АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2009 г. № 1308
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГРАЖДАНАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 2 статьи 5.2
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":
1. Утвердить Порядок
проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальных служащих гражданам, замещающим должности муниципальной службы в администрации района, согласно приложению.
2. Пресс-службе администрации района (А.Н.Королева) опубликовать постановление в районной газете "Новости Приобья".
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы района по управлению делами У.П.Иванову.
Глава района
Б.А.САЛОМАТИН
Приложение
к постановлению
администрации района
от 30.10.2009 № 1308
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ
КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГРАЖДАНАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальных служащих (далее - Классные чины) гражданам, замещающим должности муниципальной службы в администрации района (далее - муниципальные служащие) в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".
1.2. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий.
1.3. Квалификационный экзамен проводится:
при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине;
при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после его назначения на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
1.4. В случаях, предусмотренных подпунктами 1
, 3 пункта 3 раздела 1
настоящего Порядка, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
1.5. В случаях, указанных в пункте 13 статьи 5.2
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", муниципальному служащему администрации района очередной классный чин не присваивается.
II. Подготовка и организация проведения
квалификационного экзамена
2.1. Квалификационный экзамен проводится по решению Главы района аттестационными комиссиями (далее - комиссии), формируемыми в администрации района для проведения аттестации муниципальных служащих, в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии.
2.2. Квалификационный экзамен проводится не чаще двух раз в год и не реже одного раза в год.
Организационно-техническое обеспечение проведения квалификационного экзамена возлагается на управление муниципальной службы и кадров администрации района.
2.3. Для проведения квалификационного экзамена Главой района издается распоряжение, в котором указываются:
дата и время проведения квалификационного экзамена;
список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
форма экзаменационных процедур, перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
перечень вопросов к квалификационному экзамену.
2.4. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до даты его проведения.
2.5. Не позднее чем за две недели до даты проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина согласно Приложению к Порядку.
2.6. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за семь дней до дня сдачи квалификационного экзамена, муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.
III. Порядок проведения квалификационного экзамена
3.1. Квалификационный экзамен проводится комиссией согласно утвержденному графику.
Члены комиссии сдают квалификационный экзамен на общих основаниях. На период сдачи квалификационного экзамена членство в комиссии этого муниципального служащего приостанавливается.
3.2. При проведении квалификационного экзамена комиссия:
оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципального служащего в соответствии с требованиями его должностной инструкции, сложностью и ответственностью выполняемой им работы;
рассматривает заявление муниципального служащего о несогласии с отзывом (при наличии такового), заслушивает сообщения муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и корректным по форме.
3.3. Уровень профессиональных и деловых качеств муниципального служащего оценивается на основе экзаменационных процедур в форме:
индивидуального собеседования;
по экзаменационным билетам;
тестирования.
Форма и методы оценки профессиональных и деловых качеств муниципального служащего определяются Главой района в распоряжении о проведении квалификационного экзамена.
3.4. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
3.5. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
3.6. Результаты квалификационного экзамена заносятся в экзаменационный лист, который составляется в одном экземпляре в отношении каждого экзаменуемого и подписывается членами комиссии, присутствующими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
Экзаменационный лист и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
3.7. В случае неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине Глава района назначает другой срок сдачи экзамена.
IV. Присвоение классного чина по результатам
квалификационного экзамена
4.1. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего не позднее пяти рабочих дней после его проведения направляются Главе района для принятия решения о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется распоряжением администрации района не позднее десяти рабочих дней после проведения квалификационного экзамена.
4.2. Запись о присвоении муниципальному служащему классного чина вносится в его трудовую книжку и личное дело.
4.3. Со дня присвоения классного чина муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размере, определяемом в соответствии с решением Думы района.
4.4. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с действующим законодательством.
Приложение
к Порядку проведения квалификационного экзамена
для присвоения классных чинов
муниципальных служащих гражданам, замещающим
должности муниципальной службы в администрации района
Отзыв непосредственного руководителя
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)
муниципального служащего и возможности присвоения
ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________
2. Замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________
3. Перечень основных вопросов, в решении (разработке) которых муниципальный
служащий принимал участие:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________
4. Характеристика уровня профессиональных знаний и опыта муниципального
служащего:
а) профессиональное образование (наименование учебного заведения, год
окончания, специальность, квалификация):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________
б) опыт работы по специальности (периоды работы по специальности,
муниципальной службы):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________
в) повышение квалификации:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
г) знание нормативной правовой базы, определенной должностной инструкцией
(оценивается уровень знаний законодательства):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________
д) навыки, определенные должностной инструкцией (оценивается степень
владения навыками):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________
5. Рекомендация о присвоении классного чина:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________
Непосредственный руководитель
______________________________________ _______________________
_____________________________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)
С отзывом ознакомлен(а) ________________
__________________
(дата) (подпись)
