АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 декабря 2009 г. № 446-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗУЕМЫХ
МЕР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Омска:
Утвердить прилагаемую методику
оценки эффективности реализуемых мер по профилактике коррупции в Администрации города Омска.
Мэр города Омска
В.Ф.Шрейдер
Приложение
к распоряжению Администрации города Омска
от 10 декабря 2009 г. № 446-р
МЕТОДИКА
оценки эффективности реализуемых мер по профилактике
коррупции в Администрации города Омска
I. Общие положения
1. Настоящая Методика определяет порядок проведения оценки эффективности реализуемых мер по профилактике коррупции в Администрации города Омска в отчетный период в целях внедрения системы мониторинга антикоррупционных мероприятий, позволяющей определять их приоритетные направления, оценивать эффективность и своевременно корректировать проведение антикоррупционной политики в Администрации города Омска.
2. Оценка эффективности реализуемых мер по профилактике коррупции в Администрации города Омска производится на основе анализа и сопоставления следующих показателей:
1) доля муниципальных правовых актов Администрации города Омска, проекты которых прошли экспертизу на коррупциогенность;
2) количество принятых административных регламентов предоставления муниципальных услуг и исполнения муниципальных функций, разработанных в целях снижения персональных контактов муниципальных служащих с гражданами и организациями;
3) доля обращений граждан, содержащих информацию о фактах коррупции;
4) доля муниципальных заказов, размещенных путем проведения аукциона;
5) количество работников Администрации города Омска, муниципальных учреждений и предприятий города Омска, привлеченных к ответственности за коррупционные правонарушения;
6) доля граждан, сталкивавшихся с проявлениями коррупции в деятельности структурных подразделений Администрации города Омска, муниципальных учреждений и предприятий города Омска;
7) доля граждан, одобряющих деятельность органов местного самоуправления города Омска;
8) доля информированности граждан о мероприятиях по реализации антикоррупционной политики в Администрации города Омска;
9) количество граждан и юридических лиц, воспользовавшихся телефоном "горячей линии" для приема сообщений о фактах проявления коррупции со стороны муниципальных служащих Администрации города Омска;
10) количество посещений Интернет-страниц, посвященных мерам по реализации и результатам антикоррупционной политики в Администрации города Омска, на официальном сайте Администрации города Омска в сети "Интернет";
11) количество средств массовой информации, участвующих в информационном освещении мероприятий по профилактике коррупции в Администрации города Омска;
12) количество общественных организаций, участвующих в мероприятиях по профилактике коррупции;
13) прирост количества муниципальных служащих, прошедших обучение;
14) прирост количества должностей муниципальной службы, на которые сформирован резерв на замещение должностей муниципальной службы Администрации города Омска;
15) прирост количества студентов, включенных в состав перспективного кадрового резерва Администрации города Омска;
16) количество высших учебных заведений, включивших в учебные планы вопросы предупреждения коррупции в органах местного самоуправления.
II. Расчет показателей оценки эффективности реализуемых
мер по профилактике коррупции в Администрации города Омска
3. Доля муниципальных правовых актов Администрации города Омска, проекты которых прошли экспертизу на коррупциогенность, определяется в отчетном периоде по формуле:
Д = К / К x 100%,
ппа паэ па
где:
Д - доля муниципальных правовых актов Администрации города Омска,
ппа
проекты которых прошли экспертизу на коррупциогенность;
К - количество муниципальных правовых актов Администрации города
паэ
Омска, проекты которых прошли экспертизу на коррупциогенность;
К - количество изданных муниципальных правовых актов Администрации
па
города Омска.
Показатель оценки эффективности реализуемых мер по профилактике коррупции в Администрации города Омска (далее - показатель) определяется отдельно по постановлениям и распоряжениям Администрации города Омска, за исключением распоряжений Администрации города Омска по кадровым вопросам.
Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - управление делами Администрации города Омска.
Отчетный период - квартал.
4. Количество принятых административных регламентов предоставления муниципальных услуг и исполнения муниципальных функций, разработанных в целях снижения персональных контактов муниципальных служащих с гражданами и организациями, определяется путем подсчета количества принятых административных регламентов предоставления муниципальных услуг и исполнения муниципальных функций за отчетный период.
Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - управление делами Администрации города Омска.
Отчетный период - год.
5. Доля обращений граждан, содержащих информацию о фактах коррупции, определяется в отчетном периоде по формуле:
Д = К / К x 100%,
ог огк ог
где:
Д - доля обращений граждан, содержащих информацию о фактах коррупции;
ог
К - количество обращений граждан, содержащих информацию о фактах
огк
коррупции;
К - общее количество обращений граждан.
ог
Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - управление по работе с обращениями граждан Администрации города Омска.
Отчетный период - квартал.
6. Доля муниципальных заказов, размещенных путем проведения аукциона, определяется в отчетном периоде по формуле:
Д = К / К x 100%,
мза мза мз
где:
Д - доля муниципальных заказов, размещенных путем проведения
мза
аукциона;
К - количество муниципальных заказов, размещенных путем проведения
мза
аукциона;
К - общее количество размещенных муниципальных заказов.
мз
Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - департамент городской экономической политики Администрации города Омска.
Отчетный период - квартал.
7. Количество работников Администрации города Омска, муниципальных учреждений и предприятий города Омска, привлеченных к ответственности за коррупционные правонарушения, определяется на основании данных правоохранительных органов о количестве работников Администрации города Омска, муниципальных учреждений и предприятий города Омска, привлеченных к ответственности за коррупционные правонарушения.
Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - управление делами Администрации города Омска. Расчет показателя осуществляется на основании информации, получаемой из правоохранительных органов по запросам.
Отчетный период - квартал.
8. Доля граждан, сталкивавшихся с проявлениями коррупции в деятельности структурных подразделений Администрации города Омска, муниципальных учреждений и предприятий города Омска, определяется в отчетном периоде путем опроса граждан по формуле:
Д = К / К x 100%,
г г ог
где:
Д - доля граждан, сталкивавшихся с проявлениями коррупции в
г
деятельности структурных подразделений Администрации города Омска,
муниципальных учреждений и предприятий города Омска;
К - количество граждан, сталкивавшихся с проявлениями коррупции в
г
деятельности структурных подразделений Администрации города Омска,
муниципальных учреждений и предприятий города Омска, из числа опрошенных;
К - количество опрошенных граждан.
ог
Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - управление информационной политики Администрации города Омска.
Отчетный период - год.
9. Доля граждан, одобряющих деятельность органов местного самоуправления города Омска, определяется в отчетном периоде путем проведения опроса граждан по формуле:
Д = К / К x 100%,
о г ог
где:
Д - доля граждан, одобряющих деятельность органов местного
о
самоуправления города Омска;
К - количество граждан, одобряющих деятельность органов местного
г
самоуправления города Омска;
К - количество опрошенных граждан.
ог
Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - управление информационной политики Администрации города Омска.
Отчетный период - год.
10. Доля информированности граждан о мероприятиях по реализации антикоррупционной политики в Администрации города Омска определяется в отчетном периоде путем проведения опроса граждан по формуле:
Д = К / К x 100%,
и г ог
где:
Д - доля информированности граждан о мероприятиях по реализации
и
антикоррупционной политики в Администрации города Омска;
К - количество граждан, информированных о мероприятиях по реализации
г
антикоррупционной политики в Администрации города Омска;
К - количество опрошенных граждан.
ог
Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - управление информационной политики Администрации города Омска.
Отчетный период - год.
11. Количество граждан и юридических лиц, воспользовавшихся телефоном "горячей линии" для приема сообщений о фактах проявления коррупции со стороны муниципальных служащих Администрации города Омска, определяется путем подсчета количества обращений за отчетный период.
Структурные подразделения Администрации города Омска, ответственные за расчет данного показателя, - управление дежурно-диспетчерской службы Администрации города Омска, управление делами Администрации города Омска.
Отчетный период - квартал.
12. Количество посещений Интернет-страниц, посвященных мерам по реализации и результатам антикоррупционной политики в Администрации города Омска, на официальном сайте Администрации города Омска в сети "Интернет" определяется путем подсчета количества посещений Интернет-страниц за отчетный период.
Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - управление информационной политики Администрации города Омска.
Отчетный период - квартал.
13. Количество средств массовой информации, участвующих в информационном освещении мероприятий по профилактике коррупции в Администрации города Омска, определяется путем подсчета количества средств массовой информации, участвующих в информационном освещении мероприятий по профилактике коррупции в Администрации города Омска за отчетный период.
Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - управление информационной политики Администрации города Омска.
Отчетный период - квартал.
14. Количество общественных организаций, участвующих в мероприятиях по профилактике коррупции, определяется путем подсчета количества общественных организаций, представители которых включены в рабочие группы и другие коллегиальные органы, создаваемые в Администрации города Омска для выработки решений, затрагивающих права и обязанности граждан и юридических лиц, за отчетный период.
Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - управление общественных отношений Администрации города Омска.
Отчетный период - год.
15. Прирост количества муниципальных служащих, прошедших обучение, определяется в отчетном периоде по формуле:
П = (К / К - К / К ) / (К / К ) x 100%,
О П О1 П1 О1 П1
где:
П - прирост количества муниципальных служащих, прошедших обучение;
К - количество муниципальных служащих, прошедших обучение в отчетном
О
периоде;
К - общее количество муниципальных служащих, включенных в сводный
П
план переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих
Администрации города Омска и план переподготовки и повышения квалификации
муниципальных служащих, входящих в номенклатуру кадров Мэра города Омска,
в отчетном периоде;
К - количество муниципальных служащих, прошедших обучение в
О1
предыдущий отчетный период;
К - общее количество муниципальных служащих, включенных в сводный
П1
план переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих
Администрации города Омска и план переподготовки и повышения квалификации
муниципальных служащих, входящих в номенклатуру кадров Мэра города Омска,
в предыдущий отчетный период.
Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - управление кадровой политики и муниципальной службы Администрации города Омска.
Отчетный период - год.
16. Прирост количества должностей муниципальной службы, на которые сформирован резерв на замещение должностей муниципальной службы Администрации города Омска, определяется в отчетном периоде по следующей формуле:
П = (К / К - К / К ) / (К / К ) x 100%,
Д СР Д1 СР1 Д1 СР1
где:
П - прирост количества должностей муниципальной службы, на которые
сформирован резерв на замещение должностей муниципальной службы
Администрации города Омска;
К - количество должностей муниципальной службы, на которые сформирован
Д
резерв на замещение должностей муниципальной службы Администрации города
Омска в отчетном периоде;
К - количество должностей муниципальной службы Администрации города
СР
Омска в отчетном периоде;
К - количество должностей муниципальной службы, на которые
Д1
сформирован резерв на замещение должностей муниципальной службы в
предыдущий отчетный период;
К - количество должностей муниципальной службы Администрации города
СР1
Омска в предыдущий отчетный период.
Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - управление кадровой политики и муниципальной службы Администрации города Омска.
Отчетный период - год.
17. Прирост количества студентов, включенных в состав перспективного кадрового резерва Администрации города Омска, определяется в отчетном периоде по следующей формуле:
П = (К / (К + К ) - К / (К + К )) /
С СП СР С1 СП1 СР1
/ (К / (К + К )) x 100%,
С1 СП1 СР1
где:
П - прирост количества студентов, включенных в состав перспективного
кадрового резерва Администрации города Омска;
К - количество студентов, включенных в состав перспективного кадрового
С
резерва Администрации города Омска в отчетном периоде;
К - количество студентов, поступивших в образовательные учреждения
СП
города Омска по целевым направлениям в отчетном периоде;
К - количество студентов, рекомендованных руководителями структурных
СР
подразделений Администрации города Омска для включения в состав
перспективного кадрового резерва Администрации города Омска в отчетном
периоде;
К - количество студентов, включенных в состав перспективного
С1
кадрового резерва Администрации города Омска в предыдущий отчетный период;
К - количество студентов, поступивших в образовательные учреждения
СП1
города Омска по целевым направлениям в предыдущий отчетный период;
К - количество студентов, рекомендованных руководителями структурных
СР1
подразделений Администрации города Омска для включения в состав
перспективного кадрового резерва Администрации города Омска в предыдущий
отчетный период.
Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - управление кадровой политики и муниципальной службы Администрации города Омска.
Отчетный период - год.
18. Количество высших учебных заведений, включивших в учебные планы вопросы предупреждения коррупции в органах местного самоуправления, определяется путем подсчета количества высших учебных заведений, включивших в учебные планы вопросы предупреждения коррупции в органах местного самоуправления за отчетный период.
Структурное подразделение Администрации города Омска, ответственное за расчет данного показателя, - управление кадровой политики и муниципальной службы Администрации города Омска.
Отчетный период - год.
III. Заключительные положения
19. Рост значений показателей, указанных в подпунктах 3
, 4
, 6
, 9
, 10
, 12
- 18
раздела II "Расчет показателей оценки эффективности реализуемых мер по профилактике коррупции в Администрации города Омска" настоящей Методики, и снижение значений показателей, указанных в подпунктах 5
, 7
, 8
, 11
раздела II "Расчет показателей оценки эффективности реализуемых мер по профилактике коррупции в Администрации города Омска" настоящей Методики, отражают эффективность реализуемых мер по профилактике коррупции в Администрации города Омска.
20. Структурные подразделения Администрации города Омска, ответственные за расчет показателей, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют информацию о значениях показателей за отчетный период в управление делами Администрации города Омска.
_______________
