МУНИЦИПАЛИТЕТ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
РЕШЕНИЕ
от 8 ноября 2007 г. № 545
О ПРЕОБРАЗОВАНИИ КОМИТЕТА ПО МОЛОДЕЖНОЙ
ПОЛИТИКЕ МЭРИИ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
Принято
муниципалитетом
города Ярославля
7 ноября 2007 года
(в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Ярославля муниципалитет
РЕШИЛ:
1. Преобразовать комитет по молодежной политике мэрии города Ярославля в управление по молодежной политике мэрии города Ярославля.
2. Утвердить Положение
об управлении по молодежной политике мэрии города Ярославля (приложение).
3. Признать утратившим силу решение
муниципалитета города Ярославля от 10.11.2006 № 335 "Об утверждении Положения о комитете по молодежной политике мэрии города Ярославля".
4. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по вопросам городского самоуправления, законности и правопорядка (Ермолин В.В.).
5. Решение вступает в силу с 01.01.2008.
Мэр
города Ярославля
В.В.ВОЛОНЧУНАС
Приложение
к решению
муниципалитета
г. Ярославля
от 08.11.2007 № 545
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
МЭРИИ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
(в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление по молодежной политике мэрии города Ярославля (далее - Управление) является структурным подразделением мэрии г. Ярославля, образованным для реализации полномочий мэрии города Ярославля по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью в городе Ярославле.
1.2. Управление обладает правами юридического лица, имеет лицевые счета в департаменте финансов мэрии города Ярославля, органах казначейства, текущий счет в банке, круглую печать, а также другие необходимые для своей деятельности штампы и бланки со своим наименованием, самостоятельно выступает истцом или ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и у мировых судей.
По вопросам, входящим в компетенцию Управления, Управление представляет интересы мэрии города Ярославля в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и у мировых судей.
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области, Уставом
города Ярославля, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления, настоящим Положением.
1.4. Управление непосредственно подчиняется заместителю мэра города Ярославля по вопросам социальной политики и культуры.
1.5. Местонахождение Управления: 150000, г. Ярославль, ул. Андропова, д. 6.
Полное наименование Управления: управление по молодежной политике мэрии города Ярославля.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Основными задачами Управления являются:
2.1. Содействие в формировании динамичной системы поддержки молодежи и вовлечения ее в социальную практику с учетом стратегии развития города Ярославля и приоритетных направлений государственной молодежной политики.
2.2. Развитие системы муниципальных учреждений социального обслуживания подростков и молодежи и осуществление координации их деятельности.
2.3. Обеспечение поддержки в реализации социально значимых молодежных инициатив в городе Ярославле.
3. ФУНКЦИИ
Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:
3.1. Разрабатывает целевые программы в области молодежной политики в городе Ярославле, организует работу по их реализации.
(в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. Проводит изучение и анализ ситуации в сфере молодежной политики.
(п. 3.2 в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.3. Осуществляет координацию деятельности субъектов молодежной политики по разработке, реализации направлений, мероприятий молодежной политики, а также по анализу социальных последствий деятельности субъектов молодежной политики.
(п. 3.3 в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.4. Осуществляет утверждение и реализацию календарных планов мероприятий в области молодежной политики.
(п. 3.4 в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.5. Организует работу по трудовому воспитанию и профессиональному просвещению подростков и молодежи города Ярославля.
3.6. Участвует в реализации системы государственной поддержки молодых семей в решении проблемы обеспечения жильем.
3.7. Содействует совершенствованию культурного и нравственного уровня молодежи, развитию ее научно-творческого потенциала и процессу его эффективного применения в интересах города.
3.8. Создает условия для самореализации молодежи и повышения ее социальной активности.
(п. 3.8 в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.9. Содействует развитию межмуниципального молодежного сотрудничества.
3.10. Осуществляет координацию деятельности субъектов патриотического воспитания, содействует формированию у молодых людей высокого патриотического сознания, чувства преданности Отчизне, готовности к выполнению гражданского долга и конституционных обязанностей.
(п. 3.10 в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.11. Осуществляет мероприятия по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
3.12. Содействует развитию инновационных форм работы в сфере молодежной политики, способствует их внедрению в практику работы молодежных организаций, объединений и учебных заведений.
(в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.13. Осуществляет координацию деятельности субъектов организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков; организует отдых детей, подростков и молодежи в каникулярное время.
(п. 3.13 в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.14. Развивает сеть подведомственных муниципальных учреждений, координирует их работу и осуществляет методическое обеспечение их деятельности, осуществляет контроль за эффективным использованием бюджетных средств подведомственными получателями бюджетных средств.
(п. 3.14 в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.15. Проводит анализ финансово-хозяйственной (экономической) деятельности подведомственных муниципальных учреждений; анализ состояния материально-технической базы подведомственных муниципальных учреждений, принимает меры по ее развитию и укреплению.
(п. 3.15 в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.15<1>. Разрабатывает стандарты качества муниципальных услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам подведомственными муниципальными учреждениями, осуществляет контроль за соблюдением стандартов качества.
(п. 3.15<1> введен Решением
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
3.16. Осуществляет в установленном порядке функции главного администратора доходов бюджета города Ярославля по платежам подведомственных учреждений и главного распорядителя бюджетных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления.
3.16<1>. В установленном законодательством Российской Федерации порядке размещает заказы и заключает муниципальные контракты, а также иные гражданско-правовые договоры на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд в установленной сфере деятельности, а также для обеспечения нужд Управления; осуществляет методическое обеспечение деятельности подведомственных муниципальных бюджетных учреждений в сфере муниципального заказа.
(п. 3.16<1> введен Решением
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
3.17. Проводит в установленном порядке работу по представлению к городским, областным, правительственным наградам, почетным званиям работников Управления, подведомственных муниципальных учреждений, общественных и иных организаций, граждан; награждает победителей и призеров городских соревнований.
(п. 3.17 в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.18. Принимает меры по формированию высококвалифицированного кадрового состава.
(п. 3.18 в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.19. Проводит в установленном порядке аттестацию работников подведомственных учреждений.
3.20. Рассматривает обращения граждан и юридических лиц, принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
3.21. Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
(п. 3.21 в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.22. Планирует свою деятельность и ведет отчетность в установленном для Управления порядке.
3.23. Проводит работу по мобилизационной подготовке, ведению воинского учета, бронированию.
3.24. Организует и контролирует исполнение судебных актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления и подведомственных ему муниципальных учреждений.
3.25. Рассматривает акты прокурорского реагирования, организует исполнение требований прокурора по вопросам, входящим в компетенцию Управления и подведомственных ему муниципальных учреждений.
3.26. В пределах своей компетенции представляет интересы города Ярославля во взаимоотношениях с органами государственной власти Российской Федерации, Ярославской области и другими организациями, обеспечивает защиту прав и интересов города Ярославля в вопросах молодежной политики в судебных инстанциях.
3.26<1>. Организует проведение отраслевого мониторинга изменений законодательства Российской Федерации и Ярославской области.
(п. 3.26<1> введен Решением
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
3.27. Выполняет иные функции, определенные правовыми актами мэрии города Ярославля.
(в ред. Решения
Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 № 207)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ УПРАВЛЕНИЯ
4.1. Деятельность Управления организуется в соответствии с планом работы мэрии и планами работы Управления.
4.2. Структура и штатная численность Управления утверждаются мэром города Ярославля.
4.3. Руководство и организацию работы Управления осуществляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке мэром города Ярославля на условиях трудового договора.
4.4. Начальник Управления является должностным лицом городского самоуправления.
4.5. В отсутствие начальника Управления его функции исполняет заместитель начальника Управления.
4.6. Начальник Управления:
- руководит деятельностью Управления, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на Управление;
- участвует в работе муниципалитета, координационных и совещательных органов, образуемых мэрией города, по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
- представляет мэрию по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
- без доверенности действует от имени Управления, заключает договоры по направлениям деятельности Управления;
- осуществляет прием и увольнение работников Управления, принимает решения о поощрении работников Управления и применении к ним дисциплинарных взысканий;
- утверждает положения о структурных подразделениях Управления;
- утверждает должностные инструкции работников Управления;
- утверждает в установленном порядке в пределах штатной численности, утвержденной мэром города, и фонда оплаты труда штатное расписание Управления;
- формирует в пределах выделенных ассигнований смету расходов на содержание Управления;
- издает приказы по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
- несет ответственность за своевременное и качественное решение вопросов, входящих в компетенцию Управления;
- в установленном порядке заключает трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений;
- несет ответственность за результаты деятельности Управления;
- выполняет иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
4.7. Должностные обязанности, права и ответственность иных работников Управления определяются должностными инструкциями, функциональным распределением обязанностей.
4.8. Для осуществления возложенных на него задач и функций Управление имеет право:
- взаимодействовать с соответствующими структурными подразделениями органов государственной власти Ярославской области, а также структурными подразделениями мэрии по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
- привлекать для подготовки правовых актов органов городского самоуправления работников структурных подразделений мэрии по согласованию с руководителями этих структурных подразделений;
- запрашивать необходимую для работы открытую информацию от структурных подразделений мэрии города, организаций, расположенных на территории города;
- вносить предложения по созданию, реорганизации и ликвидации подведомственных учреждений, находящихся в его ведении;
- создавать координационные, экспертные советы, комиссии, организационные комитеты для решения конкретных вопросов молодежной политики, входящих в компетенцию Управления.
4.9. Работники Управления, замещающие должности муниципальной службы в соответствии с Реестром
должностей муниципальной службы в Ярославской области, являются муниципальными служащими.
