АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июля 2009 г. № 031-06-2430/9
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ИРКУТСКА
(в ред. постановления
администрации г. Иркутска
от 06.10.2009 № 031-06-3323/9)
В целях эффективной организации образовательной деятельности муниципальных образовательных и общеобразовательных учреждений г. Иркутска, установления единых требований к формированию штатных расписаний, руководствуясь ст. 16 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37
, 38
, 42
Устава города Иркутска, Положением
о муниципальном унитарном предприятии и муниципальном учреждении г. Иркутска, утвержденным решением городской Думы г. Иркутска от 11.06.2003 № 368-29гД(3) (в редакции решения Думы города Иркутска от 31.08.2007 № 004-20-400-618/7), администрация города Иркутска постановляет:
1. Утвердить примерные штатные нормативы муниципальных образовательных и общеобразовательных учреждений г. Иркутска (приложения № 1
- 6
).
2. Признать утратившими силу:
2.1. Постановление
мэра г. Иркутска от 13.07.1999 № 031-06-1004/9 "Об утверждении типовых штатных расписаний муниципальных образовательных учреждений".
2.2. Постановление мэра г. Иркутска от 16.11.2001 № 031-06-1455/1 "О дополнении штатных расписаний муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска".
2.3. Постановление мэра г. Иркутска от 17.04.2001 № 031-06-481/1 "О дополнении к штатному расписанию муниципальных общеобразовательных учреждений г. Иркутска".
2.4. Постановление мэра г. Иркутска от 08.01.2002 № 031-06-9/2 "Об утверждении штатных расписаний муниципальных образовательных учреждений средней школы № 16 с углубленным изучением предметов эстетического цикла, средней школы № 47 полного дня с гуманитарно-эстетической направленностью".
2.5. Постановление
мэра г. Иркутска от 09.11.2000 № 031-06-1432/0 "Об утверждении типового штатного расписания муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста и о введении в типовые штаты муниципальных дошкольных образовательных учреждений дополнительных штатных должностей".
3. Отменен. - Постановление
администрации г. Иркутска от 06.10.2009 № 031-06-3323/9.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3
. Руководителям муниципальных образовательных и общеобразовательных учреждений г. Иркутска при составлении штатных расписаний рекомендуется использовать примерные штатные нормативы муниципальных образовательных и общеобразовательных учреждений, утвержденные настоящим постановлением, в пределах фонда оплаты труда муниципального образовательного и общеобразовательного учреждения, утвержденного на соответствующий финансовый год.
(пункт в ред. постановления
администрации г. Иркутска от 06.10.2009 № 031-06-3323/9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г. Иркутска (Путинцева) внести информационные справки в оригиналы постановлений мэра г. Иркутска от 13.07.1999 № 031-06-1004/9, от 16.11.2001 № 031-06-1455/1, от 17.04.2001 № 031-06-481/1, от 08.01.2002 № 031-06-9/2, от 09.11.2000 № 031-06-1432/0 о дате признания их утратившими силу.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска Вобликову В.Ф.
И.о. мэра города Иркутска
Н.С.ХИЦЕНКО
Приложение № 1
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 17 июля 2009 года
№ 031-06-2430/9
ПРИМЕРНЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ
ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ Количество штатных единиц в зависимости от числа групп и │
│ │ классов-комплектов │
│ ├───────────────┬──────────────┬──────────────┬──────────────┤
│ │ 7 групп │ 8 групп │ 10 групп │ 12 групп │
│ ├──────┬────────┼──────┬───────┼──────┬───────┼──────┬───────┤
│ │ и 4 │ и 6 │ и 4 │ и 6 │ и 4 │ и 6 │ и 4 │ и 6 │
│ │класса│классов │класса│классов│класса│классов│класса│классов│
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Директор │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Заместитель директора по│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1,5 │ 1,5│ 1,5│
│учебно-воспитательной │ │ │ │ │ │ │ │ │
│работе │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Заместитель директора по│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│хозяйственной работе │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Главный бухгалтер │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Бухгалтер │ 0,5 │ 0,5 │ 0,5│ 0,5│ 0,5 │ 0,5 │ 0,5│ 0,5│
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Кассир │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Экономист │ 0,5 │ 0,5 │ 0,5│ 0,5│ 0,5 │ 0,5 │ 0,5│ 0,5│
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Библиотекарь │ 0,5 │ 0,5 │ 0,5│ 0,5│ 0,5 │ 0,5 │ 0,5│ 0,5│
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Педагог-психолог │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Педагог дополнительного│ 1 │ 2 │ 1 │ 2 │ 1 │ 2 │ 1 │ 2 │
│образования │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Инструктор по физической│ 0,75│ 0,75│ 1 │ 1 │ 1,25│ 1,25│ 1,5│ 1,5│
│культуре │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Старшая медицинская│ 1,5 │ 1,5 │ 1,5│ 1,5│ 1,5 │ 2,0 │ 2,0│ 2,0│
│сестра │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Специалист по кадрам │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Шеф-повар │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Повар │ 2 │ 2 │ 2 │ 3 │ 3 │ 3 │ 3 │ 4 │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Кухонный рабочий │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Кладовщик │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Кастелянша │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Оператор стиральных │ 2 │ 2 │ 2,5│ 2,5│ 3 │ 3 │ 3,5│ 3,5│
│машин │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Оператор стиральных│ 2,25│ 2,25│ 3 │ 3 │ 3,5 │ 3,5 │ 4 │ 4 │
│машин (в учреждениях,│ │ │ │ │ │ │ │ │
│имеющих группы с│ │ │ │ │ │ │ │ │
│круглосуточным │ │ │ │ │ │ │ │ │
│пребыванием) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Рабочий по комплексному│ 0,5 │ 0,5 │ 0,5│ 0,5│ 0,5 │ 0,5 │ 0,5│ 0,5│
│обслуживанию и ремонту│ │ │ │ │ │ │ │ │
│зданий │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼───────┼──────┼───────┼──────┼───────┤
│Гардеробщик │ 0,5 │ 1 │ 0,5│ 1 │ 0,5 │ 1 │ 0,5│ 1 │
└────────────────────────┴──────┴────────┴──────┴───────┴──────┴───────┴──────┴───────┘
┌────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Наименование │ Штатные единицы в расчете на одну группу │
│ должности ├───────────────────────────────┬──────────────────────────────┤
│ │При шестидневной рабочей неделе│При пятидневной рабочей неделе│
│ │ с пребыванием детей в течение │с пребыванием детей в течение │
│ ├────────────────┬──────────────┼──────────────┬───────────────┤
│ │ 12 часов │ 24 часа │ 12 часов │ 24 часа │
├────────────────────┴────────────────┴──────────────┴──────────────┴───────────────┤
│Группы для детей раннего возраста │
├────────────────────┬────────────────┬──────────────┬──────────────┬───────────────┤
│Воспитатель │ 2 │ 3,6 │ 2 │ 3 │
├────────────────────┼────────────────┼──────────────┼──────────────┼───────────────┤
│Помощник воспитателя│ 1,75│ 2,75│ 1,5│ 2,5│
├────────────────────┴────────────────┴──────────────┴──────────────┴───────────────┤
│Группы для детей дошкольного возраста │
├────────────────────┬────────────────┬──────────────┬──────────────┬───────────────┤
│Воспитатель │ 2 │ 2,2│ 2 │ 2 │
├────────────────────┼────────────────┼──────────────┼──────────────┼───────────────┤
│Помощник воспитателя│ 1,5│ 1,5│ 1,25│ 1,5│
└────────────────────┴────────────────┴──────────────┴──────────────┴───────────────┘
Примечание:
1. В муниципальных образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста с круглосуточным пребыванием детей при шестидневной рабочей неделе устанавливаются должности помощников воспитателей из расчета две единицы на каждые две группы и при пятидневной рабочей неделе - 1,3 единицы на каждые две группы, а в учреждениях, имеющих одну группу с круглосуточным пребыванием детей или несколько подобных групп, но размещенных по одной группе в разных зданиях либо имеющих изолированные входы с улицы, - из расчета соответственно две единицы или 1,3 единицы на одну группу.
В муниципальных образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, имеющих одну ясельную и одну дошкольную группы с круглосуточным пребыванием детей, для обслуживания детей этих групп в вечернее и ночное время дополнительно устанавливается 2 единицы должности помощника воспитателя. Должности помощников воспитателя для ночного дежурства в этих случаях не устанавливаются.
В муниципальных образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, имеющих одну группу для детей раннего возраста с круглосуточным пребыванием детей, должности помощников воспитателей устанавливаются: при шестидневной рабочей неделе - в количестве 3,33 единицы должности, при пятидневной рабочей неделе - 2,75 единицы должности.
В муниципальных образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста с круглосуточным пребыванием детей, имеющих 4 и более групп для детей раннего возраста, при наличии изолятора устанавливаются дополнительно должности помощников воспитателей по штатным нормативам этих должностей в расчете на одну группу.
2. В штатах муниципальных образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста вместо должностей помощников воспитателей могут предусматриваться должности младших воспитателей при наличии у работников образования не ниже среднего (полного) общего и курсовой подготовки по профилю работы, а также стажа работы с детьми не менее 4 лет.
3. Должность музыкального руководителя устанавливается из расчета 0,25 единицы на каждую группу в возрасте 2 лет и старше.
4. В муниципальных образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, имеющих 4 и более групп детей ясельного возраста, устанавливается 0,5 единицы должности патронажной медицинской сестры.
5. Должность медицинской сестры по физиотерапии устанавливается при наличии оборудованного физиокабинета.
6. Должность учителя-логопеда вводится из расчета 1 единица на каждую группу детей с нарушениями речи.
7. Должность воспитателя группы продленного дня вводится при формировании в учреждении группы продленного дня (из расчета 1 единица должности на каждую группу).
8. Должность лаборанта ЭВМ вводится при наличии в муниципальных образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста компьютерного класса (из расчета 1 единица должности на 1 компьютерный класс).
9. При численности работников в общеобразовательном учреждении 50 человек и более вводится 1 единица должности инженера по охране труда.
10. Должности главного бухгалтера, бухгалтера, кассира, экономиста устанавливаются при условии самостоятельной организации финансово-хозяйственной деятельности в учреждении.
11. При наличии в учреждении малоразмерного плавательного бассейна дополнительно вводятся должности:
инструктор по физической культуре - 0,25 единицы на каждые 2 группы;
медицинская сестра - 1 единица;
уборщик служебных помещений - 1 единица;
оператор хлораторной установки - 0,5 единицы должности на бассейн с обслуживанием до 8 групп; 9 групп и более - 1 единица;
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 1 единица.
12. Для организации питания детей младшего школьного возраста в муниципальных образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста дополнительно вводится должность кухонного рабочего из расчета 0,25 единицы должности на класс.
13. Должность гардеробщика вводится при наличии в учреждении оборудованного гардероба.
14. Должность дворника устанавливается в зависимости от убираемой площади из расчета 1 единица на 6600 кв.м без покрытия и 2420 кв.м асфальтированной площади.
15. Должность уборщика служебных помещений вводится из расчета 0,5 единицы на 250 кв.м убираемой площади. В учреждениях, где проводятся занятия в 2 смены, дополнительно вводятся должности уборщика служебных помещений из расчета 0,25 единицы должности на каждые 250 кв.м, в 3 смены или имеющие группы продленного дня - 0,5 единицы должности на каждые 250 кв.м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня. При расчете количества убираемой площади не учитывается площадь групповых помещений.
16. В муниципальных образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, имеющих на своем балансе автотранспорт, должности водителей вводятся по одной ставке на каждую единицу техники, но не более 2 единиц.
17. При централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) в муниципальных образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, имеющих тепловой пункт или элеватор, дополнительно вводится должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, а при наличии бойлеров, насосов - 1 должность дежурного рабочего по обслуживанию в смену, а при наличии 2 и более элеваторных узлов - из расчета 1 единица на каждые 2 элеваторных узла.
При наличии холодильных установок, электроплит и других электронагревательных приборов в муниципальных образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста дополнительно вводится 0,5 единицы должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (слесаря-электрика по ремонту и обслуживанию электрооборудования или электромонтера).
18. При наличии в муниципальных образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста двух и более зданий должности повара, кухонного рабочего, оператора стиральных машин, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, гардеробщика устанавливаются исходя из количества групп и классов-комплектов в каждом здании. При наличии в дополнительных зданиях от 2-х до 6 групп включительно расчет штатной численности по должностям, указанным в настоящем пункте, производится в соответствии с распоряжением заместителя главы администрации г. Иркутска от 27.07.2006 № 203-02-593/6.
Для хозяйственного обслуживания дополнительных зданий дополнительно вводится 0,5 единицы должности заведующего хозяйством.
Для организации образовательной деятельности дополнительно вводится должность старшего воспитателя из расчета 1 должность на каждое дополнительное здание.
19. Должность сторожа устанавливается из расчета 3 единицы должности на каждое отдельно стоящее здание.
Заместитель мэра
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Начальник департамента образования
В.В.ПЕРЕГУДОВА
Приложение № 2
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 17 июля 2009 года
№ 031-06-2430/9
ПРИМЕРНЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНИХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ Г. ИРКУТСКА
┌─────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ Количество штатных единиц в зависимости от числа │
│ │ классов-комплектов │
│ ├──────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬──────┤
│ │7 - 10│11 - 13│14 - 16│17 - 22│23 - 29│30 - 39│40 - 49│ 50 и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │более │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Директор │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Заместитель директора по │ 0,5 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1,5│ 2 │ 2,5│ 3 │
│учебно-воспитательной │ │ │ │ │ │ │ │ │
│работе │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Заместитель директора по │ 0,5 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│воспитательной работе │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Заместитель директора по│ 0,5 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│основам безопасности│ │ │ │ │ │ │ │ │
│жизнедеятельности и│ │ │ │ │ │ │ │ │
│допризывной подготовке │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Заместитель директора по│ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│хозяйственной работе │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Заведующий хозяйством │ 0,5 │ 1 │ 1 │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Главный бухгалтер │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Бухгалтер │ - │ - │ 0,5 │ 0,5 │ 0,5│ 1 │ 1 │ 1 │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Кассир │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Экономист │ 0,5 │ 0,5│ 0,5 │ 0,5 │ 0,5│ 1 │ 1 │ 1 │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Заведующий библиотекой │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Библиотекарь │ 0,5 │ 0,5│ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Старший вожатый │ 0,5 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │ 2 │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Педагог-психолог │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Социальный педагог │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 2 │ 3 │ 3,5│
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Педагог дополнительного │ 2 │ 2 │ 2 │ 3 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
│образования │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Инструктор по физической│ - │ 0,5│ 0,5 │ 0,5 │ 1 │ 1,5│ 2 │ 2,5│
│культуре │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Инструктор по труду │ - │ - │ 0,25│ 0,25│ 0,5│ 1 │ 1 │ 1 │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Лаборант │ - │ 0,5│ 0,5 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2,5│ 2,5│
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Специалист по кадрам │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Секретарь-машинистка │ 0,25│ 0,5│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Рабочий по комплексному│ 0,5 │ 1 │ 1 │ 1,5 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │
│обслуживанию и ремонту│ │ │ │ │ │ │ │ │
│зданий │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼──────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Гардеробщик │ 1,5 │ 1,5│ 1,5 │ 2 │ 2 │ 2,5│ 2,5│ 3 │
└─────────────────────────┴──────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴──────┘
Примечание:
1. При наличии в общеобразовательном учреждении 50 и более классов, на каждые последующие 10 классов-комплектов устанавливается дополнительно по 0,5 единицы должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе.
2. При наличии в общеобразовательном учреждении классов с углубленным изучением отдельных предметов, при организации эксперимента или инновационной деятельности дополнительно вводится 1 единица должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе для руководства научно-методической деятельностью педагогов и обучающихся.
3. При наличии в общеобразовательном учреждении не менее 2 компьютерных классов дополнительно вводится 1 единица должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе для организации образовательного процесса на основе современных образовательных технологий с использованием средств информационных и коммуникационных ресурсов общеобразовательного учреждения.
4. Должность учителя-логопеда вводится из расчета 1 единица на каждую группу детей с нарушениями речи.
5. Должность воспитателя группы продленного дня вводится при формировании в общеобразовательном учреждении группы продленного дня (из расчета 1 единица должности на каждую группу).
6. Должность лаборанта вводится при наличии в учреждении оборудованного кабинета физики (химии).
7. Дополнительно вводится должность лаборанта при наличии в общеобразовательном учреждении компьютерного класса (из расчета 1 единица должности на 1 компьютерный класс).
8. Должности главного бухгалтера, бухгалтера, кассира, экономиста устанавливаются при условии самостоятельной организации финансово-хозяйственной деятельности в общеобразовательном учреждении.
9. При численности работников в общеобразовательном учреждении 50 человек и более вводится 1 единица должности инженера по охране труда.
10. Должность уборщика служебных помещений вводится из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв.м убираемой площади. В общеобразовательных учреждениях, где проводятся занятия в 2 смены, дополнительно вводятся должности уборщика служебных помещений из расчета 0,25 единицы должности на каждые 250 кв.м, в 3 смены или имеющие группы продленного дня - 0,5 единицы должности на каждые 250 кв.м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня.
11. Должность дворника устанавливается в зависимости от убираемой площади из расчета 1 единица на 6600 кв.м без покрытия и 2420 кв.м асфальтированной площади.
12. Должность гардеробщика устанавливается при наличии в общеобразовательном учреждении оборудованных гардеробов. При организации и проведении занятий в 2 смены в общеобразовательном учреждении с количеством классов-комплектов до 16 включительно дополнительно вводится 0,5 единицы должности гардеробщика.
13. В общеобразовательных учреждениях, имеющих на своем балансе автотранспорт, должности водителей вводятся по одной ставке на каждую единицу техники, но не более 2 единиц.
14. При наличии в общеобразовательном учреждении теплового пункта или элеватора дополнительно вводится должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, а при наличии 2 и более элеваторных узлов - из расчета 1 единица на каждые 2 элеваторных узла. При наличии бойлеров, насосов - 1 должность дежурного рабочего по обслуживанию в смену.
15. При наличии в общеобразовательном учреждении автоматических систем управления тепло- и водоснабжением устанавливается должность инженера по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений.
16. Должность сторожа устанавливается из расчета 3 единицы должности на каждое отдельно стоящее здание.
17. При наличии в общеобразовательном учреждении двух и более зданий должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, гардеробщика, заведующего библиотекой (библиотекаря) (при наличии оборудованных библиотек), лаборанта устанавливаются исходя из количества классов-комплектов в каждом здании, должность заведующего хозяйством - исходя из количества классов-комплектов в дополнительных зданиях.
18. При наличии в общеобразовательном учреждении плавательного бассейна дополнительно вводятся должности:
инструктор по физической культуре - 2 единицы;
медицинская сестра - 2 единицы;
лаборант - 2 единицы;
оператор хлораторной установки - 2 единицы;
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 2 единицы.
Заместитель мэра
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Начальник департамента образования
В.В.ПЕРЕГУДОВА
Приложение № 3
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 17 июля 2009 года
№ 031-06-2430/9
ПРИМЕРНЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЛИЦЕЕВ И ГИМНАЗИЙ Г. ИРКУТСКА
┌──────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ Количество штатных единиц в зависимости от числа │
│ │ классов-комплектов │
│ ├─────┬───────┬────────┬───────┬───────┬────────┬───────┬───────┬─────┤
│ │до 9 │10 - 14│15 - 19 │20 - 24│25 - 29│30 - 34 │35 - 39│40 - 49│50 и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │более│
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Директор │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Заместитель директора по│ 1 │ 1 │ 1,5 │ 2 │ 2 │ 2,5│ 3 │ 3 │ 3,5│
│учебно-воспитательной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│работе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Заместитель директора по│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│воспитательной работе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Заместитель директора по│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│научно-методической │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│работе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Заместитель директора по│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│основам безопасности│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│жизнедеятельности и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│допризывной подготовке │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Заместитель директора по│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
│хозяйственной работе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Руководитель структурного│ 3 │ 3 │ 3,5 │ 4 │ 4 │ 5,5│ 5,5│ 5,5│ 5,5│
│подразделения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Главный бухгалтер │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Бухгалтер │ - │ - │ 0,5 │ 0,5 │ 0,5│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Кассир │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Экономист │ 0,5 │ 0,5│ 0,5 │ 0,5 │ 0,5│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Заведующий библиотекой │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Библиотекарь │ 0,5 │ 0,5│ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Педагог-организатор │ 1 │ 1 │ 1 │ 1,5 │ 1,5│ 1,5│ 2 │ 2,5│ 3 │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Педагог-психолог │ 1 │ 1 │ 1,5 │ 1,5 │ 2 │ 2 │ 2,5│ 3 │ 4 │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Социальный педагог │ 0,5 │ 0,5│ 1 │ 1 │ 1,5│ 2 │ 3 │ 3 │ 3,5│
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Педагог дополнительного│ 2 │ 2 │ 2 │ 3 │ 3 │ 4 │ 4 │ 5 │ 6 │
│образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Инструктор по физической│ - │ 0,5│ 0,5 │ 0,5 │ 1 │ 1,5│ 2 │ 2,5│ 3 │
│культуре │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
│Инструктор по труду │ - │ - │ 0,25│ 0,25│ 0,5│ 0,5│ 1 │ 1 │ 1 │
├──────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼───────┼───────┼────────┼───────┼───────┼─────┤
]]>
