| 27 апреля 2006 года | N 31-ОЗ |
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
Принят
Думой Чукотского
автономного округа
29 марта 2006 года
(в ред. Закона
Чукотского автономного округа от 15.12.2009 № 164-ОЗ)
Статья 1
Внести в Закон
Чукотского автономного округа от 2 июня 2005 года № 43-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа" ("Ведомости" № 20 (202) - приложение к газете "Крайний Север" № 22 (1471) от 10.06.2005, "Ведомости" № 39 (222) - приложение к газете "Крайний Север" № 47 (1496) от 02.12.2005) следующие изменения:
1) в статье 6
:
а) в абзаце первом
цифры "1 - 8" заменить цифрами "1 - 11";
б) в абзаце втором
после слов "отраслевыми положениями по оплате труда" дополнить словами "(с учетом положений действующих отраслевых тарифных соглашений в части оплаты труда)";
в) в абзаце третьем
:
слова "компетенцией, установленной" заменить словами "полномочиями, установленными";
после слов "отраслевыми положениями по оплате труда" дополнить словами "(с учетом положений действующих отраслевых тарифных соглашений в части оплаты труда)";
2) в статье 6.3
слова "дополнительных (надтарифных) фондов и единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за год" заменить словами "надтарифных и дополнительных фондов";
3) приложение 1
к Закону Чукотского автономного округа "Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа" изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Закону Чукотского автономного округа
"Об оплате труда работников
государственных учреждений Чукотского
автономного округа"
СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Фонд оплаты труда работников государственных образовательных учреждений состоит из тарифного, надтарифного и дополнительного фондов.
2. Тарифный фонд состоит из:
1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации с учетом увеличения разрядов оплаты труда отдельным категориям работников (в связи с присвоением почетных званий, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю и по другим основаниям);
2) выплат компенсационного характера:
┌─────┬──────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер выплат │
│ п/п │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├─────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1. │Повышение ставок и должностных окладов за │ 15% - 40% │
│ │специфику работы в отдельных государственных │ │
│ │образовательных учреждениях │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 2. │Доплаты: │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│2.1. │за работу с тяжелыми и вредными условиями │ до 12% │
│ │труда │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│2.2. │за работу в ночное время │ 35% часовой тарифной │
│ │ │ ставки (оклада) за │
│ │ │ каждый час работы в │
│ │ │ ночное время │
└─────┴──────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┘
3. Надтарифный фонд, направляемый на иные компенсационные и стимулирующие выплаты, не должен превышать:
┌─────┬──────────────────────────────────────┬───────────────┬──────────────────┐
│ № │ Наименование типа и вида │ Размер │Порядок исчисления│
│ п/п │ государственного учреждения │ надтарифного │ │
│ │ │ фонда │ │
├─────┼──────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├─────┼──────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤
│ 1. │Учреждения начального и среднего │ 20% │ тарифный фонд │
│ │профессионального образования │ │ х 20 / 80 │
├─────┼──────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤
│ 2. │Учреждения дополнительного образования│ 10% │ тарифный фонд │
│ │детей │ │ х 10 / 90 │
├─────┼──────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤
│ 3. │Учреждения для детей-сирот и детей, │ 20% │ тарифный фонд │
│ │оставшихся без попечения родителей │ │ х 20 / 80 │
├─────┼──────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────┤
│ 4. │Учреждения дополнительного образования│ 20% │ тарифный фонд │
│ │взрослых │ │ х 20 / 80 │
└─────┴──────────────────────────────────────┴───────────────┴──────────────────┘
4. Дополнительный фонд состоит из:
┌────┬─────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер выплат │
│п/п │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ 1. │Повышение тарифной ставки (оклада) │ на 2 разряда выше │
│ │выпускникам, окончившим учебные │ │
│ │заведения с отличием и приступившим к │ │
│ │работе в государственных образовательных │ │
│ │учреждениях │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│ 2. │Надбавки: │ │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│2.1.│за выслугу лет │ 20% - 50% │
├────┼─────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│2.2.│за высокое педагогическое мастерство │ до 1650 руб. │
└────┴─────────────────────────────────────────┴────────────────────────────────┘
";
4) в приложении 2
к Закону Чукотского автономного округа "Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа":
а) в абзаце первом
слово "Фонд" заменить словами "1. Фонд", слова "тарифного фонда и дополнительного фонда" заменить словами "тарифного и дополнительного фондов";
б) в пункте 1
:
в абзаце первом
слова "1. Тарифный" заменить словами "2. Тарифный";
абзац второй
изложить в следующей редакции:
"1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации с учетом увеличения разрядов оплаты труда отдельным категориям работников (в связи с присвоением почетных званий, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю и по другим основаниям);";
в абзаце третьем
слово "выплат" заменить словами "2) выплат";
в графе 2 строки 2.3 таблицы
после слов "за работу в" дополнить словом "нерабочие";
в графе 3 строки 2.3 таблицы
после слова "количества" дополнить словом "нерабочих";
в графе 3 строки 2.4 таблицы
цифры "20" заменить цифрами "25";
в) в пункте 2
слова "2. Дополнительный" заменить словами "3. Дополнительный";
5) приложение 3
к Закону Чукотского автономного округа "Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа" изложить в следующей редакции:
"Приложение 3
к Закону Чукотского автономного округа
"Об оплате труда работников
государственных учреждений Чукотского
автономного округа"
СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Фонд оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии состоит из тарифного, надтарифного и дополнительного фондов.
2. Тарифный фонд состоит из:
1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации с учетом увеличения разрядов оплаты труда отдельным категориям работников (в связи с присвоением почетных званий, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю);
2) выплат компенсационного характера:
┌─────┬───────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер выплат │
│ п/п │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1. │Доплаты: │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│1.1. │за работу с тяжелыми и вредными условиями труда│ до 12% │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│1.2. │за работу в ночное время │ 35% часовой тарифной │
│ │ │ ставки (оклада) за │
│ │ │ каждый час работы в │
│ │ │ ночное время │
└─────┴───────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┘
3. Надтарифный фонд, направляемый на иные компенсационные и стимулирующие выплаты:
┌────┬───────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер выплат │
│п/п │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1. │Фонд стимулирования │ 10% от тарифного │
│ │ │ фонда │
└────┴───────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┘
4. Дополнительный фонд состоит из:
┌────┬──────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер выплат │
│п/п │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┼──────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ 1. │Надбавка за выслугу лет: │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1.1.│библиотечным работникам │ 10% - 50% │
├────┼──────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1.2.│рабочим и служащим │ │
│ │государственных │ 10% - 30% │
│ │учреждений кинематографии │ │
└────┴──────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
";
6) в приложении 4
к Закону Чукотского автономного округа "Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа":
а) в абзаце первом
слово "Фонд" заменить словами "1. Фонд", слова "тарифного фонда и дополнительного фонда" заменить словами "тарифного и дополнительного фондов";
б) в пункте 1
:
в абзаце первом
слова "1. Тарифный" заменить словами "2. Тарифный";
абзац второй
изложить в следующей редакции:
"1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации с учетом увеличения разрядов оплаты труда отдельным категориям работников (в связи с присвоением почетных званий, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю и по другим основаниям);";
в абзаце третьем
слово "выплат" заменить словами "2) выплат", слова "и стимулирующего" исключить;
в) в пункте 2
слова "2. Дополнительный" заменить словами "3. Дополнительный";
7) в приложении 5
к Закону Чукотского автономного округа "Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа":
а) в абзаце первом
слово "Фонд" заменить словами "1. Фонд", слова "тарифного фонда и дополнительного фонда" заменить словами "тарифного и дополнительного фондов";
б) в пункте 1
:
в абзаце первом
слова "1. Тарифный" заменить словами "2. Тарифный";
абзац второй
изложить в следующей редакции:
"1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации с учетом увеличения разрядов оплаты труда отдельным категориям работников (в связи с присвоением почетных званий, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю);";
в абзаце третьем
слово "выплат" заменить словами "2) выплат";
в графе 2 строки 1.1 таблицы
слова "тяжелыми и" исключить;
в) в пункте 2
слова "2. Дополнительный" заменить словами "3. Дополнительный";
8) приложение 6
к Закону Чукотского автономного округа "Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа" изложить в следующей редакции:
"Приложение 6
к Закону Чукотского автономного округа
"Об оплате труда работников
государственных учреждений Чукотского
автономного округа"
СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Фонд оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарной службы состоит из тарифного и дополнительного фондов.
2. Тарифный фонд состоит из:
1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации с учетом увеличения разрядов оплаты труда отдельным категориям работников (в связи с присвоением почетных званий, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю);
2) выплат компенсационного характера:
┌─────┬───────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер выплат │
│ п/п │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1. │Повышение тарифных ставок и должностных окладов│ 25% │
│ │за работу по обслуживанию сельскохозяйственных │ │
│ │предприятий │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 2. │Доплаты: │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│2.1. │за работу с вредными и особо вредными условиями│ до 12% - до 24% │
│ │труда │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│2.2. │за работу в ночное время │ 35% часовой тарифной │
│ │ │ ставки (оклада) за │
│ │ │ каждый час работы в │
│ │ │ ночное время │
└─────┴───────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┘
3. Дополнительный фонд, направляемый на иные компенсационные и стимулирующие выплаты:
┌────┬─────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер выплат │
│п/п │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 1. │Фонд стимулирования и премирования │ 20% от тарифного фонда │
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 2. │Фонд премирования специалистов │ │
│ │государственных учреждений │ 1 тарифная ставка (оклад) │
│ │ветеринарной службы по │ ветеринарных специалистов с │
│ │результатам │ учетом повышения в год │
│ │работы за год │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 3. │Иные обязательные выплаты в │ 10% от тарифного фонда │
│ │соответствии с законодательством │ │
│ │Российской Федерации │ │
└────┴─────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘
";
9) приложение 7
к Закону Чукотского автономного округа "Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа" изложить в следующей редакции:
"Приложение 7
]]>к Закону Чукотского автономного округа
"Об оплате труда работников
государственных учреждений Чукотского
автономного округа"
СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Фонд оплаты труда работников Государственного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Чукотского автономного округа" и подразделений противопожарной службы Чукотского автономного округа состоит из тарифного и дополнительного фондов.
2. Тарифный фонд состоит из:
1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации с учетом увеличения разрядов оплаты труда отдельным категориям работников (в связи с присвоением почетных званий);
2) выплат компенсационного и стимулирующего характера:
┌─────┬───────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер выплат │
│ п/п │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 1. │Повышение тарифных ставок (окладов) │ 40% - 50% │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 2, │Доплаты: │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│2.1. │за работу с тяжелыми и вредными условиями │ до 12% - до 24% │
│ │труда │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│2.2. │за работу в ночное время │ 35% часовой тарифной │
│ │ │ ставки (оклада) за │
│ │ │ каждый час работы в │
│ │ │ ночное время │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│2.3. │за работу в нерабочие праздничные дни │ исходя из количества │
│ │ │ нерабочих праздничных │
│ │ │ дней в году, должностного │
│ │ │ оклада и количества │
│ │ │ круглосуточных смен по │
│ │ │ категориям работников │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 3. │Надбавки: │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│3.1. │за выслугу лет │ 5% - 40% │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│3.2. │за работу со сведениями, составляющими │ 10% - 20% │
│ │государственную тайну │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│3.3. │за особые условия труда (обеспечение высокого │ до 50% │
│ │уровня оперативно-технической готовности) │ │
│ │работникам подразделений противопожарной │ │
│ │службы Чукотского автономного округа │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│3.4. │за классность водителям автомобилей: │ │
│ │2 класс │ 10% │
│ │1 класс │ 25% │
└─────┴───────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘
3. Дополнительный фонд, направляемый на иные компенсационные и стимулирующие выплаты:
┌────┬─────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер выплат │
│п/п │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┼─────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│ 1. │Фонд материального │ 4,8 месячных тарифных фондов в год │
│ │стимулирования │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│ 2. │Единовременное денежное │ 2 повышенных тарифных ставки │
│ │вознаграждение по итогам работы за │ (оклада) в год │
│ │год │ │
└────┴─────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┘
";
10) в приложении 8
к Закону Чукотского автономного округа "Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа":
а) наименование
изложить в следующей редакции:
"Структура фонда оплаты труда вольнонаемных работников подразделений Управления внутренних дел Чукотского автономного округа";
б) абзац первый
изложить в следующей редакции:
"1. Фонд оплаты труда вольнонаемных работников подразделений Управления внутренних дел Чукотского автономного округа состоит из тарифного и дополнительного фондов.";
в) в пункте 1
:
в абзаце первом
слова "1. Тарифный" заменить словами "2. Тарифный";
абзац второй
изложить в следующей редакции:
"1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации;";
в абзаце третьем
слово "выплат" заменить словами "2) выплат";
в графе 2 строки 1 таблицы
после слова "Повышение" дополнить словом "тарифных";
г) в пункте 2
:
слова "2. Дополнительный" заменить словами "3. Дополнительный";
дополнить
таблицу строкой 2 следующего содержания:
"
┌────┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│2. │Единовременное денежное │ 2 повышенных тарифных ставки │
│ │вознаграждение по итогам работы за │ (оклада) в год │
│ │год │ │
└────┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
";
д) пункт 3
исключить;
11) дополнить
новыми приложениями 9 - 11 следующего содержания:
"Приложение 9
к Закону Чукотского автономного округа
"Об оплате труда работников
государственных учреждений Чукотского
автономного округа"
СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Фонд оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Чукотского автономного округа состоит из тарифного и дополнительного фондов.
2. Тарифный фонд состоит из:
1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа согласно штатному расписанию и тарификации;
2) выплат стимулирующего характера:
┌─────┬──────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер выплат │
│ п/п │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├─────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1. │Надбавки: │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│1.1. │за сложность и напряженность │ 1100 руб. - 5500 руб. │
└─────┴──────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┘
3. Дополнительный фонд, направляемый на компенсационные и стимулирующие выплаты:
┌─────┬──────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер выплат │
│ п/п │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├─────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1. │Фонд премирования │ 25% от тарифного │
│ │ │ фонда │
└─────┴──────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┘
Приложение 10
к Закону Чукотского автономного округа
"Об оплате труда работников
государственных учреждений Чукотского
автономного округа"
СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
1. Фонд оплаты труда работников Государственного учреждения "Государственный архив Чукотского автономного округа" состоит из должностных окладов, ежемесячных и иных выплат, рассчитанных в соответствии со штатным расписанием.
2. Размеры должностных окладов работников Государственного учреждения "Государственный архив Чукотского автономного округа" утверждаются Правительством Чукотского автономного округа.
3. Ежемесячные выплаты:
┌─────┬───────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер выплат │
│ п/п │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ 1. │Доплаты: │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│1.1. │за работу с вредными условиями труда │ до 12% │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ 2. │Надбавки: │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│2.1. │за сложность, напряженность и высокие │ 8,5 должностных │
│ │достижения в труде │ окладов в год │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│2.2. │за выслугу лет │ 10% - 30% │
└─────┴───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────┘
4. Иные выплаты:
┌─────┬──────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер выплат │
│ п/п │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├─────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1. │Фонд премирования │ 3 должностных оклада в │
│ │ │ год │
├─────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 2. │Материальная помощь │ 2 должностных оклада в │
│ │ │ год │
└─────┴──────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┘
Приложение 11
к Закону Чукотского автономного округа
"Об оплате труда работников
государственных учреждений Чукотского
автономного округа"
СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
1. Фонд оплаты труда работников Государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Чукотского автономного округа" состоит из тарифного и дополнительного фондов.
2. Тарифный фонд состоит из:
1) тарифных ставок (окладов) в соответствии с отраслевой тарифной сеткой по оплате труда работников дорожного хозяйства Чукотского автономного округа, утвержденной Правительством Чукотского автономного округа, согласно штатному расписанию и тарификации с учетом увеличения разрядов оплаты труда отдельным категориям работников (в связи с присвоением почетных званий, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю);
2) выплат стимулирующего характера:
┌─────┬───────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер выплат │
│ п/п │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1. │Надбавки: │ │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│1.1. │за выслугу лет │ 10% - 40% │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│1.2. │за сложность, напряженность, высокие достижения│ 8,5 тарифных ставок │
│ │в труде и специальный режим работы │ (окладов) в год │
├─────┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│1.3. │за классность водителям автомобилей: │ │
│ │2 класс │ 10% │
│ │1 класс │ 25% │
└─────┴───────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┘
3. Дополнительный фонд, направляемый на компенсационные и стимулирующие выплаты:
┌────┬─────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер выплат │
│п/п │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 1. │Фонд премирования │ 3 тарифные ставки (оклада) в год │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 2. │Материальная помощь │ 2 тарифные ставки (оклада) в год │
└────┴─────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
".
Статья 2
Признать утратившими силу:
1) с 1 января 2006 года пункт 6 статьи 1
Закона Чукотского автономного округа от 25.11.2005 № 85-ОЗ "О внесении изменений в Закон Чукотского автономного округа "Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа" в части структуры фонда оплаты труда работников государственных учреждений образования Чукотского автономного округа;
2) утратил силу с 1 января 2010 года. - Закон
Чукотского автономного округа от 15.12.2009 № 164-ОЗ.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 3
1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 мая 2006 года, за исключением пункта 4 приложения 1
, пункта 2 приложения 9
в части выплат стимулирующего характера и приложения 11
к Закону Чукотского автономного округа от 2 июня 2005 года № 43-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа", вступающих в силу с 1 января 2007 года.
2. Действие настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года, за исключением пункта 4 приложения 1
, пункта 2 приложения 9
в части выплат стимулирующего характера и приложения 11
к Закону Чукотского автономного округа от 2 июня 2005 года № 43-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа".
3. Наряду с выплатами, предусмотренными структурой фонда оплаты труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, в 2006 году допускается осуществление выплат, установленных Законом
Чукотского автономного округа от 29 июня 2001 года № 30-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогических работников учреждений образования в Чукотском автономном округе", а также иными правовыми актами Чукотского автономного округа, определяющими порядок, условия, сроки и размеры выплат в пределах средств, предусмотренных Законом
Чукотского автономного округа от 25 ноября 2005 года № 88-ОЗ "Об окружном бюджете на 2006 год".
Губернатор
Чукотского автономного округа
Р.А.АБРАМОВИЧ
г. Анадырь
27 апреля 2006 года
№ 31-ОЗ
