Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ульяновская область

О применении документа см. примечание в

Справке
30 ноября 2004 годаN 085-ЗО


ЗАКОН

УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ УЛЬЯНОВСКОЙ
ОБЛАСТИ

Принят
Законодательным Собранием
Ульяновской области
29 ноября 2004 года

(в ред. Законов Ульяновской области
от 19.07.2005 № 075-ЗО, от 02.11.2005 № 112-ЗО,
от 04.07.2006 № 90-ЗО, от 19.12.2007 № 223-ЗО,
от 10.10.2008 № 175-ЗО, от 24.11.2008 № 201-ЗО,
от 15.12.2008 № 218-ЗО, от 15.12.2008 № 219-ЗО,
от 04.03.2009 № 20-ЗО, от 30.09.2009 № 151-ЗО,
от 30.11.2009 № 198-ЗО,
с изм., внесенными Законом Ульяновской области
от 30.11.2009 № 187-ЗО)

Настоящий Закон в случаях и в пределах, установленных Федеральным законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации") и Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации") определяет особенности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее также - гражданская служба).

Статья 1. Должности гражданской службы

1. Должности гражданской службы учреждаются законом Ульяновской области, указанным в части 3 настоящей статьи.
2. Должности гражданской службы, классифицированные по основаниям и с учетом требований, предусмотренных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", составляют перечни должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, являющиеся соответствующими частями Реестра должностей государственной гражданской службы Ульяновской области.
3. Реестр должностей государственной гражданской службы Ульяновской области утверждается законом Ульяновской области о реестре должностей государственной гражданской службы Ульяновской области.

Статья 2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

(в ред. Закона Ульяновской области от 02.11.2005 № 112-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Установить следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения:
1) высших должностей гражданской службы - не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) главных должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) ведущих должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
(п. 4 в ред. Закона Ульяновской области от 10.10.2008 № 175-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции)
5) утратил силу. - Закон Ульяновской области от 10.10.2008 № 175-ЗО.
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Утратила силу. - Закон Ульяновской области от 10.10.2008 № 175-ЗО.
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Иные квалификационные требования к должностям гражданской службы определяются Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" либо в соответствии с ним.

Статья 3. Классные чины гражданской службы

(в ред. Закона Ульяновской области от 04.07.2006 № 90-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Государственным гражданским служащим Ульяновской области (далее также - гражданские служащие), замещающим должности гражданской службы младшей группы, присваивается классный чин гражданской службы (далее также - классный чин) - секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3, 2 или 1 класса.
2. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы старшей группы, присваивается классный чин - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3, 2 или 1 класса.
3. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей группы, присваивается классный чин - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3, 2 или 1 класса.
4. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы главной группы, присваивается классный чин - государственный советник 3, 2 или 1 класса.
5. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы высшей группы, присваивается классный чин - действительный государственный советник 3, 2 или 1 класса.
6. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в частях 1 - 5 настоящей статьи.

Статья 4. Порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы

(в ред. Закона Ульяновской области от 04.07.2006 № 90-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Классные чины присваиваются гражданским служащим персонально, с соблюдением, последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы.
2. Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин гражданской службы присваивается гражданскому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы. При этом в соответствии с частью 16 настоящей статьи учитываются классный чин иного вида государственной службы либо гражданской службы другого субъекта Российской Федерации, дипломатический ранг, квалификационный разряд государственной (муниципальной) службы, воинское или специальное звание, присвоенные гражданскому служащему на прежнем месте службы.
3. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей гражданской службы, к которой относится должность гражданской службы, замещаемая гражданским служащим) являются:
1) для младшей группы должностей гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса;
2) для старшей группы должностей гражданской службы - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса;
3) для ведущей группы должностей гражданской службы - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса;
4) для главной группы должностей гражданской службы - государственный советник 3 класса;
5) для высшей группы должностей гражданской службы - действительный государственный советник 3 класса.
4. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.
5. Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
6. Для прохождения гражданской службы устанавливаются следующие сроки:
1) в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Российской Федерации 3 и 2 класса, референта государственной гражданской службы Российской Федерации 3 и 2 класса - не менее одного года;
2) в классных чинах советника государственной гражданской службы Российской Федерации 3 и 2 класса, государственного советника 3 и 2 класса - не менее двух лет;
3) в классных чинах действительного государственного советника 3 и 2 класса - не менее одного года.
7. Для прохождения гражданской службы в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса, референта государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса, советника государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса, государственного советника 1 класса сроки не устанавливаются.
8. Срок гражданской службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.
9. При назначении гражданского служащего на более высокую должность гражданской службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный частью 6 настоящей статьи для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности гражданской службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с частью 3 настоящей статьи первым для этой группы должностей гражданской службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет гражданский служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине.
Классный чин присваивается гражданскому служащему в соответствии с настоящей частью после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность гражданской службы.
10. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданским служащим, замещающим без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", а в случаях, определяемых Президентом Российской Федерации, - должности гражданской службы категории "руководители", классные чины присваиваются после сдачи ими квалификационного экзамена.
11. Классные чины, предусмотренные частями 4 и 5 статьи 3 настоящего Закона, присваиваются:
1) в Законодательном Собрании Ульяновской области - Председателем Законодательного Собрания Ульяновской области по представлению руководителя аппарата Законодательного Собрания Ульяновской области;
2) в Правительстве Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органах государственной власти Ульяновской области - Губернатором Ульяновской области по представлению Заместителя Губернатора Ульяновской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области;
(в ред. Законов Ульяновской области от 19.12.2007 № 223-ЗО, от 30.11.2009 № 198-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) в Избирательной комиссии Ульяновской области - Председателем Избирательной комиссии Ульяновской области по представлению заместителя Председателя Избирательной комиссии Ульяновской области.
4) в Счетной палате Ульяновской области - Председателем Счетной палаты Ульяновской области по представлению заместителя Председателя Счетной палаты Ульяновской области.
(пункт 4 введен Законом Ульяновской области от 15.12.2008 № 218-ЗО)
5) в аппарате Уполномоченного по правам человека в Ульяновской области - Уполномоченным по правам человека в Ульяновской области по представлению руководителя аппарата Уполномоченного по правам человека в Ульяновской области.
(пункт 5 введен Законом Ульяновской области от 15.12.2008 № 219-ЗО)
12. Иные классные чины присваиваются гражданским служащим представителем нанимателя в лице руководителя государственного органа Ульяновской области либо представителя этого руководителя, осуществляющих полномочия представителя нанимателя от имени Ульяновской области.
13. Форма указанного в части 11 настоящей статьи представления определяется приложением к настоящему Закону.
14. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина оформляется правовыми актами лиц, указанных в частях 11 и 12 настоящей статьи. Соответствующая запись о присвоении гражданскому служащему классного чина вносится в его трудовую книжку и личное дело. Со дня присвоения гражданскому служащему классного чина ему устанавливается месячный оклад за классный чин в размере, определяемом в соответствии с положениями статьи 9 настоящего Закона.
15. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе классный чин гражданскому служащему может быть присвоен:
1) до истечения срока, установленного частью 6 настоящей статьи для про хождения гражданской службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности гражданской службы, - не выше классного чина, соответствующего этой должности гражданской службы;
2) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая должность.
16. При поступлении на гражданскую службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин иного вида государственной службы либо гражданской службы другого субъекта Российской Федерации, дипломатический ранг, квалификационный разряд государственной (муниципальной) службы, воинское или специальное звание, первый классный чин гражданской службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы.
Если указанный классный чин гражданской службы ниже имеющегося у гражданского служащего классного чина иного вида государственной службы либо гражданской службы другого субъекта Российской Федерации, дипломатического ранга, квалификационного разряда государственной (муниципальной) службы, воинского или специального звания, гражданскому служащему может быть присвоен классный чин гражданской службы на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой им должности гражданской службы, но в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая им должность.
При присвоении классного чина гражданской службы учитывается продолжительность пребывания в классном чине иного вида государственной службы либо гражданской службы другого субъекта Российской Федерации, дипломатическом ранге, квалификационном разряде государственной (муниципальной) службы, воинском или специальном звании.
17. Классный чин не присваивается гражданским служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также гражданским служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
18. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим пожизненно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Статья 5. Положение о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

(в ред. Закона Ульяновской области от 04.03.2009 № 20-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции)

Если иное не предусмотрено соответствующим Указом Президента Российской Федерации, Положение о представлении гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи утверждается Губернатором Ульяновской области.

Статья 6. Реестры государственных гражданских служащих Ульяновской области

Содержание и порядок ведения реестров государственных гражданских служащих Ульяновской области утверждаются нормативным правовым актом Губернатора Ульяновской области с учетом положений статьи 15 Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации", указа Президента Российской Федерации об утверждении порядка ведения Сводного реестра государственных гражданских служащих Российской Федерации.
(в ред. Закона Ульяновской области от 19.07.2005 № 075-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 7. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день

1. В перечень должностей гражданских служащих с ненормированным служебным днем, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, кроме гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, включаются гражданские служащие, служба которых в течение служебного дня не поддается точному учету, гражданские служащие, которые распределяют служебное время по своему усмотрению, а также гражданские служащие, служебное время которых по характеру службы делится на части неопределенной продолжительности.
2. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска по соответствующим должностям гражданской службы зависит от объема службы, степени напряженности службы и возможности гражданского служащего выполнять свои служебные функции за пределами нормальной продолжительности служебной деятельности и других условий.
3. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск возникает у гражданских служащих, имеющих ненормированный служебный день, независимо от продолжительности службы в условиях ненормированного служебного дня.
4. Представитель нанимателя обязан вести учет времени, фактически отслуженного каждым гражданским служащим в условиях ненормированного служебного дня.
5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
6. В случае переноса либо неиспользования ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день, а также увольнения право гражданского служащего на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих Ульяновской области.

Статья 8. Единовременная выплата гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания в срок не позднее чем за 10 дней до начала указанного отпуска.


Статья 9 вступила в силу в отношении гражданских служащих одновременно со вступлением в силу нормативного правового акта Главы администрации Ульяновской области о денежном содержании гражданских служащих, но не позднее 1 февраля 2005 года (пункт 2 статьи 16 данного документа).

Статья 9. Денежное содержание гражданских служащих

1. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Размеры должностных окладов, окладов за классный чин и ежемесячного денежного поощрения, гражданских служащих устанавливаются нормативным правовым актом Губернатора Ульяновской области.
(в ред. Закона Ульяновской области от 19.07.2005 № 075-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" к дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
     при стаже гражданской службы        в процентах
       от 1 года до 5 лет                    10
       от 5 до 10 лет                        15
       от 10 до 15 лет                       20
       свыше 15 лет                          30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада, в том числе по группам должностей гражданской службы:
а) по высшим должностям - от 150 до 200 процентов должностного оклада;.
б) по главным должностям - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

]]>
в) по ведущим должностям - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
г) по старшим должностям - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
д) по младшим должностям -до 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа Ульяновской области, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
4. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, а также порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяются представителем нанимателя.
5. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Действие части 6 статьи 9 приостановлено до 1 января 2011 года Законом Ульяновской области от 30.11.2009 № 187-ЗО.

6. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы принимается Губернатором Ульяновской области.
(в ред. Закона Ульяновской области от 19.07.2005 № 075-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции)


Статья 10 вступила в силу в отношении гражданских служащих одновременно со вступлением в силу нормативного правового акта Главы администрации Ульяновской области о денежном содержании гражданских служащих, но не позднее 1 февраля 2005 года (пункт 2 статьи 16 данного документа).

Статья 10. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа Ульяновской области

1. Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа Ульяновской области.
2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере сорока двух должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;
8) утратил силу. - Закон Ульяновской области от 30.09.2009 № 151-ЗО.
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.
4. Порядок формирования фонда оплаты труда работников государственного органа Ульяновской области, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, устанавливается правовым актом Губернатора Ульяновской области.
(в ред. Закона Ульяновской области от 19.07.2005 № 075-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 11. Командирование гражданского служащего

Порядок и условия командирования гражданского служащего, а также возмещения ему расходов, связанных со служебными командировками, устанавливаются нормативным правовым актом Губернатора Ульяновской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Закона Ульяновской области от 19.07.2005 № 075-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 12. Возмещение гражданскому служащему расходов, связанных с переездом в другую местность

Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган Ульяновской области, устанавливаются нормативным правовым актом Губернатора Ульяновской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Закона Ульяновской области от 19.07.2005 № 075-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 13. Пенсионное обеспечение гражданских служащих и членов их семей

Впредь до принятия федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших гражданскую службу, и их семей пенсионное обеспечение гражданских служащих и членов их семей осуществляется в соответствии с положениями статьи 19, приложений 5 - 13 к Закону Ульяновской области от 29 августа 2002 года № 037-ЗО "О государственной службе и государственных должностях Ульяновской области".

Статья 14. Поощрения и награждения на гражданской службе

(в ред. Закона Ульяновской области от 24.11.2008 № 201-ЗО)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданские служащие представляются к следующим видам поощрений и награждений:
1) объявление благодарности государственного органа Ульяновской области с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой государственного органа Ульяновской области с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) иные виды поощрений и награждений государственного органа Ульяновской области;
4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере, определяемом в соответствии с частью 4 настоящей статьи;
5) награждение наградами Губернатора Ульяновской области;
6) поощрения и награждения за гражданскую службу, предусмотренные пунктами 5 - 9 части 1 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Решение о поощрении и награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя.
3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
4. В стаж службы (работы), дающий гражданскому служащему право на получение единовременного поощрения, предусмотренного пунктом 4 части 1 настоящей статьи, включаются периоды службы (работы), учитываемые при установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе. Данное поощрение выплачивается гражданскому служащему из расчета половины месячного денежного содержания гражданского служащего за каждый полный год указанного стажа и не может превышать шестимесячного денежного содержания гражданского служащего.
5. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи оформляется правовым актом государственного органа Ульяновской области.
6. Решение о награждении гражданского служащего в соответствии с пунктом 5 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном нормативным правовым актом Губернатора Ульяновской области.
7. Соответствующая запись о поощрении или награждении гражданского служащего вносится в его трудовую книжку и личное дело.
8. Порядок, условия и последствия применения поощрений и награждений за гражданскую службу, предусмотренных пунктом 6 части 1 настоящей статьи, устанавливаются Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 15. Система управления гражданской службой

1. Система управления гражданской службой включает в себя:
1) подразделения государственных органов Ульяновской области по вопросам гражданской службы и кадров;
2) государственный орган Ульяновской области по управлению государственной гражданской службой Ульяновской области.
2. Функции, полномочия, порядок формирования и деятельности государственного органа Ульяновской области по управлению государственной гражданской службой Ульяновской области определяются Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законом Ульяновской области о государственном органе Ульяновской области по управлению государственной гражданской службой Ульяновской области.

Статья 16. Вступление в силу настоящего Закона

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 февраля 2005 года, за исключением статей 9, 10 и 14 настоящего Закона.
2. Положения статей 9, 10 и 14 настоящего Закона вступают в силу в отношении гражданских служащих одновременно со вступлением в силу нормативного правового акта Главы администрации Ульяновской области о денежном содержании гражданских служащих, но не позднее 1 февраля 2005 года.
3. Установленные на день вступления в силу настоящего Закона условия выплаты денежного содержания государственных служащих Ульяновской области, признаваемых в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящим Законом гражданскими служащими, в том числе размеры должностных окладов, установленных надбавок, условия и порядок их выплаты, применяются до вступления в силу правовых актов, устанавливающих денежное содержание гражданских служащих в соответствии с настоящим Законом.
4. До образования соответствующего государственного органа Ульяновской области по управлению гражданской службой задачи и функции этого органа выполняются государственными органами Ульяновской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ульяновской области.
5. Размер денежного содержания, установленного гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящим Законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного государственным служащим Ульяновской области на день вступления в силу статей 9, 10 и 14 настоящего Закона.
6. Считать ранее присвоенные государственным служащим Ульяновской области квалификационные разряды соответствующими классными чинами гражданской службы, предусмотренными статьей 3 настоящего Закона.
7. В стаж гражданской службы для назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, для поощрения за гражданскую службу в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящим Законом засчитываются периоды службы (работы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж.
8. Условия медицинского и санаторно-курортного обслуживания государственных служащих Ульяновской области, признаваемых в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящим Законом гражданскими служащими, и членов их семей, в том числе после выхода государственных служащих на пенсию за выслугу лет, сохраняются до вступления в силу федерального закона о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации.

Статья 17. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов Ульяновской области

1. Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона:
1) Закон Ульяновской области от 29 августа 2002 года № 037-ЗО "О государственной службе и государственных должностях Ульяновской области" ("Народная газета" от 30.08.2002 № 126), за исключением положений подпункта 2.1 пункта 2, подпункта 3.1 пункта 3 статьи 1, статьи 15, пунктов 1 и 2 статьи 18, статьи 19, приложений 1, 2, 5 - 13;
2) Закон Ульяновской области от 3 апреля 2003 года № 011-ЗО "О внесении изменений и дополнений в Закон Ульяновской области "О государственной службе и государственных должностях Ульяновской области" ("Народная газета" от 11.04.2003 № 39), за исключением пунктов 1, 18 - 21;
3) Закон Ульяновской области от 4 декабря 2003 года № 070-ЗО "О внесении изменения в Закон Ульяновской области "О государственной службе и государственных должностях Ульяновской области" ("Народная газета" от 05.12.2003 № 142);
4) статью 1 Закона Ульяновской области от 4 июня 2004 года № 029-ЗО "О внесении изменений в статью 12 Закона Ульяновской области "О государственной службе и государственных должностях Ульяновской области" и статью 6 Закона Ульяновской области "О муниципальной службе и муниципальных должностях Ульяновской области" ("Народная газета" от 09.06.2004 № 62).
2. Положения подпункта 2.1 пункта 2, подпункта 3.1 пункта 3 статьи 1, статьи 15, пунктов 1 и 2 статьи 18, приложения 1 Закона Ульяновской области от 29 августа 2002 года № 037-ЗО "О государственной службе и государственных должностях Ульяновской области", пункта 1 Закона Ульяновской области от 3 апреля 2003 года № 011-ЗО "О внесении изменений и дополнений в Закон Ульяновской области "О государственной службе и государственных должностях Ульяновской области" утрачивают силу одновременно со вступлением в силу закона Ульяновской области о государственных должностях Ульяновской области.
3. Положения приложения 2 к Закону Ульяновской области от 29 августа 2002 года № 037-ЗО "О государственной службе и государственных должностях Ульяновской области", пункта 18 Закона Ульяновской области от 3 апреля 2003 года № 011-ЗО "О внесении изменений и дополнений в Закон Ульяновской области "О государственной службе и государственных должностях Ульяновской области" утрачивают силу одновременно со вступлением в силу закона Ульяновской области о реестре должностей государственной гражданской службы Ульяновской области.
4. Положения статьи 19, приложений 5 - 13 Закона Ульяновской области от 29 августа 2002 года № 037-ЗО "О государственной службе и государственных должностях Ульяновской области", пунктов 19 - 21 Закона Ульяновской области от 3 апреля 2003 года № 011-ЗО "О внесении изменений и дополнений в Закон Ульяновской области "О государственной службе и государственных должностях Ульяновской области", а также Закон Ульяновской области от 2 сентября 2004 года № 046-ЗО "О внесении изменений в Закон Ульяновской области "О государственной службе и государственных должностях Ульяновской области" ("Народная газета" от 03.09.2004 № 98) утрачивают силу в отношении гражданских служащих одновременно со вступлением в силу федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших гражданскую службу, и их семей, а в отношении лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, одновременно со вступлением в силу закона Ульяновской области о государственных должностях Ульяновской области.
5. Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области о государственной службе в соответствие с настоящим Законом законы и иные нормативные правовые акты Ульяновской области о государственной службе применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Закону.

Исполняющий обязанности
Главы администрации области
М.Г.БОЛЬШАКОВА
Ульяновск
30 ноября 2004 года
№ 085-ЗО





Приложение
к Закону Ульяновской области
"О государственной гражданской
службе Ульяновской области"

                                ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
                 О ПРИСВОЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ
                СЛУЖАЩЕМУ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ КЛАССНОГО ЧИНА

Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________
Государственный орган  ______________________________________________________
Должность ___________________________________________________________________
Год рождения ________________________Образование_____________________________
_____________________________________________________________________________
     (когда и какие учебные заведения окончил, № диплома, квалификация и
_____________________________________________________________________________
                          специальность по диплому)
На должностях государственной (муниципальной) службы служит с _____________г.
_____________________________________________________________________________
      (наименование должностей государственной (муниципальной) службы и
_____________________________________________________________________________
     государственных (муниципальных) органов, в которых проходил службу)
Общий стаж государственной (муниципальной) службы ___________________________
Предыдущий  классный  чин  (дипломатический  ранг, воинское  или  специальное
звание, квалификационный разряд) ____________________________________________
______________________________________________________________ присвоен актом
___________от _______________г. № _______________________________по должности
государственной (муниципальной) службы ______________________________________
_____________________________________________________________________________

                               Характеристика
               (профессиональных, деловых и личностных качеств
                 гражданского служащего Ульяновской области
                применительно к его должностным обязанностям)
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
                  Ходатайствую о присвоении классного чина
_____________________________________________________________________________

                                                 _________________ 200 ____г.
                                                 Руководитель________________



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru