НЕХАЕВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 12 марта 2009 г. № 40/10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
НЕХАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом
Волгоградской области от 11.02.2008 № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", Решением Нехаевской районной Думы от 25.12.2008 № 38/11 "О некоторых вопросах муниципальной службы в Нехаевском муниципальном районе" районная Дума решила:
1. Утвердить Положение
о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Нехаевского муниципального района Волгоградской области (приложение № 1).
2. Решение
Нехаевской районной Думы от 29.11.2007 № 23/7 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы администрации Нехаевского муниципального района признать утратившим силу.
3. Опубликовать данное решение в районной газете "Нехаевские вести".
Глава Нехаевского
муниципального района
А.В.УПОРНИКОВ
Приложение № 1
Утверждено
Решением
Нехаевской районной Думы
от 12 марта 2009 г. № 40/10
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НЕХАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Нехаевского муниципального района Волгоградской области (далее - Положение) определяет в соответствии с действующим законодательством организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Нехаевском муниципальном районе, порядок и сроки работы конкурсной комиссии.
2. Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Нехаевском муниципальном районе Волгоградской области (далее - конкурс) являются:
обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе (далее - муниципальная служба);
отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава;
совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.
3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
4. Организует и проводит конкурс конкурсная комиссия органа местного самоуправления Нехаевского муниципального района.
II. Организация проведения конкурса
1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Нехаевского муниципального района объявляется распорядительным документом руководителя органа местного самоуправления Нехаевского муниципального района Волгоградской области (далее - Руководитель) при наличии вакантной (не замещаемой муниципальными служащими) должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нехаевского муниципального района и отсутствии кадрового резерва.
2. Конкурс проводится:
а) на замещение вакантной должности муниципальной службы высшей группы должностей (заместители главы администрации Нехаевского муниципального района, заведующие, начальники отделов администрации Нехаевского муниципального района);
б) старшей группы должностей (главные специалисты администрации Нехаевского муниципального района и Нехаевской районной Думы, инспектор Контрольной комиссии Нехаевского муниципального района).
3. Конкурс не проводится:
а) при заключении срочного трудового договора;
б) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случае невозможности исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
в) при реорганизации, ликвидации, изменении структуры, сокращении должности муниципальной службы в случае предоставления муниципальному служащему с учетом его квалификации, профессионального образования и стажа муниципальной (гражданской) службы или работы по специальности возможности замещения иной должности муниципальной службы в том же или другом муниципальном органе, в случае направления муниципального служащего на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;
г) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве;
д) при назначении на должность муниципальной службы старшей группы должностей (ведущие специалисты Нехаевского муниципального района, Нехаевской районной Думы);
е) при назначении на должность муниципальной службы младшей группы должностей (специалист 1-й категории Нехаевского муниципального района).
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18-и лет и не старше 65-и лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
4. Граждане Российской Федерации, являющиеся муниципальными служащими, вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
5. Конкурс проводится в два этапа:
5.1. На первом этапе конкурса не позднее 7 календарных дней со дня принятия решения руководителем о проведении конкурса и не позднее, чем за 20 календарных дней до дня проведения конкурса Руководитель обеспечивает опубликование объявления
о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе в официальных периодических изданиях (приложение № 1 к настоящему Положению).
В средствах массовой информации размещается следующая информация о конкурсе:
наименование вакантной должности муниципальной службы;
требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения муниципальной службы;
перечень, а также место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе;
срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
дата проведения конкурса, место и порядок его проведения;
проект трудового договора;
другие необходимые для участия в конкурсе информационные материалы.
5.1.1. Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, лично представить следующие документы:
а) собственноручно написанное личное заявление
(приложение № 2 к настоящему Положению), которое регистрируется в журнале
учета участников конкурса (приложение № 3 к настоящему Положению);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р "Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии (приложение № 4
к настоящему Положению);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) и/или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие), заверенные в установленном законодательством порядке;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном законодательством порядке;
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговый орган по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме № 086/у, установленной Министерством здравоохранения СССР от 4 октября 1980 г. № 1030 "Об утверждении форм первичной медицинской документации учреждений здравоохранения";
и) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
иные документы, предусмотренные федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
5.1.2. Все необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены секретарю комиссии в течение 14 календарных дней со дня объявления об их приеме. На основании представленных документов принимается решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.
5.1.3. При приеме документов секретарь комиссии осуществляет соответствие документов, представленных гражданином, перечню документов, установленному пунктом 5.1.1
настоящего Положения, и сроков их представления и выдает гражданину:
- расписку в получении документов - в случае соблюдения гражданином всех требований настоящего Положения по представлению документов;
или
- уведомление об отказе в приеме документов с указанием причины отказа в приеме документов - при несвоевременном представлении документов и (или) представлении их в неполном объеме и (или) с нарушением правил оформления документов.
5.1.4. В течение трех дней с момента подачи документов на участие в конкурсе гражданин (муниципальный служащий):
допущенный к участию в конкурсе уведомляется в письменной форме (приложение № 5
к настоящему Положению);
не допущенный к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин принятия такого решения (приложение № 6
к настоящему Положению). В журнале
учета участников конкурса в графе "Отметка об ознакомлении с результатами конкурса" указывается номер и дата уведомления.
5.1.5. Кандидат на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. Не позднее чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии информирует граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), о дате, месте, времени и условиях его проведения. Уведомление может осуществляться как в письменной форме, так и под роспись в журнале учета участников конкурса.
5.3. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, руководитель либо заместитель руководителя, являющийся председателем конкурсной комиссии, может принять решение о проведении повторного конкурса.
III. Создание конкурсной комиссии, порядок и сроки ее работы
1. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом, который формируется для организации и проведения конкурсов.
2. Общее количество членов комиссии составляет 7 человек.
3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
4. В состав конкурсной комиссии могут входить депутаты, муниципальные служащие органов местного самоуправления Нехаевского муниципального района.
5. Состав конкурсной комиссии утверждается постановлением Руководителя. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
6. Председателем конкурсной комиссии является Руководитель. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
7. Для обеспечения работы конкурсной комиссии (регистрация и прием заявлений, формирование дел, ведение журнала учета участников конкурса, ведение протокола заседания комиссии и др.) назначается секретарь конкурсной комиссии.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
9. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимают открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для назначения победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
11. На заседании конкурсной комиссии секретарем конкурсной комиссии ведется протокол
заседания конкурсной комиссии по форме согласно приложению 7 к настоящему Положению (далее - протокол), который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании конкурсной комиссии.
12. В ходе проведения второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов.
13. Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность муниципальной службы на втором этапе конкурса конкурсная комиссия может применять методы:
- тестирование;
- анкетирование;
- проведение групповых дискуссий;
- написание реферата;
- индивидуальное собеседование и другие методы, не противоречащие законодательству о муниципальной службе и труде.
Применение всех методов не является обязательным. Необходимость и очередность применения методов определяется комиссией.
Выбор метода оценки отражается в протоколе заседания комиссии.
14. В случае отказа кандидата, победившего в конкурсе, заключить трудовой договор на вакантную должность комиссия вправе предложить вакантную должность одному из кандидатов.
IV. Заключительные положения
1. По результатам конкурса:
а) издается распоряжение Руководителя о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и с ним заключается трудовой договор;
б) в случае принятия решения о включении кандидата на вакантную должность муниципальной службы в кадровый резерв издается распоряжение, о чем кандидат уведомляется в письменной форме (приложение № 8
к настоящему Положению).
2. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под подпись в журнале учета участников конкурса. Уведомление оформляется в свободной форме с присвоением регистрационного номера и подписывается председателем конкурсной комиссии. Дата и регистрационный номер уведомления заносятся в журнал учета участников конкурса.
3. Информация о результатах конкурса размещается в средствах массовой информации (приложение № 9
к настоящему Положению).
4. По желанию лиц, участвовавших в конкурсе, им выдается выписка из протокола заседания конкурсной комиссии.
5. Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению на имя Руководителя в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы претендентов и протоколы заседаний конкурсной комиссии хранятся в общем отделе, после чего подлежат уничтожению.
6. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются за счет собственных средств кандидата.
7. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Положению
о проведении конкурса
на замещение
вакантной должности
муниципальной службы
Нехаевского
муниципального района
Волгоградской области
ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА
1. Орган местного самоуправления Нехаевского муниципального района
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются
следующие требования:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Прием документов осуществляется по адресу:
___________________________________________________________________________
Контактное лицо _______________________________________ тел. ______________
(Ф.И.О., должность)
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в ________ ч _______
200_ г., окончание - в _______________ ч "_____" 200_ г.
5. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов
о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном
профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,
заверенные в установленном законодательством порядке;
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается
впервые;
е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в
налоговый орган по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц,
подлежащих призыву на военную службу;
з) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу;
и) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на
муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного
характера.
6. Дата проведения конкурса "__" ___________ 200_ г.
7. Место проведения конкурса __________________________________________
8. Проект трудового договора.
9. Несвоевременное представление документов, представление их в
неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины
являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Приложение № 2
к Положению
о проведении конкурса
на замещение
вакантной должности
муниципальной службы
Нехаевского
муниципального района
Волгоградской области
Руководителю органа
местного самоуправления
Нехаевского муниципального
района
__________________________
(фамилия, имя, отчество)
от _______________________
(фамилия, имя, отчество)
Год рождения _____________
Образование ______________
Адрес: ___________________
Тел. _____________________
(рабочий, домашний)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
Против проверки указанных сведений в представленных документах
не возражаю.
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим
государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен <*>
.
"__" _________________200 г. ____________________________________
__________________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
--------------------------------
<*> Пункт вносится при необходимости оформления допуска к сведениям,
составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Приложение № 3
к Положению
о проведении конкурса
на замещение
вакантной должности
муниципальной службы
Нехаевского
муниципального района
Волгоградской области
Журнал учета участников конкурса
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс │
├───┬────────────────┬───────────┬─────────────┬──────────┬───────────────┤
│ № │ Фамилия, имя, │ Дата │ Отметка об │Результаты│ Отметка │
│п/п│ отчество │регистрации│ознакомлении │ конкурса │об ознакомлении│
│ │ участника │ заявления │с информацией│ │с результатами │
│ │ конкурса │ │ о дате │ │ конкурса │
│ │ │ │ и месте │ │ │
│ │ │ │ проведения │ │ │
│ │ │ │второго этапа│ │ │
│ │ │ │ конкурса │ │ │
├───┼────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼────────────────┼───────────┼─────────────┼──────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└───┴────────────────┴───────────┴─────────────┴──────────┴───────────────┘
Приложение № 4
к Положению
о проведении конкурса
на замещение
вакантной должности
муниципальной службы
Нехаевского
муниципального района
Волгоградской области
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
┌────────────
│
│
│ Место
│ для
1. Фамилия _______________________________________________ │фотографии
Имя ___________________________________________________ │
Отчество ______________________________________________ │
└────────────
───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────
2. Если изменяли фамилию, имя или │
отчество, то укажите их, а также когда, │
где и по какой причине изменяли │
───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────
3. Число, месяц, год и место рождения │
(село, деревня, город, район, область, │
край, республика, страна) │
───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, │
когда и по какой причине, если имеете │
гражданство другого государства - укажите) │
───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────
5. Образование (когда и какие учебные │
заведения окончили, номера дипломов) │
Направление подготовки или специальность │
по диплому │
Квалификация по диплому │
───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────
6. Послевузовское профессиональное │
образование: аспирантура, адъюнктура, │
докторантура (наименование │
образовательного или научного учреждения, │
год окончания) │
Ученая степень, ученое звание (когда │
присвоены, номера дипломов, аттестатов) │
───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────
7. Какими иностранными языками и языками │
народов Российской Федерации владеете и в │
какой степени (читаете и переводите со │
словарем, читаете и можете объясняться, │
владеете свободно) │
───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────
8. Классный чин федеральной гражданской │
службы, дипломатический ранг, воинское или │
специальное звание, классный чин │
правоохранительной службы, классный чин │
гражданской службы субъекта Российской │
Федерации, квалификационный разряд │
государственной службы, квалификационный │
разряд или классный чин муниципальной │
службы (кем и когда присвоены) │
───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────
9. Были ли Вы судимы, когда и за что │
(заполняется при поступлении на │
государственную гражданскую службу │
Российской Федерации) │
───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────
10. Допуск к государственной тайне, │
оформленный за период работы, службы, │
учебы, его форма, номер и дата (если │
имеется) │
───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в
высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по
]]>
совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как
они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием
должности и номера воинской части.
┌─────────────┬─────────────────────────────────┬─────────────────────────┐
│ Месяц и год │ Должность с указанием │ Адрес │
├───────┬─────┤ организации │ организации │
│поступ-│ухода│ │ (в т.ч. за границей) │
│ ления │ │ │ │
├───────┼─────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────┼─────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────┼─────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────┼─────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────┼─────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────┼─────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────┼─────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────┼─────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────┼─────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │
└───────┴─────┴─────────────────────────────────┴─────────────────────────┘
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также
указать их прежние фамилию, имя, отчество.
┌────────┬─────────────┬────────────┬──────────────────────┬──────────────┐
│Степень │Фамилия, имя,│ Год, число,│ Место работы │Домашний адрес│
│родства │ отчество │ месяц и │(наименование и адрес │ (адрес │
│ │ │ место │ организации), │ регистрации, │
│ │ │ рождения │ должность │ фактического │
│ │ │ │ │ проживания) │
├────────┼─────────────┼────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────────┼─────────────┼────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────────┼─────────────┼────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────────┼─────────────┼────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────────┼─────────────┼────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────────┼─────────────┼────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────────┼─────────────┼────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────────┼─────────────┼────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │
├────────┼─────────────┼────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │
└────────┴─────────────┴────────────┴──────────────────────┴──────────────┘
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также
муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или)
оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое
государство _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
___________________________________________________________________________
с какого времени они проживают за границей)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ____________________
___________________________________________________________________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
19. Наличие заграничного паспорта _________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
(если имеется)
___________________________________________________________________________
21. ИНН (если имеется) ____________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах,
другая информация, которую желаете сообщить о себе) _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений
и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в
участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную
гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в
Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"__" __________ 20__ г. Подпись ____________________________
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе
М.П. и об учебе оформляемого лица соответствуют документам,
удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке,
документам об образовании и воинской службе.
"__" __________ 20__ г. ________________________________________________
(подпись, фамилия секретаря конкурсной комиссии)
Приложение № 5
к Положению
о проведении конкурса
на замещение
вакантной должности
муниципальной службы
Нехаевского
муниципального района
Волгоградской области
Уважаемый ______________________________!
Сообщаю, что Вы допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности ________________________________________________________________.
(наименование должности)
Конкурс проводится в ______ ч "__" _______________ 200_ г. по адресу:
___________________________________________________________________________
________________________________. Контактный телефон: ____________________.
Председатель
конкурсной комиссии _____________ _______________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Приложение № 6
к Положению
о проведении конкурса
на замещение
вакантной должности
муниципальной службы
Нехаевского
муниципального района
Волгоградской области
Уважаемый _______________________________________!
Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности _________________________________________________________________
(наименование должности)
в связи с: ____________________________________________________________
(указать основание)
а) несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности
муниципальной службы;
б) ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации
о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее
прохождения;
в) несвоевременным представлением документов (представлением их в
неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной
причины);
г) установлением в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в
соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми
актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу.
Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению,
направленному ___________________ по ______________________________ адресу:
__________________________________________________________________________.
Председатель
конкурсной комиссии _____________________________
_________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Приложение № 7
к Положению
о проведении конкурса
на замещение
вакантной должности
муниципальной службы
Нехаевского
муниципального района
Волгоградской области
ПРОТОКОЛ
заседания конкурсной комиссии на замещение
вакантной должности муниципальной службы
Нехаевского муниципального района
Волгоградской области
От ___________________ № ___________
Дата и время проведения заседания конкурсной комиссии
___________________________________________________________________________
Присутствовали:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилии и инициалы председателя, заместителя председателя, секретаря,
членов конкурсной комиссии)
Повестка дня:
О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной
службы Нехаевского муниципального района Волгоградской области
___________________________________________________________________________
1. Рассматривали документы следующих лиц:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Вопросы кандидатам и краткие ответы на них - при проведении Конкурса
с использованием метода индивидуального собеседования;
анализ анкет - при проведении Конкурса с использованием метода
анкетирования;
анализ результатов теста - при проведении Конкурса с использованием
метода тестирования;
темы рефератов, оценка содержания рефератов - при проведении Конкурса с
использованием метода написания реферата;
темы групповой дискуссии и анализ участия в ней кандидатов - при
проведении Конкурса с использованием метода групповых дискуссий
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Результаты голосования:
┌───────────┬──────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│№ п/п │Ф.И.О. кандидата │ Количество голосов │
├───────────┼──────────────────────────────────┼────────────┬─────────────┤
│ │ │"за" │"против" │
├───────────┼──────────────────────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────┼──────────────────────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────┼──────────────────────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │
└───────────┴──────────────────────────────────┴────────────┴─────────────┘
4. Решение конкурсной комиссии:
признать победителем Конкурса на замещение вакантной должности
муниципальной службы Нехаевского муниципального района
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество победителя Конкурса)
Председатель конкурсной комиссии _____________ __________________________
Заместитель председателя комиссии ____________ __________________________
Секретарь комиссии ____________ ______________________________
Члены комиссии _____________ __________________________
Примечание: Пункты 1
, 2
заполняются на каждого кандидата отдельно.
Приложение № 8
к Положению
о проведении конкурса
на замещение
вакантной должности
муниципальной службы
Нехаевского
муниципального района
Волгоградской области
Уважаемый ______________________________!
Сообщаю, что Вам отказано в назначении на вакантную должность:
__________________________________________________________________________.
(наименование должности)
По решению комиссии Вам предлагается должность в кадровом резерве
Нехаевского муниципального района вакантной должности <*>
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
О Вашем решении прошу сообщить по адресу: _____________________________
__________________________________________________________________________.
Документы, представленные Вами, могут быть возвращены по письменному
заявлению, направленному по адресу:
___________________________________________________________________________
____________________________. Контактный телефон: ________________________.
Председатель
конкурсной комиссии__________________________
_____________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
--------------------------------
<*> Заполняется в случае принятия решения о включении в резерв.
Приложение № 9
к Положению
о проведении конкурса
на замещение
вакантной должности
муниципальной службы
Нехаевского
муниципального района
Волгоградской области
СООБЩЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА
Орган местного самоуправления Нехаевского муниципального района по
итогам открытого конкурса на замещение вакантной должности
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании
представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной
(государственной) службы, осуществлении другой трудовой деятельности,
а также на основе выбранных конкурсных процедур) победителем конкурса
признан:
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество кандидата)
Председатель
конкурсной комиссии _______________________________
___________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
