АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 декабря 2009 г. № 654
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2007 № 560
В соответствии с пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Областными законами от 09.10.2007 № 786-ЗС
"О муниципальной службе в Ростовской области", от 13.10.2008 № 103-ЗС
"О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ростовской области" постановляю:
1. Внести в приложение
к Предельным размерам ежемесячных выплат и премий депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим приложения № 3 к постановлению Администрации Ростовской области от 29.12.2007 № 560 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих" изменение, изложив его в редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2010 года.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области по организационной, кадровой работе и вопросам местного самоуправления Кузнецова С.Г.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.ЧУБ
Постановление вносит
управление по работе
с муниципальными образованиями
Администрации области
Приложение
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 10.12.2009 № 654
Приложение
к Предельным размерам
ежемесячных выплат
и премий депутатам,
выборным должностным лицам
местного самоуправления,
осуществляющим свои
полномочия на постоянной
основе, и муниципальным
служащим
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ПРЕМИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ ДЕПУТАТАМ,
ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
1. Предельные размеры премий по результатам
работы за квартал депутатам, выборным должностным лицам
местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия
на постоянной основе, в городских округах и муниципальных
районах
1.1. Главе муниципального образования, председателю представительного органа муниципального образования - не более 1,8 должностного оклада.
1.2. Заместителю председателя представительного органа муниципального образования - не более 1,7 должностного оклада.
1.3. Председателю постоянной комиссии (комитета) представительного органа муниципального образования, депутату представительного органа муниципального образования - не более 1,6 должностного оклада.
2. Предельные размеры премий по результатам работы
за квартал муниципальным служащим, замещающим должности
муниципальной службы в аппаратах представительных органов
городских округов и муниципальных районов
2.1. Управляющему делами (руководителю аппарата) представительного органа муниципального образования - не более 1,5 должностного оклада.
2.2. Начальнику отдела (службы), заведующему отделом (службой), руководителю пресс-службы (пресс-секретарю) представительного органа муниципального образования, главному бухгалтеру представительного органа муниципального образования - не более 1,3 должностного оклада.
2.3. Помощнику (советнику, консультанту) председателя представительного органа муниципального образования, заведующему сектором (начальнику сектора) - не более 1,1 должностного оклада.
2.4. Консультанту - не более 1,0 должностного оклада.
2.5. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9 должностного оклада.
2.6. Специалисту первой категории, специалисту второй категории, специалисту - не более 0,8 должностного оклада.
3. Предельные размеры премий по результатам работы
за квартал муниципальным служащим, замещающим должности
муниципальной службы в аппаратах администраций городских
округов и муниципальных районов
3.1. Главе администрации муниципального образования, назначаемому по контракту, - не более 1,8 должностного оклада.
3.2. Первому заместителю главы администрации муниципального образования - не более 1,7 должностного оклада.
3.3. Заместителю главы администрации муниципального образования, главному архитектору - не более 1,6 должностного оклада.
3.4. Управляющему делами (руководителю аппарата) администрации муниципального образования - не более 1,5 должностного оклада.
3.5. Директору департамента, председателю комитета, начальнику управления - не более 1,4 должностного оклада.
3.6. Руководителю пресс-службы (пресс-секретарю) администрации муниципального образования, начальнику отдела (службы), заведующему отделом (службой), заместителю директора департамента, председателя комитета, начальника управления, главному бухгалтеру администрации муниципального образования - не более 1,3 должностного оклада.
3.7. Начальнику отдела (заведующему отделом) в составе департамента, комитета, управления - не более 1,2 должностного оклада.
3.8. Помощнику (советнику, консультанту) главы администрации муниципального образования, заместителю начальника отдела (службы), заведующего отделом (службой) - не более 1,1 должностного оклада.
3.9. Заместителю начальника отдела (заведующего отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующему сектором (начальнику сектора), заведующему сектором (начальнику сектора) в составе департамента, комитета, управления, отдела, помощнику, советнику, консультанту - не более 1,0 должностного оклада.
3.10. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9 должностного оклада.
3.11. Специалисту первой категории, специалисту второй категории, специалисту - не более 0,8 должностного оклада.
4. Предельные размеры премий по результатам работы
за квартал муниципальным служащим, замещающим должности
муниципальной службы в отраслевых (функциональных)
и территориальных органах администраций городских округов
и муниципальных районов
4.1. Главе администрации района в городе - не более 1,6 должностного оклада.
4.2. Первому заместителю главы администрации района в городе, заместителю главы администрации района в городе, управляющему делами (руководителю аппарата) администрации района в городе, директору департамента, председателю комитета, начальнику управления, начальнику отдела (службы), заведующему отделом (службой) - не более 1,5 должностного оклада.
4.3. Заместителю директора департамента, председателя комитета, начальника управления, начальника отдела (службы), заведующего отделом (службой) - не более 1,4 должностного оклада.
4.4. Начальнику отдела (заведующему отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующему сектором (начальнику сектора), начальнику отдела администрации района в городе, главному бухгалтеру отраслевого (функционального), территориального органа администрации муниципального образования - не более 1,3 должностного оклада.
4.5. Заместителю начальника отдела (заведующего отделом) в составе департамента, комитета, управления, заведующему сектором (начальнику сектора) в составе департамента, комитета, управления, отдела, заместителю начальника отдела в составе департамента, комитета, управления в структуре администрации района в городе - не более 1,1 должностного оклада.
4.6. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9 должностного оклада.
4.7. Специалисту первой категории, специалисту второй категории, специалисту - не более 0,8 должностного оклада.
5. Предельные размеры премий по результатам работы
за квартал выборным должностным лицам местного
самоуправления, осуществляющим свои полномочия
на постоянной основе, и муниципальным служащим
в поселениях
5.1. Главе муниципального образования - не более 1,3 должностного оклада.
5.2. Заместителю главы администрации муниципального образования - не более 1,2 должностного оклада.
5.3. Начальнику отдела (службы), заведующему отделом (службой), заведующему сектором (начальнику сектора), главному бухгалтеру администрации муниципального образования - не более 1,0 должностного оклада.
5.4. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9 должностного оклада.
5.5. Специалисту первой категории, специалисту второй категории, специалисту - не более 0,8 должностного оклада.
6. Предельные размеры премий по результатам работы
за квартал муниципальным служащим, замещающим должности
муниципальной службы в аппаратах избирательных комиссий
городских округов и муниципальных районов
6.1. Начальнику отдела, главному бухгалтеру избирательной комиссии муниципального образования - не более 1,3 должностного оклада.
6.2. Консультанту - не более 1,0 должностного оклада.
6.3. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9 должностного оклада.
6.4. Специалисту первой категории - не более 0,8 должностного оклада.
7. Предельные размеры премий по результатам работы
за квартал муниципальным служащим, замещающим должности
муниципальной службы в контрольных органах городских
округов и муниципальных районов, их аппаратах
7.1. Председателю контрольного органа муниципального образования - не более 1,5 должностного оклада.
7.2. Аудитору контрольного органа муниципального образования - не более 1,3 должностного оклада.
7.3. Начальнику отдела, главному бухгалтеру контрольного органа муниципального образования - не более 1,1 должностного оклада.
7.4. Главному инспектору, инспектору, специалисту-эксперту - не более 1,0 должностного оклада.
7.5. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9 должностного оклада.
7.6. Специалисту первой категории - не более 0,8 должностного оклада.
Примечание.
Премии по результатам работы за квартал депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим выплачиваются только при условии наличия экономии по фонду оплаты труда.
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
