СОВЕТ ЗЕЛЕНОДОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 20 октября 2008 г. № 390
О ГРАНТАХ ГЛАВЫ ЗЕЛЕНОДОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ ЛУЧШИХ ДИРЕКТОРОВ, УЧИТЕЛЕЙ И ОДАРЕННЫХ
УЧАЩИХСЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
В ЗЕЛЕНОДОЛЬСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
Заслушав и обсудив информацию заместителя руководителя Исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района по социальным вопросам Кадыровой Х.Р. о грантах Главы Зеленодольского муниципального района для поддержки лучших директоров, учителей и одаренных учащихся образовательных учреждений, расположенных в Зеленодольском муниципальном районе, в целях поддержки лучших директоров, учителей и одаренных учащихся образовательных учреждений, расположенных в Зеленодольском муниципальном районе, внесших значительный вклад в развитие образовательной системы, Совет Зеленодольского муниципального района РЕШИЛ:
1. Учредить с 1 января 2009 года ежегодно выделяемые гранты Главы Зеленодольского муниципального района для поддержки директоров, учителей и одаренных учащихся, внесших значительный вклад в развитие образовательной системы, работающих и обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в Зеленодольском муниципальном районе.
2. Установить, что гранты Главы Зеленодольского муниципального района, предусмотренные пунктом 1
настоящего решения, выделяются директорам, учителям и одаренным учащимся, внесшим значительный вклад в развитие образовательной системы, работающим и обучающимся в образовательных учреждениях, расположенных в Зеленодольском муниципальном районе, единовременно. Грант, выделяемый директорам, составляет 100 тысяч рублей, учителям 50 тысяч рублей, одаренным учащимся 30 тысяч рублей.
3. Утвердить:
3.1. Положение
о грантовой поддержке лучших директоров образовательных учреждений, внесших значительный вклад в развитие образовательной системы Зеленодольского муниципального района (Приложение № 1);
3.2. Положение
о грантовой поддержке лучших учителей, внесших значительный вклад в развитие образовательной системы, работающих в образовательных учреждениях Зеленодольского муниципального района РТ (Приложение № 2);
3.3. Положение
о грантовой поддержке одаренных учащихся, внесших значительный вклад в развитие образовательной системы Зеленодольского муниципального района и обучающихся в образовательных учреждениях Зеленодольского муниципального района РТ (Приложение № 3).
4. Исполнительному комитету Зеленодольского муниципального района и МУ "Финансово-бюджетная палата Зеленодольского муниципального района" предусматривать при формировании проектов бюджета Зеленодольского муниципального района на очередной финансовый год средства для выделения грантов Главы Зеленодольского муниципального района, предусмотренных пунктом 1
настоящего решения, а также принять меры, обеспечивающие реализацию настоящего решения.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета Зеленодольского муниципального района по финансово-экономическим вопросам, промышленности, транспорту, развитию предпринимательства.
Глава Зеленодольского
муниципального района,
председатель Совета
Г.Е.ЕМЕЛЬЯНОВ
Приложение № 1
к решению
Совета Зеленодольского
муниципального района
от 20 октября 2008 г. № 390
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГРАНТОВОЙ ПОДДЕРЖКЕ ЛУЧШИХ ДИРЕКТОРОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗЕЛЕНОДОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации приоритетного национального проекта "Образование", с учетом Комплексной муниципальной программы "Развитие образовательной системы Зеленодольского муниципального района на период 2008 - 2010 годов", и определяет порядок проведения и критерии конкурсного отбора лучших директоров общеобразовательных учреждений Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - образовательные учреждения), на получение денежного поощрения (грант).
1.2. Денежное поощрение ежегодно выплачивается 3 (трем) директорам (2 директорам школ города и п.г.т, 1 директору районной школы) к августовской конференции работников образования Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан в размере 100 (сто) тысяч рублей каждому с учетом суммы налога.
1.3. Выплата денежного поощрения осуществляется лучшим директорам образовательных учреждений Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан по результатам конкурса. В конкурсе могут принимать участие директора общеобразовательных учреждений различных видов.
1.4. Денежное вознаграждение выплачивается директорам образовательных учреждений, достигшим высокого уровня в своей практической и управленческой деятельности.
1.5. Целями конкурса являются:
- совершенствование системы управления образовательными учреждениями;
- формирование позитивного социального и профессионального имиджа директора образовательного учреждения в общественном мнении;
- публичное признание личного вклада руководителей образовательных учреждений в развитие системы образования.
1.6. Основные задачи конкурса:
- выявление и распространение передового опыта в управлении образовательными учреждениями;
- формирование заинтересованного отношения общества к образованию и роли руководителя как организатора образовательной деятельности учреждения образования;
- стимулирование и поощрение инновационных подходов к управленческой деятельности в учреждениях образования.
1.7. Основными принципами организации конкурса являются объективность, научность, открытость.
2. Критерии конкурсного отбора
2.1. Высокая результативность педагогического и ученического коллектива.
Основные критерии:
- качество образования;
- результативность участия педагогов в профессиональных конкурсах муниципального, республиканского, всероссийского, международного уровней;
- результативность участия обучающихся в олимпиадах, конкурсах, научно-практических конференциях и т.д.;
- результативность участия общеобразовательного учреждения в приоритетном национальном проекте "Образование".
2.2. Результативность внедрения инновационных методик и форм работы.
Основные критерии:
- результативность внедрения используемых инновационных методик и форм.
2.3. Внедрение информационно-коммуникативных технологий в образовательный процесс.
Основные критерии:
- эффективное использование информационно-коммуникативных технологий в учебно-воспитательном процессе;
- наличие и реализация программы информатизации ОУ;
- эффективное функционирование школьного сайта;
- качественный документооборот.
2.4. Эффективная организация воспитательной работы.
Основные критерии:
- результативность Программы организации воспитательной работы в учреждении образования (краткий анализ);
- оценка обучающимися и их родителями уровня организации внеклассной работы;
- обращение к эффективным формам воспитательной работы (краткий анализ-представление);
- победы образовательного учреждения в фестивалях, конкурсах, смотрах, слетах, др.;
- наличие педагогов-победителей в муниципальных, республиканских, всероссийских конкурсах классных руководителей.
2.5. Организация оздоровительной работы.
Основные критерии:
- использование здоровьесберегающих технологий в учебно-воспитательной работе;
- оценка обучающимися, их родителями, медицинским персоналом состояния материально-технической базы школы с позиции заботы о здоровье;
- организация оздоровительного досуга обучающихся во внеурочное время (краткий анализ);
- удельный вес обучающихся, обеспеченных горячим питанием, в общей численности;
- реализация программ диспансеризации обучающихся, оказания стоматологической помощи в образовательном учреждении.
2.6. Внедрение общественно-государственных форм управления в образовательном учреждении.
Основные критерии:
- наличие управляющих, наблюдательных, попечительских советов, ученического самоуправления в образовательном учреждении (увеличение удельного веса решений, принимаемых в образовательных учреждениях с привлечением попечительских, управляющих общественных советов); результативность их деятельности;
- участие обучающихся в работе органов самоуправления образовательного учреждения (% от общей численности); результативность участия;
- объем привлеченных внебюджетных средств;
- представление самоотчетов о деятельности образовательного учреждения в открытый доступ;
- развитие системы общественной экспертизы, государственно-общественных консультаций, общественного мониторинга состояния и развития учреждения образования.
2.7. Материально-техническая база ОУ.
Основные критерии:
- наличие современных учебных кабинетов;
- создание благоприятных условий для осуществления учебно-воспитательного процесса в ОУ.
3. Конкурсная комиссия
3.1. Представления на получение гранта рассматриваются комиссией по присвоению грантовой поддержки лучшим директорам образовательных учреждений Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан (далее - Комиссия).
3.2. Состав Комиссии по представлению Исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района утверждается и изменяется решением Президиума Совета Зеленодольского муниципального района.
3.3. Решения комиссии оформляются протоколами.
3.4. Комиссия в течение 30 дней с момента поступления представления на получение гранта готовит и направляет Главе Зеленодольского муниципального района заключение.
3.5. Выплата гранта производится на основании Постановления Главы Зеленодольского муниципального района.
3.6. Лицам, удостоенным получения гранта, выплата осуществляется в торжественной обстановке Главой Зеленодольского муниципального района или по его поручению иными лицами.
4. Порядок организации и проведения конкурса
4.1. Конкурсная комиссия объявляет через средства массовой информации или другими способами об условиях, порядке и начале проведения конкурса, принимает заявки и материалы от образовательных учреждений, организаций и самих кандидатов; создает независимую конкурсную комиссию (количество комиссий, их состав, численность и порядок работы утверждаются Конкурсной комиссией) для экспертизы представленных участниками конкурса материалов.
4.2. Основанием для участия в конкурсе является наличие стажа в должности руководителя образовательного учреждения не менее 3 лет.
4.3. Выдвижение претендентов на участие в конкурсе производится с их согласия, на основании решения попечительского или педагогического совета, коллектива образовательного учреждения; общественной организации, а также посредством самовыдвижения (далее - Заявитель).
4.4. Для участия в конкурсе заявитель или сам претендент направляет в оргкомитет следующие конкурсные материалы:
- представление
(приложение 1);
- анкета
(приложение 2);
- краткая автобиография с указанием основных этапов профессионального становления;
- фотография;
- дополнительные материалы (схемы, графики, фотографии, видеоматериалы, отзывы от родителей и учащихся и т.д.).
4.5. На основании результатов формируется рейтинг участников конкурса.
4.6. Результаты конкурса доводятся до сведения директоров - победителей конкурса. Процедура оформления решения конкурсной комиссии оформляется протоколом.
4.7. По итогам конкурса принимается решение о присвоении звания "Лучший директор образовательного учреждения" - награждается грантом в размере 100 (сто) тысяч рублей.
5. Оформление материалов
5.1. Представленные на конкурс материалы должны соответствовать целям и задачам конкурса и отражать реальные результаты работы руководителя образовательного учреждения. В ходатайстве дается обоснование выдвижения кандидата на участие в конкурсе (оценка достигнутых результатов, их значение для системы образования Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан; название научных трудов, публикаций, разработок в области образования; наличие правительственных или отраслевых наград; участие образовательных учреждений в конкурсах и т.д.).
5.2. Конкурсные материалы должны быть представлены в папках формата А-4.
5.3. Материалы, представленные на конкурс, не рецензируются и не возвращаются.
5.4. Представления заявителей на участие в конкурсе принимаются до 1 мая. Поданные после указанного срока материалы не рассматриваются конкурсной комиссией.
6. Сроки проведения конкурса
апрель прием представлений заявителя на участие в конкурсе
май предоставление заявок и конкурсных материалов в
соответствии с перечнем документов в конкурсную комиссию
июнь конкурсный отбор Претендентов
Приложение № 1
к "Положению о грантовой поддержке
лучших директоров образовательных
учреждений Зеленодольского
муниципального района
Республики Татарстан"
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ УЧАСТНИКА
Ф.И.О. ____________________________________________________________________
Место работы (полное наименование образовательного учреждения в
соответствии с Уставом) ___________________________________________________
Почтовый адрес образовательного учреждения ________________________________
Контактный телефон __________________________ Факс ________________________
E-mail: _______________________ http: _____________________________________
Основание для представления
№ протокола и дата заседания по выдвижению претендента на участие в
конкурсе __________________________________________________________________
Дата подачи заявки _______________________
Приложение № 2
к "Положению о грантовой поддержке
лучших директоров образовательных
учреждений Зеленодольского
муниципального района
Республики Татарстан"
АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА
Оформляется в свободной форме, заверяется подписью заявителя.
В анкете необходимо указать полное наименование образовательного учреждения, фамилию, имя и отчество претендента.
Излагаются обоснование поддержки претендента, а также общая оценка творческих и профессиональных достижений претендента по следующим номинациям:
- высокая результативность педагогического и ученического коллектива;
- результативность внедрения инновационных методик и форм работы;
- внедрение информационно-коммуникативных технологий в образовательный процесс;
- эффективная организация воспитательной работы;
- организация оздоровительной работы;
- внедрение общественно-государственных форм управления в образовательных учреждениях;
- материально-техническая база ОУ.
Анкета участника конкурса, объемом не более трех страниц, может дополняться приложениями (схемы, графики, фотографии, видеоматериалы, отзывы от родителей и учащихся и т.п.), отражающими:
- позитивную динамику управленческих достижений за последние три года;
- позитивные результаты деятельности руководителя по выполнению должностных обязанностей;
- позитивные результаты деятельности руководителя в общественной работе;
- использование современных управленческих технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе руководства образовательным учреждением;
- обобщение и распространение собственного управленческого опыта на муниципальном или региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, "круглые столы" и др.);
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка.
Приложение № 2
к решению
Совета Зеленодольского
муниципального района
от 20 октября 2008 г. № 390
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГРАНТОВОЙ ПОДДЕРЖКЕ ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗЕЛЕНОДОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации приоритетного национального проекта "Образование", с учетом Комплексной муниципальной программы "Развитие образовательной системы Зеленодольского муниципального района на период 2008 - 2010 годов" и определяет порядок проведения и критерии конкурсного отбора лучших учителей общеобразовательных учреждений Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - образовательные учреждения), на получение денежного поощрения (грант).
1.2. Денежное поощрение ежегодно выплачивается 10 учителям к августовской конференции работников образования Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан в размере 50 тысяч рублей каждому с учетом суммы налога.
1.3. Выплата денежного поощрения осуществляется лучшим учителям образовательных учреждений Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан по результатам конкурса.
1.4. На участие в конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической работы не менее 3 лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение Зеленодольского муниципального района.
1.5. Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, права на грант не имеют.
1.6. Учитель, получивший денежное поощрение за участие в приоритетном национальном проекте "Образование", учитель года, имеет право участвовать в конкурсе "Грантовая поддержка лучших учителей" не ранее чем через пять лет.
2. Критерии конкурсного отбора
2.1. Конкурсный отбор лучших учителей (далее - конкурс) проводится на основании следующих критериев отбора:
- Позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года:
- количество и качество творческих, исследовательских работ учащихся, выполненных под руководством учителя;
- участие в предметных олимпиадах школьного, муниципального, республиканского, всероссийского, международного уровней.
- Позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам:
- ведение кружков, секций, спецкурсов, факультативов, элективных курсов, курсов по выбору за последние три года;
- результаты внеурочной деятельности по учебному предмету (творческие работы учащихся, участие в научно-практических конференциях, конкурсах, концертах, спортивных соревнованиях и т.п.) за последние три года;
]]>- достижения (первые и призовые места) учащихся, посещающих внеурочные мероприятия учителя, в олимпиадах, конкурсах, спортивных соревнованиях разного уровня (от муниципального до международного) за последние три года;
- позитивная динамика "успеваемости" учащихся за последние три года;
- позитивная динамика "качества знаний" учащихся за последние три года;
- увеличение количества учащихся (в процентах), принимающих участие в предметных олимпиадах школьного и муниципального уровней;
- увеличение количества и повышение качества творческих работ учащихся по данному предмету (проектов, исследований и др.).
- Позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя:
- благоприятный психологический климат в классе (атмосфера товарищества, взаимопомощи, толерантности);
- постоянное взаимодействие классного руководителя с родителями учащихся;
- отсутствие правонарушений у учащихся (или положительная динамика по этому показателю);
- развитие самоуправления в классе;
- активное участие в жизни образовательного учреждения;
- участие учащихся в решении проблем местного социума.
- Использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе:
- использование информационно-коммуникативных технологий в процессе обучения предмета;
- использование проектных, исследовательских и др. развивающих образовательных технологий в процессе обучения предмету и воспитательной работе;
- результативность использования современных образовательных технологий.
- Обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном, региональном, всероссийском уровнях (мастер-классы, семинары, конференции, презентации, круглые столы и др.):
- распространение опыта на муниципальном уровне: проведение мастер-классов, семинаров, систематическая работа с молодыми коллегами (наставничество);
- обобщение и распространение опыта на региональном, всероссийском уровнях: проведение мастер-классов, участие (с докладами) в семинарах, совещаниях и конференциях, научно-методические публикации и т.п.
- Участие в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах:
- участие в муниципальных, региональных, федеральных профессиональных конкурсах.
- Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:
- своевременное (не ранее чем за 5 лет до данного конкурса) прохождение повышения квалификации или профессиональной переподготовки;
- обучение в аспирантуре в период проведения конкурса;
- результативность повышения квалификации или переподготовки (повышение в должности, категории, расширение функционала как следствие пройденного повышения квалификации или переподготовки).
3. Порядок организации и проведения конкурса
3.1. Выдвижение учителей на получение денежного поощрения производится с их согласия:
- органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом и др.), обеспечивающим государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;
- педагогическими советами образовательных учреждений;
- профессиональными объединениями педагогов (далее - Заявитель).
3.2. Конкурсная комиссия на основании результатов формирует рейтинг участников конкурса, результаты конкурса доводит до сведения учителей - победителей конкурса. Процедура оформления решения конкурсной комиссии оформляется протоколом.
3.3. Учителя - победители конкурса награждаются Благодарственным письмом Главы Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан и грантом в размере 50 тысяч рублей.
4. Конкурсная комиссия
4.1. Представления на получение гранта рассматриваются комиссией по присвоению грантовой поддержки лучшим учителям образовательных учреждений Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан (далее - Комиссия).
4.2. Состав Комиссии по представлению Исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района утверждается и изменяется решением Президиума Совета Зеленодольского муниципального района.
4.3. Конкурсная комиссия объявляет через средства массовой информации или другими способами об условиях, порядке и начале проведения конкурса, принимает заявки и материалы от образовательных учреждений, организаций и самих кандидатов; создает независимую конкурсную комиссию (количество комиссий, их состав, численность и порядок работы утверждаются Конкурсной комиссией) для экспертизы представленных участниками конкурса материалов.
4.4. Решения комиссии оформляются протоколами.
4.5. Комиссия в течение 30 дней с момента поступления представления на получения гранта готовит и направляет Главе Зеленодольского муниципального района заключение.
4.6. Выплата гранта производится на основании Постановления Главы Зеленодольского муниципального района.
4.7. Лицам, удостоенным получения гранта, выплата осуществляется в торжественной обстановке Главой Зеленодольского муниципального района или по его поручению иными лицами.
5. Перечень документов, представляемых
в конкурсную комиссию
5.1. представление
заявителя на участие Претендента в конкурсе (Приложение № 1) к Положению;
5.2. диплом о высшем образовании Претендента (заверенная копия);
5.3. тарификационный лист или приказ, подтверждающие наличие полной учебной педагогической нагрузки в текущем учебном году (заверенная копия);
5.4. аттестационный лист (заверенная копия);
5.5. ходатайство методического объединения учителей-предметников;
5.6. аналитическая справка
(аналитический отчет) Претендента, утвержденная Заявителем (Приложение № 2), к Положению.
6. Сроки проведения конкурса:
апрель - прием представлений заявителя на участие в конкурсе
май - предоставление заявок и конкурсных материалов в соответствии
с перечнем документов в конкурсную комиссию
июнь - конкурсный отбор Претендентов
Приложение № 1
к Положению
о грантовой поддержке
лучших учителей образовательных
учреждений Зеленодольского
муниципального района
Республики Татарстан
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ЗАЯВИТЕЛЯ
на участие в конкурсе "Грантовая поддержка
лучших учителей"
Сведения о Претенденте
Ф.И.О. ____________________________________________________________________
Место работы (полное наименование общеобразовательного учреждения в
соответствии с Уставом): __________________________________________________
___________________________________________________________________________
Почтовый адрес общеобразовательного учреждения: ___________________________
___________________________________________________________________________
Контактный телефон:_____________________ Факс:_____________________________
E-mail:__________________________ http: ___________________________________
Название конкурсного материала (аналитической записки/аналитического
отчета):___________________________________________________________________
Соответствие критериям участия
___________________________________________________________________________
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Высшее профессиональное образование │
│ (подчеркнуть) │
├─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤
│ Имеет │ Не имеет │
│ │ │
└─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
Название учебного заведения, период учебы: ________________________________
___________________________________________________________________________
Специальность: ____________________________________________________________
┌──────────────────┬─────────────────┬─────────────────┬──────────────────┐
│ Квалификационная │ Общий стаж │ Стаж в данном │ Учебная │
│ категория │ педагогической │общеобразователь-│ педагогическая │
│ │ работы │ ном учреждении │ нагрузка │
├──────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│ │ │ │ │
└──────────────────┴─────────────────┴─────────────────┴──────────────────┘
Ученая степень: ___________________________________________________________
Звание: ___________________________________________________________________
Сведения о Заявителе
___________________________________________________________________________
Наименование Заявителя (включая организационно-правовую форму): ___________
___________________________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя, должность: ___________________________________________
Фактический адрес Заявителя (местонахождение): ____________________________
___________________________________________________________________________
Контактный телефон: _________________ E-mail: _____________________________
Подпись руководителя Заявителя: __________________/__________________/
Дата подачи заявки: ________________________
Приложение № 2
к Положению о грантовой поддержке
лучших учителей образовательных
учреждений Зеленодольского
муниципального района
Республики Татарстан
Аналитическая записка/аналитический отчет
___________________________________________________________________________
тема записки/отчета
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
название инновационной образовательной программы, методики, форм или
средств обучения __________________________________________________________
___________________________________________________________________________
на базе какого общеобразовательного учреждения реализуется
___________________________________________________________________________
Ф.И.О. Претендента ________________________________________________________
Примерное содержание аналитической справки (аналитического отчета):
1. Описание авторских разработок и анализ опытной проверки нового содержания образования и систем воспитания, новых педагогических технологий, учебников, учебно-методических, методических, учебно-лабораторных комплектов;
2. Описание авторских разработок и анализ опытной проверки системы оценки качества образования, новых форм и методов организации работы в учебной и внеклассной работе;
3. Описание и анализ апробации и внедрения новых форм, методов и средств обучения;
4. Описание инновационной деятельности по актуальным проблемам образования, направленной на совершенствование учебно-методического, организационного, правового, финансово-экономического, кадрового, материально-технического обеспечения системы образования в Российской Федерации;
5. Какие результаты получены Вами в процессе апробации? Опишите непосредственное воздействие инновационной деятельности на учащихся (динамика учебных достижений обучающихся за последние три года, результаты внеурочной деятельности по преподаваемым предметам);
6. Укажите, каким образом Вы оценивали эффективность апробации используемых Вами инновационных методик обучения, технологий, приемов. Приведите список показателей-индикаторов;
7. Каким образом Вы передаете собственный педагогический опыт (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др., участие в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах).
Приложение № 3
к решению
Совета Зеленодольского
муниципального района
от 20 октября 2008 г. № 390
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГРАНТОВОЙ ПОДДЕРЖКЕ ОДАРЕННЫХ УЧАЩИХСЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗЕЛЕНОДОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок присуждения и выплаты гранта Главы Зеленодольского муниципального района (далее - грант) одаренным учащимся общеобразовательных учреждений (далее - учащийся) в возрасте от 14 до 18 лет включительно. Возраст определяется на момент даты проведения конкурсного мероприятия.
1.2. Целью учреждения гранта является поощрение учащихся, проявивших особые способности в учебной, научно-исследовательской деятельности и добившихся высоких результатов на республиканских, всероссийских и международных предметных олимпиадах, смотрах, конкурсах.
1.3. Грант носит персональный характер, присуждается победителям и (или) призерам по одной олимпиаде и иному конкурсному мероприятию и не может присуждаться повторно в течение года, в котором осуществляется выплата гранта.
1.4. Глава Зеленодольского муниципального района учреждает 10 (десять) ежегодных премий в размере 30 (тридцать) тысяч рублей, каждая с учетом суммы налога, установленного Законом, с вручением грамоты к августовской конференции работников образования Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан.
1.5. Право выдвижения учащихся на получение премии предоставляется Муниципальному учреждению "Управление образования Исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан" на основании результатов участия в республиканских, всероссийских, международных олимпиадах и конкурсах.
2. Порядок организации и проведения конкурса
2.1. Материалы по каждому кандидату направляются муниципальным учреждением "Управление образования Исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан" в Исполнительный комитет Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан в срок до 1 июня и должны содержать:
- сведения о кандидате (фамилия, имя, отчество; число, месяц, год рождения; наименование общеобразовательного учреждения, класс; место регистрации и проживания, телефон; копия паспорта или свидетельства о рождении);
- характеристику, подготовленную общеобразовательным учреждением, с приложением копий дипломов и грамот, выданных за особые достижения.
3. Конкурсная комиссия
3.1. Представления на получение гранта рассматриваются комиссией по присвоению грантовой поддержки лучшим учителям образовательных учреждений Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан (далее - Комиссия).
3.2. Состав Комиссии по представлению Исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района утверждается и изменяется решением Президиума Совета Зеленодольского муниципального района.
3.3. Решения комиссии оформляются протоколами.
3.4. Комиссия в течение 30 дней с момента поступления представления на получение гранта готовит и направляет Главе Зеленодольского муниципального района заключение.
3.5. Выплата гранта производится на основании Постановления Главы Зеленодольского муниципального района.
3.6. Лицам, удостоенным получения гранта, выплата осуществляется в торжественной обстановке Главой Зеленодольского муниципального района или по его поручению иными лицами.
3.7. Конкурсная комиссия объявляет через средства массовой информации или другими способами об условиях, порядке и начале проведения конкурса, принимает заявки и материалы от образовательных учреждений, организаций и самих кандидатов; создает экспертную комиссию (количество комиссий, их состав, численность и порядок работы утверждается Конкурсной комиссией) для экспертизы представленных участниками конкурса материалов.
3.7.1. Экспертная комиссия:
- работает на общественных началах;
- по итогам учебного года организует прием материалов на каждого кандидата, проводит конкурсный отбор и готовит предложения по присуждению премий учащимся.
3.7.2. Решение экспертной комиссии оформляется протоколом.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Порядок награждения учащихся - победителей конкурса
3.1. Управление образования Исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан на основании решения конкурсной комиссии готовит проект Постановления о присуждении гранта Главы Зеленодольского муниципального района учащимся.
3.2. Гранты выплачиваются из средств муниципального бюджета, предусмотренных на очередной финансовый год по статьям финансирование мероприятий по развитию системы работы с одаренными детьми.
3.3. Исполнительный комитет Зеленодольского муниципального района перечисляет денежные средства для выплаты премии на лицевой счет обладателя гранта.
3.4. Вручение грантов и грамот лауреатам производится в торжественной обстановке на августовской конференции работников образования Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан.
3.5. Управление образования Исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района публикует информацию о лауреатах на сайтах Зеленодольского муниципального района, Управления образования Исполнительного комитета, в средствах массовой информации.
