Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Костромская область


АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 2009 г. № 389-а

О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И СТРУКТУРЫ ПРИЕМА
ОБУЧАЮЩИХСЯ В ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

В соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", Законом Костромской области от 30 сентября 2008 года № 357-4-ЗКО "О начальном профессиональном образовании в Костромской области" администрация Костромской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения объема и структуры приема обучающихся в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования за счет средств областного бюджета.
2. Департаменту образования и науки Костромской области, департаменту здравоохранения Костромской области, департаменту культуры Костромской области, департаменту экономического развития, промышленности и торговли Костромской области, департаменту по труду и занятости населения Костромской области обеспечить исполнение Порядка определения объема и структуры приема обучающихся в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования за счет средств областного бюджета.
3. Рекомендовать предприятиям и организациям, расположенным на территории Костромской области, представлять в отраслевые исполнительные органы государственной власти Костромской области сведения о прогнозе потребности в кадрах рабочих и специалистов в соответствии с утвержденным Порядком.
4. Рекомендовать государственным образовательным учреждениям начального, среднего и высшего профессионального образования, расположенным на территории Костромской области, находящимся в ведении федеральных органов исполнительной власти:
1) выносить проект контрольных цифр приема обучающихся на заседания отраслевых рабочих групп по кадровой политике и осуществлять его согласование с департаментом образования и науки Костромской области и департаментом по труду и занятости населения Костромской области;
2) информировать департамент образования и науки Костромской области об установленных учредителем контрольных цифрах приема обучающихся.
5. Признать утратившим силу постановление администрации Костромской области от 29 декабря 2008 года № 503-а "О порядке формирования прогноза потребности отраслей экономики Костромской области в кадрах рабочих и специалистов, определения объема и структуры приема обучающихся в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования в 2009 году".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере образования, науки и инновационной деятельности.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор
Костромской области
И.СЛЮНЯЕВ





Приложение

Утвержден
постановлением
администрации
Костромской области
от 26 ноября 2009 г. № 389-а

ПОРЯДОК
определения объема и структуры приема обучающихся
в областные государственные образовательные учреждения
начального и среднего профессионального образования
за счет средств областного бюджета

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Порядок определения объема и структуры приема обучающихся в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования за счет средств областного бюджета (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", Законом Костромской области от 30 сентября 2008 года № 357-4-ЗКО "О начальном профессиональном образовании в Костромской области" и реализуется в целях приведения рынка образовательных услуг, предоставляемых образовательными учреждениями, в соответствие с потребностями регионального рынка труда.
2. Под объемом и структурой приема обучающихся в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования понимается количество мест приема, определяемых в целом по образовательным учреждениям для обучения лиц за счет средств областного бюджета (далее - количество мест приема).
3. Количество мест приема определяется в отраслевом разрезе, на основании прогноза потребности отраслей экономики и социальной сферы Костромской области в кадрах рабочих и специалистов, по профессиям начального профессионального образования, специальностям среднего профессионального образования отдельно по каждому уровню профессионального образования, профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
4. Количество мест приема распределяется между областными государственными образовательными учреждениями начального и среднего профессионального образования их учредителями - департаментом образования и науки Костромской области, департаментом культуры Костромской области, департаментом здравоохранения Костромской области (далее - департаменты - учредители образовательных учреждений) путем установления контрольных цифр приема обучающихся для каждого учреждения начального и среднего профессионального образования (далее - контрольные цифры приема).

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ПРОГНОЗА ПОТРЕБНОСТИ
ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ КОСТРОМСКОЙ
ОБЛАСТИ В КАДРАХ РАБОЧИХ И СПЕЦИАЛИСТОВ

5. Прогноз потребности отраслей экономики и социальной сферы Костромской области в кадрах рабочих и специалистов (далее - прогноз потребности) формируется на среднесрочную перспективу (пять лет) на основе результатов мониторинга потребности предприятий и организаций в квалифицированных кадрах по конкретным профессиям начального профессионального образования, специальностям среднего профессионального образования, а также прогноза социально-экономического развития Костромской области.
6. Исполнительные органы государственной власти Костромской области ежегодно:
1) организуют представление предприятиями и организациями, расположенными на территории Костромской области, сведений о потребности в кадрах рабочих и специалистов для составления перспективного прогноза потребности отрасли в кадрах;
2) формируют отраслевой прогноз потребности в кадрах рабочих и специалистов и выносят его для рассмотрения на заседания отраслевых рабочих групп по кадровой политике;
3) в срок до 15 ноября текущего года представляют отраслевой прогноз потребности в кадрах рабочих и специалистов по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку в департамент экономического развития, промышленности и торговли Костромской области для составления прогноза потребности отраслей экономики и социальной сферы Костромской области в кадрах.
7. Департамент экономического развития, промышленности и торговли Костромской области ежегодно в срок до 1 декабря текущего года формирует прогноз потребности отраслей экономики и социальной сферы Костромской области в кадрах рабочих и специалистов по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и направляет его в департаменты - учредители образовательных учреждений для определения количества мест приема.

Глава 3. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ КОЛИЧЕСТВА МЕСТ ПРИЕМА

8. Департамент образования и науки Костромской области ежегодно в срок до 1 декабря текущего года составляет прогноз выпуска учащихся 9-х и 11-х классов общеобразовательных учреждений в разрезе муниципальных образований по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку и направляет его в департамент здравоохранения Костромской области и департамент культуры Костромской области.
9. Департамент по труду и занятости населения Костромской области ежегодно в срок до 1 декабря текущего года дает оценку напряженности на регистрируемом рынке труда Костромской области в разрезе профессий и специальностей по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку и направляет ее в департаменты - учредители образовательных учреждений.
10. Департаменты - учредители образовательных учреждений ежегодно в срок до 5 декабря текущего года направляют материалы, указанные в пунктах 7, 8, 9 настоящего Порядка, в подведомственные областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования для подготовки проекта контрольных цифр приема обучающихся.
11. Областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования ежегодно в срок до 20 декабря текущего года:
1) формируют пакет документов для согласования контрольных цифр приема, включающий проект контрольных цифр приема по профессиям и специальностям и результаты мониторинга трудоустройства выпускников за предыдущий учебный год;
2) осуществляют согласование проекта контрольных цифр приема с центром занятости населения города (района) по территориальному расположению и представляют его в департаменты - учредители образовательных учреждений.
12. Департаменты - учредители образовательных учреждений ежегодно:
1) формируют проект количества мест приема в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования на очередной календарный год по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку, согласовывают его с департаментом по труду и занятости населения Костромской области и в срок до 31 декабря текущего года выносят на заседания отраслевых рабочих групп по кадровой политике для рассмотрения и согласования;
2) в срок до 15 января формируют контрольные цифры приема на очередной календарный год для каждого подведомственного областного государственного образовательного учреждения начального и среднего профессионального образования, утверждают их приказом департамента и доводят до сведения образовательных учреждений.
13. В целях организации профессиональной подготовки со сроком обучения от 1 до 6 месяцев, профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц из числа взрослого населения, снижения напряженности на рынке труда Костромской области:
1) департамент по труду и занятости населения Костромской области ежеквартально представляет в департамент образования и науки Костромской области оценку ситуации на региональном рынке труда и перечень наиболее востребованных рабочих профессий;
2) департамент образования и науки Костромской области на основании сведений, представленных департаментом по труду и занятости населения Костромской области, ежеквартально осуществляет корректировку установленных контрольных цифр приема по рабочим профессиям для обучения лиц из числа взрослого населения.





Приложение № 1
к Порядку определения объема
и структуры приема обучающихся
в областные государственные
образовательные учреждения
начального и среднего
профессионального образования
за счет средств областного бюджета

Прогноз потребности
отраслей экономики и социальной сферы Костромской
области в кадрах рабочих и специалистов на 20__-20__ годы

┌──────────┬────┬───────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐
│Наимено-  │Код │Числен-│           Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20___-20___ годы               │Требование│
│вание     │    │ность  ├────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┬────────────────────┤к образо- │
│профессии,│    │работа-│     20___ год      │     20___ год      │     20___ год      │     20___ год      │     20___ год      │ванию     │
│специаль- │    │ющих   ├─────┬──────────────┼─────┬──────────────┼─────┬──────────────┼─────┬──────────────┼─────┬──────────────┤(специали-│
│ности в   │    │(по    │всего│    в т.ч.    │всего│    в т.ч.    │всего│    в т.ч.    │всего│    в т.ч.    │всего│    в т.ч.    │зация,    │
│соответст-│    │состо- │     ├──────┬───────┤     ├──────┬───────┤     ├──────┬───────┤     ├──────┬───────┤     ├──────┬───────┤уровень   │
│вии с     │    │янию   │     │На    │На до- │     │На    │На до- │     │На    │На до- │     │На    │На до- │     │На    │На до- │квалифика-│
│общерос-  │    │на 1   │     │замену│полни- │     │замену│полни- │     │замену│полни- │     │замену│полни- │     │замену│полни- │ции,      │
│сийским   │    │октября│     │выбыв-│тельно │     │выбыв-│тельно │     │выбыв-│тельно │     │выбыв-│тельно │     │выбыв-│тельно │разряд)   │
│классифи- │    │теку-  │     │ших   │органи-│     │ших   │органи-│     │ших   │органи-│     │ших   │органи-│     │ших   │органи-│          │
│катором   │    │щего   │     │работ-│зован- │     │работ-│зован- │     │работ-│зован- │     │работ-│зован- │     │работ-│зован- │          │
│профессий │    │года)  │     │ников │ные    │     │ников │ные    │     │ников │ные    │     │ников │ные    │     │ников │ные    │          │
│рабочих,  │    │       │     │      │рабочие│     │      │рабочие│     │      │рабочие│     │      │рабочие│     │      │рабочие│          │
│должностей│    │       │     │      │места  │     │      │места  │     │      │места  │     │      │места  │     │      │места  │          │
│служащих и│    │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │          │
│тарифных  │    │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │          │
│разрядов  │    │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │          │
│(ОК       │    │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │          │
│016-94)   │    │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │          │
├──────────┼────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼──────────┤
│    1     │ 2  │   3   │  4  │  5   │   6   │  7  │  8   │   9   │ 10  │  11  │  12   │ 13  │  14  │  15   │ 16  │  17  │  18   │    19    │
├──────────┴────┴───────┴─────┴──────┴───────┴─────┴──────┴───────┴─────┴──────┴───────┴─────┴──────┴───────┴─────┴──────┴───────┴──────────┤
│                                          С начальным профессиональным образованием                                                        │
├──────────┬────┬───────┬─────┬──────┬───────┬─────┬──────┬───────┬─────┬──────┬───────┬─────┬──────┬───────┬─────┬──────┬───────┬──────────┤
│1.        │    │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │          │
├──────────┼────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼──────────┤
│2.        │    │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │          │
├──────────┼────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼──────────┤
│3. и т.д. │    │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │          │
├──────────┼────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼──────────┤
│Итого:    │    │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │          │
├──────────┴────┴───────┴─────┴──────┴───────┴─────┴──────┴───────┴─────┴──────┴───────┴─────┴──────┴───────┴─────┴──────┴───────┴──────────┤
│                                          Со средним профессиональным образованием                                                         │
├──────────┬────┬───────┬─────┬──────┬───────┬─────┬──────┬───────┬─────┬──────┬───────┬─────┬──────┬───────┬─────┬──────┬───────┬──────────┤
│1.        │    │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │          │
├──────────┼────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼──────────┤
│2.        │    │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │          │
├──────────┼────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼──────────┤
│3. и т.д. │    │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │          │
├──────────┼────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼──────────┤
│Итого:    │    │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │     │      │       │          │
└──────────┴────┴───────┴─────┴──────┴───────┴─────┴──────┴───────┴─────┴──────┴───────┴─────┴──────┴───────┴─────┴──────┴───────┴──────────┘

Руководитель       ____________  /________________________/
                      Подпись       Расшифровка подписи
"___" ___________ 20__ г.

    М.П.





Приложение № 2
к Порядку определения объема
и структуры приема обучающихся
в областные государственные
образовательные учреждения
начального и среднего
профессионального образования
за счет средств областного бюджета

Прогноз выпуска учащихся 9-х и 11-х классов
общеобразовательных учреждений на 20__-20__ годы

┌──────────┬──────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│    №     │ Наименование │                                 Количество выпускников (человек)                                  │
│          │муниципального├───────────────────┬───────────────────┬───────────────────┬───────────────────┬───────────────────┤
│          │ образования  │     20__ год      │     20__ год      │     20__ год      │     20__ год      │     20__ год      │
│          │              │                   │                   │                   │                   │                   │
│          │              ├─────────┬─────────┼─────────┬─────────┼─────────┬─────────┼─────────┬─────────┼─────────┬─────────┤
│          │              │   9-х   │  11-х   │   9-х   │  11-х   │   9-х   │  11-х   │   9-х   │  11-х   │   9-х   │  11-х   │
│          │              │ классов │ классов │ классов │ классов │ классов │ классов │ классов │ классов │ классов │ классов │
├──────────┼──────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│1.        │              │         │         │         │         │         │         │         │         │         │         │
├──────────┼──────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│2.        │              │         │         │         │         │         │         │         │         │         │         │
├──────────┼──────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│3. и т.д. │              │         │         │         │         │         │         │         │         │         │         │
├──────────┼──────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Итого:    │              │         │         │         │         │         │         │         │         │         │         │
└──────────┴──────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

Директор департамента образования
и науки Костромской области        ____________  /________________________/
                                      Подпись       Расшифровка подписи
"___" ___________ 20__ г.





Приложение № 3
к Порядку определения объема
и структуры приема обучающихся
в областные государственные
образовательные учреждения
начального и среднего
профессионального образования
за счет средств областного бюджета

Оценка напряженности на регистрируемом рынке труда
Костромской области в разрезе профессий и специальностей

┌───────────────┬───┬────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│ Наименование  │Код│Количество заявленных в службу занятости│  Напряженность на регистрируемом рынке  │
│  профессии,   │   │            вакансий (единиц)           │ труда (отношение численности незанятых  │
│специальности в│   │                                        │  граждан, состоящих на учете в органах  │
│соответствии с │   │                                        │службы занятости населения, к численности│
│общероссийским │   │                                        │    заявленных вакансий, чел./вак.)      │
│классификатором│   ├────────────┬────────────┬──────────────┼────────────┬────────────┬───────────────┤
│   профессий   │   │ В течение  │ В течение  │  В течение   │ В течение  │ В течение  │   В течение   │
│   рабочих,    │   │200__ года, │200__ года, │текущего года,│200__ года, │200__ года, │текущего года, │
│  должностей   │   │    факт    │   факт     │    оценка    │    факт    │    факт    │   (оценка)    │
│  служащих и   │   │            │            │              │            │            │               │
│   тарифных    │   │            │            │              │            │            │               │
│   разрядов    │   │            │            │              │            │            │               │
│  (ОК 016-94)  │   │            │            │              │            │            │               │
├───────────────┼───┼────────────┼────────────┼──────────────┼────────────┼────────────┼───────────────┤
│       1       │ 2 │     3      │     4      │      5       │     6      │     7      │       8       │
├───────────────┼───┼────────────┼────────────┼──────────────┼────────────┼────────────┼───────────────┤
│1.             │   │            │            │              │            │            │               │
├───────────────┼───┼────────────┼────────────┼──────────────┼────────────┼────────────┼───────────────┤
│2.             │   │            │            │              │            │            │               │
├───────────────┼───┼────────────┼────────────┼──────────────┼────────────┼────────────┼───────────────┤
│3. и т.д.      │   │            │            │              │            │            │               │
├───────────────┼───┼────────────┼────────────┼──────────────┼────────────┼────────────┼───────────────┤
│Итого:         │   │            │            │              │            │            │               │
└───────────────┴───┴────────────┴────────────┴──────────────┴────────────┴────────────┴───────────────┘

Директор департамента по труду и
занятости населения Костромской области   _________  /___________________/
                                           Подпись    Расшифровка подписи
"___" ___________ 20__ г.

    М.П.





Приложение № 4
к Порядку определения объема
и структуры приема обучающихся
в областные государственные
образовательные учреждения
начального и среднего
профессионального образования
за счет средств областного бюджета

Количество мест приема в областные государственные
образовательные учреждения начального и среднего
профессионального образования на 20__ год

┌─────────────┬──────┬───────┬───────────────────────────────────────────────────────────────┐
│  Профессия, │№ по- │Прием  │                        В том числе                            │
│специальность│зиции/│обучаю-├─────────┬─────────┬─────────┬──────────┬───────────┬──────────┤
│             │код   │щихся, │на базе  │на базе  │группы   │группы из │группы     │на базе   │
│             │специ-│всего  │основного│среднего │молодежи │числа     │профессио- │начального│
│             │ально-│       │общего   │(полного)│без      │взрослого │нальной    │профессио-│
│             │сти   │       │образова-│общего   │получения│населения,│подготовки │нального  │
│             │      │       │ния      │образова-│среднего │не        │от 3 до 6  │образова- │
│             │      │       │         │ния      │(полного)│имеющего  │месяцев,   │ния       │
│             │      │       │         │         │общего   │начального│профессио- │(сокращен-│
│             │      │       │         │         │образова-│профессио-│нальной    │ные сроки │
│             │      │       │         │         │ния      │нального  │перепод-   │обучения) │
│             │      │       │         │         │         │образова- │готовки,   │          │
│             │      │       │         │         │         │ния       │повышения  │          │
│             │      │       │         │         │         │          │квалифика- │          │
│             │      │       │         │         │         │          │ции, в     │          │
│             │      │       │         │         │         │          │форме      │          │
│             │      │       │         │         │         │          │экстерната │          │
├─────────────┼──────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│     1       │  2   │   3   │    4    │    5    │    6    │    7     │     8     │    9     │
├─────────────┴──────┴───────┴─────────┴─────────┴─────────┴──────────┴───────────┴──────────┤
│                       С начальным профессиональным образованием                            │
├─────────────┬──────┬───────┬─────────┬─────────┬─────────┬──────────┬───────────┬──────────┤
│1.           │      │       │         │         │         │          │           │          │
├─────────────┼──────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│2.           │      │       │         │         │         │          │           │          │
├─────────────┼──────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│3. и т.д.    │      │       │         │         │         │          │           │          │
├─────────────┼──────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│Итого:       │      │       │         │         │         │          │           │          │
├─────────────┴──────┴───────┴─────────┴─────────┴─────────┴──────────┴───────────┴──────────┤
│                       Со средним профессиональным образованием                             │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                              Дневная форма обучения:                                       │
├─────────────┬──────┬───────┬─────────┬─────────┬─────────┬──────────┬───────────┬──────────┤
│1.           │      │       │         │         │         │          │           │          │
├─────────────┼──────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│2.           │      │       │         │         │         │          │           │          │
├─────────────┼──────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│3. и т.д.    │      │       │         │         │         │          │           │          │
├─────────────┼──────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│Итого:       │      │       │         │         │         │          │           │          │
├─────────────┴──────┴───────┴─────────┴─────────┴─────────┴──────────┴───────────┴──────────┤
│                              Заочная форма обучения:                                       │
├─────────────┬──────┬───────┬─────────┬─────────┬─────────┬──────────┬───────────┬──────────┤
│1.           │      │       │         │         │         │          │           │          │
├─────────────┼──────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│2.           │      │       │         │         │         │          │           │          │
├─────────────┼──────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│3. и т.д.    │      │       │         │         │         │          │           │          │
├─────────────┼──────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│Итого:       │      │       │         │         │         │          │           │          │
├─────────────┼──────┼───────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│Всего:       │      │       │         │         │         │          │           │          │
└─────────────┴──────┴───────┴─────────┴─────────┴─────────┴──────────┴───────────┴──────────┘

                                     Согласовано:                   Согласовано:
  Директор департамента        Директор департамента по       Руководитель отраслевой
 ______________________       труду и занятости населения    рабочей группы по кадровой
  Костромской области            Костромской области                 политике
________________________       ________________________       ________________________

"____" _________ 20__ г.       "____" __________ 20__ г.      "____" __________ 20__ г.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru