¦психолого-педагогических и ¦ ¦
¦ ¦медико-педагогических комиссиях, ¦ ¦
¦ ¦логопедических пунктах, центрах ¦ ¦
¦ ¦психолого-педагогической реабилитации и ¦ ¦
¦ ¦коррекции ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦2.6. ¦Выплата за работу в оздоровительных ¦15 процентов ¦
¦ ¦лагерях всех типов и наименований ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦2.7. ¦Выплата за совмещение профессий ¦в соответствии со ¦
¦ ¦(должностей) ¦статьей 151 Трудового ¦
¦ ¦ ¦кодекса Российской ¦
¦ ¦ ¦Федерации размер ¦
¦ ¦ ¦выплаты и срок, на ¦
¦ ¦ ¦который она ¦
¦ ¦ ¦устанавливается, ¦
¦ ¦ ¦определяются по ¦
¦ ¦ ¦соглашению сторон ¦
¦ ¦ ¦трудового договора ¦
¦ ¦ ¦с учетом содержания ¦
¦ ¦ ¦и (или) объема ¦
¦ ¦ ¦дополнительной работы ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦2.8. ¦Выплата за сверхурочную работу ¦устанавливается в ¦
¦ ¦ ¦соответствии со ¦
¦ ¦ ¦статьей 152 Трудового ¦
¦ ¦ ¦кодекса Российской ¦
¦ ¦ ¦Федерации ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦2.9. ¦Выплата за работу в выходные и нерабочие ¦устанавливается в ¦
¦ ¦праздничные дни ¦соответствии со ¦
¦ ¦ ¦статьей 153 Трудового ¦
¦ ¦ ¦кодекса Российской ¦
¦ ¦ ¦Федерации ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦2.10. ¦Выплаты за работу в ночное время ¦устанавливается в ¦
¦ ¦ ¦соответствии со ¦
¦ ¦ ¦статьей 154 Трудового ¦
¦ ¦ ¦кодекса Российской ¦
¦ ¦ ¦Федерации за каждый ¦
¦ ¦ ¦час работы в ночное ¦
¦ ¦ ¦время (в период с 22 ¦
¦ ¦ ¦часов до 6 часов) ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦3. ¦Другие выплаты ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦3.1. ¦Выплата работникам за наличие ¦ ¦
¦ ¦квалификационной категории: ¦ ¦
¦ ¦- выплата за вторую квалификационную ¦5 процентов ¦
¦ ¦категорию ¦ ¦
¦ ¦- выплата за первую квалификационную ¦15 процентов ¦
¦ ¦категорию ¦ ¦
¦ ¦- выплата за высшую квалификацию ¦30 процентов ¦
¦ ¦категорию ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦3.2. ¦Выплата педагогическим работникам за ¦ ¦
¦ ¦наличие ученой степени: ¦ ¦
¦ ¦- за ученую степень кандидата наук ¦3000 рублей ¦
¦ ¦- за ученую степень доктора наук ¦7000 рублей ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦3.3. ¦Выплаты за работу, не входящую в круг ¦ ¦
¦ ¦основных обязанностей, исчисляемые ¦ ¦
¦ ¦в зависимости от фактической нагрузки ¦ ¦
¦ ¦педагогического работника ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦3.3.1.¦За проверку письменных работ: ¦ ¦
¦ ¦- учителям по предметам в 1-4 классах ¦10 процентов ¦
¦ ¦(кроме факультативов) (в классах с ¦ ¦
¦ ¦наполняемостью меньше нормативной - ¦ ¦
¦ ¦пропорционально количеству учащихся) ¦ ¦
¦ ¦- учителям, преподавателям по русскому ¦15 процентов ¦
¦ ¦языку и литературе (в классах с ¦ ¦
¦ ¦наполняемостью меньше нормативной - ¦ ¦
¦ ¦пропорционально количеству учащихся) ¦ ¦
¦ ¦- учителям, преподавателям за проверку по¦10 процентов ¦
¦ ¦математике, иностранному языку, родному ¦ ¦
¦ ¦языку, черчению, конструированию, ¦ ¦
¦ ¦технической механике, стенографии и ¦ ¦
¦ ¦другим предметам (в классах ¦ ¦
¦ ¦с наполняемостью меньше нормативной - ¦ ¦
¦ ¦пропорционально количеству учащихся) ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦3.3.2.¦За классное руководство в образовательных¦20 процентов ¦
¦ ¦учреждениях в классах с нормативной ¦ ¦
¦ ¦наполняемостью (в классах наполняемостью ¦ ¦
¦ ¦меньше нормативной - пропорционально ¦ ¦
¦ ¦количеству учащихся) ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦3.3.3.¦За заведование: ¦ ¦
¦ ¦- вечерним, заочным отделением ¦20 процентов ¦
¦ ¦- кабинетом, лабораториями ¦10 процентов ¦
¦ ¦- учебными мастерскими ¦20 процентов ¦
¦ ¦- учебными комбинированными мастерскими ¦30 процентов ¦
¦ ¦- учебно-опытными (учебными) участками ¦15 процентов ¦
¦ ¦в образовательных учреждениях ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
¦3.3.4.¦За руководство методическими, цикловыми и¦15 процентов ¦
¦ ¦предметными комиссиями ¦ ¦
+------+-----------------------------------------+----------------------+
Заместитель главы
администрации
муниципального района,
управляющий делами
Т.Д.САЙКИНА
Приложение 3
к Постановлению
администрации
Среднеахтубинского
муниципального района
от 9 сентября 2009 г. № 2375
ПЕРЕЧЕНЬ И МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ КОМИТЕТА
ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
СРЕДНЕАХТУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
+---+-------------------------------------+-------------------------------+
¦ № ¦ Наименование выплат ¦ Минимальный размер выплат ¦
¦п/п¦ ¦ к окладу (ставке) (процентов) ¦
+---+-------------------------------------+-------------------------------+
¦ 1.¦Выплаты за интенсивность и высокие ¦ 10 ¦
¦ ¦результаты работы ¦ ¦
+---+-------------------------------------+-------------------------------+
¦ 2.¦Выплаты за качество выполняемых работ¦ 10 ¦
+---+-------------------------------------+-------------------------------+
¦ 3.¦Выплаты за непрерывный стаж работы, ¦ ¦
¦ ¦выслугу лет ¦ 3 ¦
+---+-------------------------------------+-------------------------------+
¦ 4.¦Премиальные выплаты по итогам работы ¦ 10 ¦
+---+-------------------------------------+-------------------------------+
Заместитель главы
администрации
муниципального района,
управляющий делами
Т.Д.САЙКИНА
