ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НИЖНЕСЕРГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июня 2009 г. № 564
О ВЫПЛАТЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В НИЖНЕСЕРГИНСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ ЗА СЧЕТ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ В 2009 ГОДУ
(в ред. Постановления
Главы администрации
Нижнесергинского муниципального района
от 26.08.2009 № 843)
В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 2008 года № 204-ФЗ "О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов", Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 № 860 "О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", Постановлением
Правительства Свердловской области от 03.06.2009 № 627-ПП "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений в Свердловской области за счет средств федерального бюджета в 2009 году" и в целях повышения уровня воспитательной работы с несовершеннолетними обучающимися, постановляю:
1. Утвердить:
1) Положение
о порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Нижнесергинском муниципальном районе за счет бюджетных средств в 2009 году (далее - Положение) (прилагается);
2) Порядок
расходования бюджетных средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Нижнесергинском муниципальном районе в 2009 году (далее - Порядок) (прилагается).
2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений Нижнесергинского муниципального района обеспечить назначение и выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в соответствии с Положением
и Порядком
, утвержденными подпунктами 1
и 2 пункта 1
настоящего Постановления.
3. Признать утратившим силу Постановление главы администрации Нижнесергинского муниципального района от 27.02.2009 № 179 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Нижнесергинского муниципального района в 2009 году".
4. Настоящее Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Нижнесергинского муниципального района Обухова Б.Н.
И.о. главы администрации
Нижнесергинского муниципального района
А.М.ЧЕКАСИН
Утверждено
Постановлением
главы администрации
Нижнесергинского муниципального района
от 22 июня 2009 г. № 564
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ В НИЖНЕСЕРГИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ ЗА СЧЕТ
БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ В 2009 ГОДУ
(в ред. Постановления
Главы администрации
Нижнесергинского муниципального района
от 26.08.2009 № 843)
1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты в 2009 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Нижнесергинском муниципальном районе, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
1) общеобразовательные учреждения;
2) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники (в том числе учителя начальных классов) образовательных учреждений, на которых в соответствии с локальным нормативным актом образовательного учреждения возложены дополнительные обязанности классного руководителя:
1) организация в классе образовательного процесса с учетом особенностей и возможностей обучающихся класса;
2) обеспечение защиты прав и интересов обучающихся класса, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, взаимодействия со специалистами социальных служб, медицинских учреждений, комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;
3) содействие сохранению здоровья обучающихся класса, в том числе организация питания, а также формированию у них здорового образа жизни;
4) координация деятельности специалистов образовательного учреждения по организации сопровождения обучающихся класса, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
5) организация системной воспитательной работы с обучающимися класса, в том числе проведение тематических классных часов, собраний, бесед с обучающимися класса;
6) создание условий для развития познавательных интересов и расширения кругозора обучающихся класса через внеучебную деятельность, в том числе в системе дополнительного образования (участие в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах; организация экскурсий, походов, посещение кружков, секций и иное);
7) обеспечение участия обучающихся класса в работе органов самоуправления класса и образовательного учреждения;
8) осуществление профориентационной работы с обучающимися класса;
9) осуществление контроля посещаемости обучающимися класса учебных занятий;
10) взаимодействие с родителями (законными представителями) обучающихся класса, в том числе организация и проведение родительских собраний, просвещение родителей по вопросам образования и воспитания;
11) привлечение родителей к организации внеучебной деятельности;
12) посещение семей обучающихся класса, находящихся в трудной жизненной ситуации, и оказание им помощи;
13) ведение документации класса, личных дел и дневников обучающихся, составление и реализация планов работы классного руководителя и программ внеучебных мероприятий.
3. Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
(в ред. Постановления
Главы администрации Нижнесергинского муниципального района от 26.08.2009 № 843)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
В случае если педагогический работник выполняет функции классного руководителя в классе-комплекте, вознаграждение выплачивается в одинарном размере пропорционально наполняемости класса-комплекта.
При определении размера вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями.
4. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам ежемесячно в сроки выплаты заработной платы, установленные образовательными учреждениями.
5. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам при сохранении дополнительной оплаты за классное руководство, установленной локальными нормативными актами образовательных учреждений.
Утвержден
Постановлением главы
администрации Нижнесергинского
муниципального района
от 22 июня 2009 г. № 564
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ В НИЖНЕСЕРГИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
В 2009 ГОДУ
1. Настоящий Порядок определяет основания и условия расходования бюджетных средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Нижнесергинском муниципальном районе.
2. Финансирование расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Нижнесергинском муниципальном районе осуществляется в порядке, установленном для получателей бюджетных средств.
3. Бюджетные средства на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Нижнесергинском муниципальном районе предоставляются бюджету Нижнесергинского муниципального района на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в муниципальных образовательных учреждениях, перечень типов которых определен Правительством Российской Федерации.
4. При определении объема бюджетных средств учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5. Остаток неиспользованных в 2009 году бюджетных средств подлежит возврату в доход областного бюджета в срок до 25 декабря 2009 года.
6. Средства на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Нижнесергинском муниципальном районе за счет бюджетных средств, включаются в сметы соответствующих муниципальных образовательных учреждений.
7. Финансовое управление в Нижнесергинском муниципальном районе (Грачева Р.С.) представляет в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора доходов бюджета по форме 0503127, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13.11.2008 № 128н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации".
8. Управление образования Нижнесергинского муниципального района (Койвистойнен Ю.К.) до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство общего и профессионального образования Свердловской области отчет о расходах на выплату вознаграждения по форме, утвержденной Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 09.01.2008 № 1 "О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. № 860".
9. Бюджетные средства, передаваемые на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Нижнесергинском муниципальном районе, носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.
10. Руководители получателей бюджетных средств несут ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области.
11. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется Управлением образования Нижнесергинского муниципального района.
