ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
КАДОШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2006 г. № 102-П
ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА
РАБОТНИКОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
КАДОШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2006 Г.
В целях повышения эффективности производства, улучшения качества продукции в сельскохозяйственных предприятиях всех форм собственности, предприятий перерабатывающей промышленности, эффективного использования сельскохозяйственной техники, машин и оборудования.
Постановляю
1. Утвердить Условия
трудового соперничества работников агропромышленного комплекса Кадошкинского муниципального района на 2006 г. (Приложение 1).
2. Рекомендовать правлениям и профсоюзным комитетам сельскохозяйственных кооперативов разработать внутрихозяйственные условия трудового соперничества работников АПК, придать им широкую гласность, организовать контроль за их выполнением.
3. Утвердить состав
комиссии по подведению итогов (Приложение 2).
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по работе АПК Троеглазову С.В., председателя районной профсоюзной организации работников АПК Донскую З.З.
Глава администрации района
А.Ф.КОЛЕСНИКОВА
Приложение № 1
к постановлению главы
администрации района
№ 102-П от 26 сентября 2006 г.
УСЛОВИЯ
ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА РАБОТНИКОВ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КАДОШКИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2006 ГОД
Среди сельскохозяйственных предприятий
1. За эффективное ведение сельскохозяйственного производства (одно хозяйство) сельскохозяйственное предприятие, получившее наивысшую сумму выручки сельскохозяйственной продукции на 100 га сельскохозяйственных угодий, добившееся снижения затрат на 100 рублей реализованной с/х продукции, имеющее наименьшую задолженность по товарным кредитам ГУП РМ "Мордовская Продовольственная корпорация", ГУП РМ "Развитие села".
Победитель награждается Почетной грамотой администрации района, районной профсоюзной организацией работников АПК и денежной премией в сумме 3000 (три тысячи) рублей.
В отрасли растениеводства (одно хозяйство по району) с/х предприятие, добившееся наивысшей урожайности зерновых культур, заготовившее наибольшее количество грубых и сочных кормов на 1 условную голову скота, производства валовой продукции растениеводства на 100 га с/х продукции в единых сопоставимых ценах определяемых на момент проведения итогов трудового соперничества.
При равных показателях двух или более хозяйств, победителем признается с/х предприятие, добившееся наивысшего прироста объема валовой продукции к уровню 2005 года. Хозяйство-победитель награждается Почетной грамотой района, районной профсоюзной организацией работников АПК и денежной премией в сумме 2000 (две тысячи) рублей.
В отрасли животноводства (одно хозяйство на район) хозяйство, обеспечившее получение наивысших показателей по продуктивности скота, продаж мяса, молока, сохранившее поголовье скота, добившееся наивысшего производства валовой продукции животноводства на 100 га сельскохозяйственных угодий в единых сопоставимых ценах, определяемых на момент проведения итогов трудового соперничества и наивысшего прироста животноводческой продукции к уровню 2005 года.
При равных показателях двух или более хозяйств, победителем признается с/х предприятие, обеспечившее наивысший закуп молока от населения в расчете на одну корову. Хозяйство-победитель награждается Почетной грамотой района, районной профсоюзной организации работников АПК и денежной премией в сумме 2000 (две тысячи) рублей.
Среди крестьянских (фермерских) хозяйств (одно на район)
Крестьянское (фермерское) хозяйство, обеспечившее наивысшие показатели по реализации продукции растениеводства, награждается Почетной грамотой района, районной профсоюзной организацией работников АПК и денежной премией 1000 (одна тысяча) рублей.
Среди сельских администраций (одна на район)
Сельская администрация, обеспечившая наивысший закуп молока и мяса от молочных подворий граждан, награждается Почетной грамотой администрации района, районной профсоюзной организации работников АПК и денежной премией в сумме 1000 (одна тысяча) рублей.
Среди лучших сельских подворий (одно на район)
Лучшее сельское подворье, обеспечившее наивысшие показатели по сдаче молока и мяса со своего подворья, имеющее в подворье самое большое поголовье КРС, в том числе коров, свиней, в т.ч. свиноматок, обеспечившее получение от одной свиноматки не менее 50% молодняка сельскому населению, награждается Почетной грамотой района, районной профсоюзной организации работников АПК денежной премией в сумме 1000 (одна тысяча) рублей.
Среди сдатчиков молока (один на район)
Лучший сдатчик молока, обеспечивший наивысшие показатели по сдаче молока со своего подворья, награждается Почетной грамотой администрации района, районной профсоюзной организации работников АПК и денежной премией, в сумме 800 (восемьсот) рублей.
Среди сдатчиков мяса (один на район)
Лучший сдатчик мяса, обеспечивший наивысшие показатели по сдаче мяса со своего подворья, награждается Почетной грамотой района, районной профсоюзной организации денежной в сумме 800 (восемьсот) рублей.
Среди комбайнеров на обмолоте хлебов и заготовке кормов (по одному комбайнеру на район на комбайнах СК-5 "Нива", ДОН-1500, Доминатор)
Комбайнер, добившийся наивысшего обмолота зерна, но не менее 6000 ц на комбайне "Нива", 9 тысяч центнеров на комбайне Дон-1500, 15 тысяч центнеров силоса, сенажа на комбайне Е-281, награждается Почетной грамотой района, районной профсоюзной организации работников АПК и денежной премией в 1000 рублей каждому. Всего 4000 (четыре тысячи) рублей.
Среди водителей автомобиля (три на район).
Водитель автомобиля, добившийся наивысших показателей по перевозке грузов в тонно-километрах, награждается Почетной грамотой района, районной профсоюзной организации работников АПК и денежной премией в сумме 1000 (одна тысяча) рублей каждому. Всего 3000 (три тысячи) рублей.
Среди механизаторов (три на район).
Механизаторы на тракторах Т-150К, ДТ-75, К-700, добившиеся за сезон наивысшей выработки в условных эталонных гектарах, награждается Почетной грамотой района, районной профсоюзной организации работников АПК и денежной премией в сумме 1000 (одна тысячи) рублей каждому. Всего 3000 (три тысячи) рублей.
Среди работников животноводства (по одному передовику на район по каждой профессии)
Доярка, добившаяся наивысшего надоя молока от каждой фуражной коровы, при условии роста продуктивности к уровню прошлого года.
Телятница, получившая наивысший привес от каждой закрепленной головы, не менее 600 граммов.
Скотник, получивший наивысший привес на доращивании и откорме КРС от каждой закрепленной головы, но не менее 700 граммов.
Свинарка (свинарь), занятая (ый) на получении поросят и добившая (ий) ся наивысшего выхода поросят от одной свиноматки, но не менее 20 поросят.
Победители награждаются Почетной грамотой района, районной профсоюзной организации работников АПК и денежной премией в сумме 1000 (одна тысячи) рублей каждому. Всего 4000 (четыре тысячи) рублей.
Приложение № 2
к постановлению главы
администрации района
№ 102-П от 26 сентября
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ РАЙОННОГО
ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА В ОТРАСЛЯХ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО
КОМПЛЕКСА КАДОШКИНСКОГО РАЙОНА В 2006 Г.
1. Троеглазова Светлана Викторовна - зам. главы администрации по работе АПК - председатель
2. Донская Зарифя Зиннуровна - председатель районной профсоюзной организации работников АПК - заместитель председателя
Члены комиссии:
1. Москалева Александра Захаровна - начальник отдела по экономике, управления сельского хозяйства;
2. Кадейкин Иван Степанович - председатель СХПК "Адашевский";
3. Терехин Сергей Николаевич - директор ООО "Родина";
4. Руженков Игорь Алексеевич - главный ветврач района;
5. Калманкина Надежда Петровна - начальник планово-экономического отдела районной администрации.
