Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Удмуртская республика


ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ТРУДУ

ПИСЬМО
от 12 января 2006 г. № 03-10/17

О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ И НАДБАВКЕ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

В связи с возникающими вопросами Государственный комитет Удмуртской Республики по труду сообщает следующее:
Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления районов, главам городских, сельских поселений устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и не может превышать размер ежемесячного денежного поощрения, установленного по отдельным государственным должностям Удмуртской Республики постановлением Правительства Удмуртской Республики от 08.08.2005 № 118 "О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Удмуртской Республики, и государственных (гражданских) служащих Удмуртской Республики", который в настоящее время составляет 35% должностного оклада.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет главам городских, сельских поселений устанавливается дифференцировано в зависимости от стажа работы (службы). Периоды работы (службы), включаемые в стаж, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, а также порядок исчисления стажа работы (службы) устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. При этом Госкомтруд Удмуртии рекомендует включать в стаж работы (службы), дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, периоды работы, предусмотренные статьей 3, пунктом 3 статьи 4 Закона Удмуртской Республики от 09.02.1999 № 732-I "О стаже государственной службы Удмуртской Республики", а также периоды работы в других организациях на должностях категории "руководитель". Отнесение должности к категории "руководитель" осуществляется на основании Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, действующего с 01.01.1996, либо ранее действовавших Общесоюзных классификаторов профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

Председатель
С.С.ФЕФИЛОВ



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru